30 päeva teie unistuste tööpäevani 9. päev
Teie klientide, kolleegide ja juhendajate soovitused, mis kinnitavad teie oskusi ja saavutusi, parandavad teie profiili oluliselt. LinkedIn otsijad, kes otsivad tööpakkuja kandidaate, näevad neid soovitusi, mis on eelnevalt viited ja aitavad teil intervjuud maanduda.
Valige viis kontakti
Täna on teie eesmärk saada viit soovitust LinkedIn-ühendustest. Nende soovituste saamiseks peate esmalt andma soovitusi. Looge nimekiri viiest LinkedIn-ühendusest, kellelt soovid saada soovitust.
Valige inimesed, kes teie arvates annaksid teile soodsa soovituse ja kes tunneksid, et võiksite ka soovitada. Eelistatult peaksid need olema inimesed, kellega olete töötanud.
Kui te ei saa mõelda viiele ideaalsele inimesele, kellega olete juba ühendatud LinkedIniga, otsige oma ettevõtte või endiste ettevõtete töötajate LinkedInin otsi.
Anna soovitus
Kirjutage LinkedIn soovitus igale neist viiest inimesest. Jällegi veenduge, et valite inimesi, kelle jaoks te tunnete, et saate kirjutada positiivset soovitust, ja keda te teate, arvate, et teid ka väga hästi.
Selle soovituse kirjutamine teeb tõenäoliselt iga kontakti soovi ka teile soovitusest tänuliku tunnustuse saamiseks.
Soovita soovi korral
Kui olete postitanud soovituse inimese LinkedIn lehel, saatke talle LinkedIn sõnum, milles selgitatakse, et te andsite kontaktile soovituse.
Selgitage, miks te valisite neile soovituse (kokkuvõtte mõned soovituses kirjeldatud positiivsed omadused).
Seejärel küsige, kas nad võiksid kaaluda teile soovituse kirjutamist. Loodetavasti nad ütlevad jah, teades, et kirjutasite neile soovituse.
Hallake oma soovitusi
Kui olete soovituse saanud, saate teate e-posti teel ja näete soovitust. Kui mingil põhjusel te ei soovi oma profiili soovitust, võite seda mitte avaldada.
Ole kannatlik
Pidage meeles, et teie viis ühendust ei pruugi vastuseks soovitada teile kirjutada. Siiski on soovituse andmine parim viis soovituse saamiseks.
Kui te ei saa nende ühenduste kohta soovitust, kaaluge soovituste andmist oma võrgu teistele inimestele ja küsige soovitusi vastutasuks.
LinkedIni sõnumside süsteemi abil saate lihtsalt küsida soovitust. Küsige kontaktisikult, kui nad tunnevad ennast soovitades ja kui neil on selleks aega.
Sel juhul on neil välja lülitatud, kui nad arvavad, et nad ei saa mingil põhjusel soovitada. Oma sõnumis tuletage kindlasti isikule meelde, kuidas te olete ühendatud (näiteks "Ma mõtlesin, et oleksite sõbralik, et kirjutaksite mulle LinkedIni soovituse, kuna meie XYZi müügimeeskonnaga viie aasta jooksul oleme koos töötanud").
Soovituste andmisel ja soovituste taotlemisel suurendate oma LinkedIn-profiili ja ka võimalusi oma tööle asuda.