10 parimat tehnikat pakkuvaid ettevõtteid oma karjääri jaoks

IT-ettevõtted mõnevõrra kõigi jaoks

Kuidas leida oma karjääri jaoks parimat techfirma? Kõik sõltub sellest, kuidas te määratlete "kõige paremini". Kas otsite ettevõtet, mis pakub suurepäraseid soodustusi? Kas kavatsete luua pere ja soovida töötada tööandja jaoks, mis on uute vanematega sõbralik? Kas soovite töötada Fortune 500 ettevõtte jaoks? Kas sa tahad seda, kellel on suur kasvutempo? Kas olete värvikas inimene, kes soovib töötada mitmekesisust hõlmava ettevõtte jaoks?

Kui vastasite ükskõik millisele küsimusele "jah", on tõenäosus leida see, mida te siin otsite. Valisime nimekirja "Best Tech Ettevõtted tööle". Need pingeread põhinesid mitmel erineval kriteeriumil. Allpool toodud 10 tööandjat ilmusid vähemalt kahes neist nimekirjadest ja paljudel oli koht mitmel kohal.

  • 01 Google

  • # 1 Google'i 15 kõige kuumemal Tech Company'l, LinkedIn sõnul
  • # 3 16 vanematele ettevõtetele, kellel on innovatiivne vanemate sõbralik poliitika
  • # 5 Fortune 500 tipptehnoloogia ettevõtetel
  • # 10 kõige värskemate töötajate poolt hinnatud firmadele
  • # 7 InHerSight.com'i top 10 IT-ettevõtetest naistele, kes töötavad 2017. aastal
  • # 20 20 kõige kuumematest tehnilistest ettevõtetest, kellel on parim töötaja perks (Glassdoor)
  • # 25 Forbes Fast Tech 25 2017
  • # 32 parimatele tehnikakompanienidele uute töökohtade jaoks
  • Mis algas 1998. aastal kui üks paljudest otsingumootoritest, on Google nüüd Fortune 500 peamine mängija. See on üks mitmest emaettevõttele kuuluva ettevõtte tähestikust. Google'i peakorter asub Californias Mountain Viewis, kuid sellel on kontorid USA-s ja kogu maailmas.

    Tundub, et see ettevõte täidab kõigi soovijate jaoks sobivat karjääri. Vanemad leiavad sobiva lapsehoolduspuhkuse ja lapsehoolduse. Värvilised inimesed leiavad tervitatavat töökohta. Igaüks saab nautida seda, mida see ettevõte pakub, nii väikesed kui ka suured.

    Töötajad saavad jalgrattaga sõita ja neil on võimalus jätkata kirgiprojekte. Üks väljakutse on toetus, mida antakse üle töötajatele ellu jäävatele partneritele, kes surevad töötamise ajal Google'is. Nad saavad kümne aasta jooksul poole oma partnerite palgast.

  • 02 Facebook

  • # 3 "The 15 Hottest Tech Company's Ameerikas, Vastavalt LinkedIn
  • # 5 parimatele tehnikakompanienidele uute töökohtade jaoks
  • # 5 vanematega 16 ettevõtet, kellel on innovatiivne vanemate sõbralik poliitika
  • # 7 InHerSight.com'i top 10 IT-ettevõtetest naistele, kes töötavad 2017. aastal
  • # 10 kõige värskemate töötajate poolt tunnustatud ettevõtetele
  • # 14 kõige üle 20 kõige teravamaid ettevõtteid, kellel on parim töötaja perks (Glassdoor)
  • Mis igakuised kasutajad miljardites, Facebook on üks populaarsemaid veebisaite seal. See on ka väga soovitav tööandja, nagu näitab nende nimekirjade kõrge hinne. Mis tõmbab inimesi selle ettevõtte Menlo Parki, California peakorterisse või mõnda muusse USA-sse või kogu maailmast?

    Facebookile kõige kasumlikumad töökohustused on sotsiaalmeediumi trendieelise peresõbralikud poliitikad. Need sisaldavad 17-nädalast lapsehoolduspuhkust ja 4000-dollarilist raha uute vanemate jaoks. Neile, kellel on raskusi, on rasestumisvastaseid ravimeid või lapsendamistoetust rahaliselt abiks.

