Igal aastal valib ettevõte oma suvepraktikaprogrammi raames mõned maailma heledamad õpilased ja väljapaistvad kandidaadid. Allpool toodud ülevaade annab teile kogu vajaliku teabe nende praktikakohtade kohta ja selle kohta, kuidas saate taotlust rakendada.
Saadaval Praktika USA-s ja välismaal
Praktika on saadaval USAs, Euroopas, Lähis-Idas ja Aafrikas. Citigroupi internatuuri suurepärane asi on selles, et ettevõte on nii suur, et saate finantsteenuste sektoris erinevaid valdkondi järgida. Allolev loend vaatleb ülemisi (kuid kõiki) valdkondi, kus praktikandid võivad töötada.
- Investeerimispangandus
- Toimingud
- Infotehnoloogia
- Tarbijapangandus
- Rahandus
- Kvantitatiivne analüüs
- Ettevõtete pangandus
- Infrastruktuuri tehnoloogia
- Ülemaailmne tarbijapank
Abikõlblikkus ja nõuded
Et saada Citigroupi internatuuri, peate olema kolledži junior, vanem, kraadiõppur või hiljuti lõpetanud.
Kuna paljud praktikavõimalused on saadaval paljudes valdkondades, võtab Citigroup vastu üliõpilased, kes on õppinud mitmesuguseid teemasid või lõpetanud varasemaid praktikakohti paljudes valdkondades
Täpsemalt otsib Citigroup õpilasi, kellel on haridus- ja / või töökogemus järgmistes valdkondades:
- Raamatupidamine
- Kaubandus
- Rahandus
- Majandus
- Äri
Lisaks nendele valdkondadele julgustatakse neid rakendama üliõpilased, kellel on õigus, matemaatika, füüsika, inseneriteadus, tehnoloogia või inimressursid. Väärib märkimist, et Citigroup teeb oma lõpliku valiku jaoks olulise tähtsuse inimestevahelistele tunnustele. Citigroup otsib üliõpilasi, kes on suurepärased meeskonna mängijad, väga motiveeritud ning omavad tugevaid numbrilisi ja suhtlusoskusi . Taotlejatel peaks olema ka soov õnnestuda, terviklikkus ja kirg finantstööstusele.
Internatuuri hüvitis ja hüvitised
Citi on varem pakkunud konkurentsivõimelist palka praktika jaoks, kuid maksed sõltuvad valdkonnast, asukohast ja interni taustast. Tööülesannete täitmisel on tavapäraselt võrreldavad täistööajaga seotud partnerite positsioonid. Internid võivad osaleda mentorlusprogrammides, erialases arengus ja ühiskondlikes üritustes.
Citiil on ka hästi välja töötatud mitmekesisuse algatus, mis võimaldab kõigil elualadel inimestel oma karjäärile tõeliselt edukat edu saavutada. Citi Töötajate võrgustikuprogrammil on 130 peatükki töötajate jaoks järgmistest taustadest:
- Aasia kultuuripärand
- Must pärand
- DISABILITY (hooldajad ja puuetega inimesed)
- Põlvkonnad
- Hispanic / Latino Heritage
- Sõjaväelased
- Vanemad
- Pride (lesbid, geid, biseksuaalid ja transseksud)
- Roots / Multikultuurne
- Naised
Taotlemise protsess ja tähtajad
Kui soovite siseneda finantsteenuste maailmale, siis külastage Citi internatuuri, et taotleda internatuuri. Tähtajad on erinevad, seega vaadake ettevõtte veebilehte regulaarselt või sügissemestri alguses, kui otsite suvepraktikat. Pidage meeles, et (nõudluse tõttu) on paljudel finantsperioodidel varasemad tähtajad ja värbamine kolledži ülikoolilinnakudesse finantseerimisteenuste jaoks algab varem kui paljud teised tööstusharud. Ärge üllatuge, kui näete suveperioodiks seitset tähtaega.