Armee kogumise ja uuesti palkamise boonused
Praegu pakutakse aktiivsele relvajõududele kahte liiki lisavõtutaotlusi: ennetusboonused varasematele teenistujatele ja ennetusboonused varasematele teenistujatele, kes on sõjaväelast eraldatud 91 või enama päeva jooksul. Sõjaväelased, kes on eraldatud 90 päevaks või vähemast, kasutaksid tavapäraseid uuesti palkamise boonuste graafikuid.
Erinevus sisselogimise boonuse ja uuesti palkamise boonuse vahel
Nüüd on RE-ENLISTMENT boonused, et sõjaväelaste värvatud töötajad pakutakse end oma eelmise palkamise aeg on lõppenud. Need uuestisünnitamise boonused sõltuvad ka teenistuse liikme auastmest, määrast või MOS-st ning sõjaväe vajadustest teatavate kvalifikatsioonide säilitamiseks. Kui teil on kriitiliselt vajalik oskus, võib teie uuesti palkamise boonus olla märkimisväärne.
Kättesaadavad boonused
Mitte-eelnevad teenistuskohustuste boonusummad põhinevad MOS-is (töökoht) ja nende aastate arv, kellest üks töötab. Kui olete tööle sõjaväe liitumiseks ja olete nõudnud oskuste omandamist või kvalifitseerumist väljaõppelistele töökohtadele sõjaväes (tuumaenergia, spetsiaalsed opsid, keeleteadlased, meditsiinid jne), võidakse teil ka saada kutsekvalifikatsiooni boonus või "allkirjastamine boonus "ainult sõjaliseks liitumiseks. Mõned neist ühekordsetest erilistest boonustest võivad olla kuni 40 000 dollarit.
Kiirete laevade boonused värbatavatele töötajatele
Samuti on boonused nendele töötajatele, kes on valmis viivitamatult põhikoolitusele minema ja saavad 30 päeva jooksul laeva. Need boonused ulatuvad 8-000 dollarist - 20 000 dollarini sõltuvalt kriitilise vajaduse positsiooni täitmise kiireloomulisusest koolituses ja kui kiiresti saate lahkumisel lahkuda tsiviilelanikkonnast.
USA armeel on teatud töölevõtmise eesmärgid, mida ta mõnikord püüab kohtuda. See juhtus 2007. aastal, kui ta tutvustas kiirlaeva boonust. Programm jõustus selle aasta juulis ja see on endiselt jõus. Esimesel kolmel nädalal registreerus rohkem kui 3800 värbajat ja enam kui 4100 oli 23. augustil kandideerinud, nii et teate, et sellel peab olema midagi atraktiivset.
Kiire laeva boonus on saadaval kvalifitseeritud töötajatele valitud sõjaliste kutsealade erialadel - sõjaliste töökohtade jaoks. Nad peavad kandideerima vähemalt kaks aastat ja nõustuvad esitama aruande põhikoolituse kohta 30 päeva jooksul. Alates 2007. aasta septembrist on boonustasemed hooajalised või lõpetatud: 20 000 dollarist, 15 000 dollarist või 6 000 dollarist sõltuvalt valitud MOS-st.
Kiire laev 31-60 päeva: boonuseks on 3000 dollarit värbamisel, kes teatavad 31 kuni 60 päeva jooksul. Kõik abikõlblikud värbajad peavad olema keskkooli diplomid ja peavad olema vähemalt 50 kandidaadiga, mis on tuntud kui ASVAB. MOS peab olema ka loendatav hooajalise boonuse saamiseks armee värbamisel arvutisüsteemis.
See boonus võidakse kombineerida teiste kutsestamisstiimulitega, näiteks kiire laeva boonusega võitja boonus, kuid maksimaalne kogu boonusumma, mida üks isik saab, on piiratud 40 000 dollariga.
Mitte kõik armee töökohad ei paku ennetusboonuseid.
Boonuste maksmine
Tööandjad, kes taotlevad rahaliste toetuste kogusummas üle 10 000 dollarit, saavad oma esialgse sissemakse koolituse edukaks lõpetamiseks oma esialgse makse 10 000 USD ulatuses - põhikoolitus ja töökoolitus. Ülejäänud boonusumma makstakse aastas kuni 10 000 dollarini aastas, kuni boonus makstakse täielikult.
Sisseastumisboonused, mille kogusumma on vähem kui 10 000 dollarit, makstakse ühekordselt pärast esialgse sisenemise koolituse edukat läbimist.
Eelnevad teenistusse võtmise boonusummad põhinevad järgmistel standarditel:
1 - MOS (töö)
2 - teenindusaeg
3 - Re-enlistment zone "multiplier"
4 - üksikisiku tase
5 - aastane inimene on uuesti värvatud
Kui eelmine teenistuja saab kvalifitseeruda teatud ametikohtade täitmiseks vajaliku sõjaväevajadusega, võib ta saada boonuse, kui nad ühinevad uue teenistuslepinguga.
Sellise protsessi näiteks on kirjeldatud allpool:
Boonuse suurus sõltub MOS-i määratud "kordistajast", isiku auastmest, liikme teenindatavast ajastust ja aastate arvust, mille inimene kordab. Mõnel juhul sõltub boonuste kordaja ka sellest, kus isik on paigutatud.
Bonus "Zone" on lihtsalt aeg, mil isik on olnud sõjaväes:
A-tsoon - sõdurid, kes võtavad uuesti tööle 17 kuni 6 aastat.
B-tsoon - sõdurid, kellel on töölevõtmise ajal 6 kuni 10 aastat teenistust.
Tsoon C - sõdurid, kes värbuvad uuesti teenistusse 10-14 aastat.
Boonuse suuruse arvutamise valem on:
(BONUS MULTIPLIER) X (KUUS PÕHINEPÜÜG) X (AASTA ARVU JÄRGI)
Boonuseid makstakse ühekordse summa eest uuesti palkamise ajal.
Liige peab olema eraldatud rohkem kui 90 päevaks, kuid vähem kui 4 aastat.
Sõdurid peavad uuesti kolima vähemalt kolm aastat
Kahju teenistusliku selektiivse reenlistment boonusprogrammi sõdurid reageerivad aktiivsele ametikohale klassides E-4 kuni E-6 sõltuvalt kvalifikatsioonist ja vabadest töökohtadest - teisisõnu "armee vajadused".
Karjäär armees
2017. aasta riigikaitse volituse seadus nõuab, et USA relvajõud täidaksid oma auastmed 16 000 sõduriga 30. septembriks 2017, mistõttu on kiire laeva boonus igal ajal peatselt kaotatud. USA armee värbamismissioon on eraldanud 300 miljonit dollarit mitmesuguste palkamise boonuste jaoks.
Kuigi põhipalga ei ole teada olevat helde, pakub armee hüvitise saamiseks mitmeid hüvitisi, sealhulgas elukindlustushüvitiste maksmist, kõrgemat tervishoiuteenust, õppetoetust ja loomulikult mitmesuguseid boonuseid ja erilist tasu teatud oskuste ja ülesannete eest. Maksate palgaastmeid, kui liigute auastet. Võite spetsialiseeruda ükskõik millises paljudes valdkondades, sealhulgas sõjaväe luure, elektroonika, vägede suurtükivägi või sidevahendid.
Ja pidage meeles - kiire laeva boonus põhineb kaheaastasele värbamisele, nii et te ei pea tingimata oma ülejäänud elu oma armee koguma, et seda koguda.
Kas soovite lisateavet armee palkamise stiimulite kohta? Vaadake meie Army enlistment'i stiimulite menüüd.