  • 03 Netflix

  • # 20 kõige ülekaalukamatelt tehnikakompaniidelt, kellel on parima töötaja perks (Glassdoor)
  • # 1 parimatele tehnikakompanienidele uute töökohtade jaoks
  • # 9 firmast 15 Hottest Tech Company's Ameerikas, LinkedIn sõnul
  • Kui Netflix algas 1997. aastal, tarnis ettevõte tv-posti teel tellijatele DVD-d. Nüüd on selle nimi sünonüümiks imetamise vaatlemisega, sest see voogestab filme ja tv-saateid digitaalseid salvestusi arvutite, telefonide, nutikate telerite ja muude seadmete kaudu. Ta toodab isegi originaalseid seeriaid ja filme. Netflixis asub Los Gatosis Californias asuv büroo Los Angeleses; Sao Paulo, Brasiilia; Amsterdam; Tokyo; ja Mumbai, India.

    Eriti helde lapsehoolduspuhkuse poliitika on saadaval kuni üheks aastaks, võime töötada osaliselt või täiskohaga, kui soovitud ajal. Töötajad võivad võtta puhkuse aega oma äranägemise järgi. Pole ime, et seda peetakse üheks parimaks techdefirmaks uutele isadele ning on IT-tööandjate kahe nimekirja peal, mis pakuvad suurepäraseid soodustusi.

  • 04 Salesforce.com

  • # 3 kõige üle 20 kõige teravamaid ettevõtteid, kellel on parim töötaja perks (Glassdoor)
  • # 4 kõige värskemate töötajate poolt kõige kõrgema ettevõtte poolt
  • # 4 Ameerika Ühendriikide 15 kõige kuumemal Tech Companyil, LinkedIn sõnul
  • # 9 InHerSight.com'i top 10 IT-ettevõtetest naistele, kes töötavad 2017. aastal
  • # Forbes Fast Tech 25 2017
  • Kuigi see ei ole peaaegu sama palju leibkonna nime kui Google või Facebook - isegi mitte lähedal - müügiõigusforce.com suurepärane maine techians on tõestatud selle välimus kõigis nendes nimekirjades. Iseseisev kui "maailma # 1 kliendisuhtluse juhtimise (CRM) platvorm", asub San Franciscos asuv ettevõte, millel on kontorid üle kogu riigi ja kogu maailmas.

    Salesforce.com'i veebisaidi andmetel on võrdõiguslikkus peamine ettevõtte väärtus. Teine neist on Ohana, mis Havai kultuuris tähendab perekonda. Ettevõte, kuna tegevjuht Marc Benioff asutati aastal 1999, on soodustanud mõistet, et "perekonnad on seotud ja pereliikmed vastutavad üksteise eest". Selline toetav keskkond muudab selle töökoha väga atraktiivseks.

  • 05 Intel

  • POC-le (People of Color) loetletud on hea
  • # 7 Fortune 500 populaarseimates tehnoloogiaettevõtetes
  • # 30 Parimad tehnoloogiafirmad uutele töökohtadele
  • Kui olete kunagi PC-d kasutanud, teate, et see on Intel. See firma toodi 1971. aastal üheks esimeseks mikroprotsessoriks, mis viis lõpuks personaalarvutid enamusse kodudes leitud tootena. Samuti toodab ta teisi tehnoloogia tooteid.

    Kui teie jaoks on tähtis stabiilsus, ei näi midagi sellist rohkem kui ettevõte, mis on olnud ligi viie aastakümne jooksul. Intel asutati 1968. aastal. Tehnoloogiatööstuse muutuste kohandamine ei ole mitte ainult säilitanud seda Fortune 500-s, vaid on võimaldanud tal tõusta oma auastmed.

    Vastavalt Good for POC-le , mis kirjeldab ennast "kasvava nimekirja ettevõtetest, mis pakuvad värskete inimestega kaasaskantavaid ja ohutuid töökeskkondi STEAMi tööstuses," "on Intel võtnud tõsiselt tagasisidet värvilistest inimestest. Nad töötavad selle nimel, et lisada programmeerimine tõeliselt harivaks ja kaasavuse edendamiseks. "

  • 06 VMWare

  • # 10 kõige värskemate töötajate hulgas
  • # 7 parimatest tehnoloogiaspetsialistidest uutele töökohtadele
  • Üks kahest selles loendis olevast firmast, millest te pole kunagi kuulnud, pakub VMWare pilve- ja virtualiseerimisteenuseid. Dell Technologies tütarettevõtte peakontor asub Palo Alto linnas, California, kuid tal on kontorid teistes riikides ja riikides.

    VMWareil on uhkus sisserändet rõhutavatele poliitikatele. Sellele on pühendatud ettevõtte veebisaidi leht. Pealkirjaga "VMInclusion" ja pealkirjaga "Inimese erinevuse jõud" lehel olev avaldus ütleb, et "me aktiivselt meelitame, kaasame ja tähistame oma inimesi mitmesugustelt dünaamilistelt taustadelt, kogemustest ja perspektiividest. Sellega edendame me sõbralikku kultuuri ja toetav ... "

    Uutest vanematest soovitav on väga väga helde lahkumisharjumuse ja kõigi vastsündinute rahalise kingituse. Peretoetust saab kasutada vastsündinu, lapse kasvatamise või sugulasega hooldamiseks.

