Kampaaniad
Enne sõjaväe liitumist saavad armee värvanud isikud teenistussevõtmise ajal edukalt edendada .
Tavaliselt võimaldab ennetähtaegse ametikoha edenemine spetsialisti (E-4) auasteks sellistes asjades nagu kolledži ainepunktid, keskkoolis JROTC, Eagle Scout, Civil Air Patrol ja muud sõjaväelised programmid nagu merekadedid ja noored Mereväelased.
Eraldi spetsialistile
Armee poolt pakutavad kampaaniad E-2-lt E-4-le põhinevad põhikoolitusel kasutatava aja ja teenindusaegade kombinatsiooni kombinatsioonis.
Kapral ja seersant:
Sõdureid kutsutakse välja E-5 ja E-6, tuginedes edutamispunktide, ajastu auaste ja kohaliku edutamise parema tulemuse kombinatsioonile.
Personali seersant, esimene seersant, seersant Major:
Sõduri edutamist E-7 kuni E-9 palgaastmeteni teostab tsentraliseeritud (armeeülese) edutamislaud. Armeel on keskmiselt kõigi teiste filiaalide kiireim edutamise määr. Kuid tegelikud edutamiskulud sõltuvad teie armee töökohast . Selles töökohas, kus armeel on märkimisväärne tööjõu puudus, on palju lihtsam edendada kui töökohal, kus puudus puudus.
Lisaks on tihti peaaegu võimatu edendada, kui olete töökohal, mis on märkimisväärselt üle meedet, välja arvatud juhul, kui olete valmis vabatahtlikult rongi ümber rühmitama oma aastaklassi õõnestamata MOS-i.
Võistlevad sõdurid, kes vastavad teatavatele eeldustele, võivad taotleda ka võistlejaks edutamist.
Armee auastmed jagunevad ka kolme rühma
Juunioride nimekirjad (E-1 kuni E-4)
Ülesehitusametnik (NCO) auastmed (E-4 kuni E-6)
Vanemametnike ametikoha (NCO) auastmed (E-7 kuni E-9)
Sõjaväe seersant-meister (E-9S)
Enamiku inimeste jaoks on töövõimalused ja post-armee karjäärikoolitus üleminek tsiviilotstarbelisele tööturule ning elukvaliteet on märkimisväärne karjäärivõimaluste valikuvõimalus. Teie MOS saab määrata, kuhu te elate ja rongi, kuidas lähete, kui kiiresti te varastate ja teenite rohkem raha, ja kui turukõlblik saab olema, kui otsustate sõjaväelast lahkuda. Võtke MOS valikut tõsiselt.