  • 07 LinkedIn

  • # 3 kõige värskemate töötajate poolt hinnatud 10 ettevõtetele
  • # 5 InHerSight.com'i Top 10 IT-ettevõtetes, kus naised töötavad 2017. aastal
  • # 37 Parematele tehnikakompanienidele uute töökohtade jaoks
  • LinkedIn käivitati 2002. aastal professionaalse võrgustiku sotsiaalse meedia saitana. Ettevõtte peakorter asub Sunnyvale Californias ja kontorid leiate kogu maailmast. Microsoft ostis ettevõttele 2016. aastal.

    Ühenduste loomine on selle ettevõtte DNA-s. LinkedIn korraldab korrapäraselt töötajakeskseid üritusi, mis innustavad kolleege, kellel on kõik erinevad taustad, üksteise tundmaõppimiseks isiklikul tasandil. See kaasav keskkond aitas tal teenida mitmekesisuse skoori 80-lt 100-st võrdlusalustelt, värvipersonali kõige kõrgema ettevõtte 10-le väljaandjalt.

    LinkedIn pühendumus töötajatele tervislike eluviiside aitamisele aitab kaasa tema apellatsioonile. Kohapealsed tervisekeskused, mis pakuvad klasside täielikku nimekirja ja rahaline toetus, mida nad saavad kasutada jõusaali liikmeks ja massaaži jaoks, muudavad selle väga soovitavaks neile, kes soovivad töötada tech-tööstuses.

  • 08 Paypal

  • # 8 InHerSight.com's Top 10 IT-ettevõtetele, et naised töötaksid 2017. aastal
  • # 23 Forbes Fast Tech'il 25 2017
  • # 31 parimatele tehnoloogiala firmadele uute töökohtade jaoks
  • Paypal hõlbustab raha vahetamist tarbijate ja müüjate vahel. Ettevõtte eBay omanduses on peakontor San Jose, California ja La Vista, Nebraska.

    Mis teeb Paypal'iks soovitud töökoha? Alustame lapsehoolduspuhkuse põhimõttega, mis võimaldab uutel vanematel täispalgaga kuni kaheksa nädalat maha võtta. See tööandja pakub ka kaasõpilaste mentorlust.

  • 09 Microsoft

  • # 5 Fortune 500 populaarseimates tehnoloogiaettevõtetes
  • # 15 vanematel 16 ettevõtet, kes on innovatiivse vanemate sõbraliku poliitikaga
  • # 17 parimatest tehnikakompaniidest uute töökohtade jaoks
  • Microsoft asutati 1975. aastal. Koos IBMi, Inteliga ja Appleiga on ta kaasaegse tehnoloogiatööstuse asutajate seas. Selle peakorter asub Redmondis Washingtonis.

    Nagu teised Fortune 500 ettevõtted, on Microsoft stabiilne. Ettevõte pakub innovaatilisi vanematega sõbralikke poliitikavaldkondi, mis on vananed. Näiteks Microsoft korraldab iga-aastase vastuvõtmise messi ja aitab vanematel, kes seda võimalust kasutavad, maksta tasusid. Microsoft toetab ka lapsehooldust ja isegi aitab töötajatel leida varukoopiaid, kui nende tavalised teenusepakkujad on haige. Vanemapuhkuse poliitika on ka helde.

  • 10 Apple

  • # 1 Fortune 500 populaarseimates tehnoloogiaettevõtetes
  • Vastavalt LinkedInile # 7 on Ameerika Ühendriikide 15 kõige kuumemat Tech Company
  • # 44 parimatele tehnikakompanienidele uute töökohtade jaoks
  • Mis paneb Apple'i tipptehnoloogiafirmade ühe koha kohal ja Fortune 500-s viienda koha? Innovatsioon. See Cupertinos, Californias asuv tehnoloogiaettevõtete pioneer, kellel on kontorid kogu maailmas, pakub jätkuvalt uusi tooteid ja täiustusi juba olemasolevatel ettevõtetel.

    Üks põhjus, miks töötab tööandja, on see, et nad omavad seda vähemalt osaliselt. Apple'i töö kasuks on laenutoetused, mis võimaldavad töötajatel ettevõtte sisse osta.

    Töötajatel on väga helde lapsehoolduspuhkuse poliitikat. Uued vanemad võivad ka tugirühmadest kasu saada.