Kui palju te sõjaväes teete, on see natuke keerukam kui "teha kaheksa tundi tööd ja saada kaheksa tundi tasu". Kui palju te sõjaväes teete, sõltub paljudest teguritest.
Baasmaks . Seda nimetatakse mõnikord algtasendiks. Iga aktiivsel töökohal saab baasmakset. Summa sõltub teie auastmest ja sellest, kui kaua (aastaid) olete olnud sõjaväes. Näiteks madalaim hinnanguline kutseline liige - keegi, kellel on E-1 maksetähtaeg -, kellel on teenistusaeg vähem kui kaks aastat, maksab põhipalka 1467 eurot kuus.
Nelja tärni üldine (O-10), kes on olnud sõjaväelasel 30 aastat, võtab baashinna eest 17 176 dollarit kuus. Teiste auhindade kohta vaadake meie 2011. aasta põhitöötasu graafikuid .
Drill Pay . Kui aktiivse töökohaga (täiskohaga töö) liikmed saavad põhipalka, saavad riikliku garaadi ja sõjaväeliste reservide liikmed igakuist " puurtasu ". Igakuise õppemahu suurus sõltub sellest, kui palju puurimisperioode kuu kestel töötab, nende sõjaväeastmeid ja sõjaväelaste aastaid. Enamik kaitse- ja reservi liikmeid viib läbi ühe nädalalõppu puurist kuus. Iga nädalavahetus loeb neli puuriperioodi. Riikliku garde või reservide liige saab ühe päeva väärtuse baasmaksu iga harjutusperioodi eest. Madalaimast ametikohast (E-1) kaitsev / reservi liige, kellel on sõjaväetel vähem kui kaks aastat, tõmbaks drilli nädalavahetusel 195,68 dollarit. Täiskasvanud linnu kolonel (O-6), kellel on rohkem kui 20 aastat sõjaväeteenistuses, maksaks haripunkti nädalavahetusel 1,538,76 dollarit.
Kui riikliku garaadi või reservide liige täidab täistööajaga seotud kohustusi (nt põhikoolitusel, sõjaväe töökoolis või lähetuses), saavad nad samasugust palka kui aktiivsed tööülesannete täitjad.
Eluasemetoetus . Sõjaväelised värbajad lubavad "tasuta ruumi ja lauda." Selle lubaduse "ruum" osa on saavutatud sõjaväe eluasemeprogrammi kaudu.
Osalejad, kes on sõjaväe jaoks üsna uued ja kellel ei ole abikaasat ja / või lapsi, elavad üldjuhul sõjaväe kasarmorites (ühiselamuel). Kuna sõjaväe kasarmud üldiselt ei vasta seadusega nõutavatele minimaalsetele sõjaväelistele eluruumidele, saavad enamus kasarmu elavaid inimesi ka mõned ebatõenäolised osad, mis on osa osalise eluasemetoetuse vormis. Välja arvatud põhikoolitus ja sõjaväe töökool, hõlmavad enamuse teenuste uued standardid nüüd iga inimese kohta ühe ruumi, kusjuures vannituba jagatakse ühe või mitme teisega. Kuna palgaastmel osalejad liiguvad kõrgemale E-4 tasemeni, antakse neile tavaliselt võimalus alust lahti võtta ja üürida maja või korter - igakuise eluasemetoetuse saamine. Paljudes kohtades võivad madalama järjestusega kutsutud liikmed soovi korral ka baasi eemaldada, kuid see toimub omal kulul.
Isikutel, kes on abielus ja / või elavad koos ülalpeetavatega, saavad kas tasuta peremajutuseta üürikorterid või nad saavad igakuist eluasemetoetust, et rentida (või osta) baasraha. Igakuise eluasemetoetuse suurus sõltub liikme auastmest, töökoha asukohast ja sellest, kas tal on ülalpeetavad (abikaasa ja / või lapsed).
Riikliku kaitse ja reservide liikmetel on samuti õigus saada eluasemetoetust täistööajaga töökohustustel. Kuid see töötab veidi teisiti. Kui Guard / Reserve liige on 30 päeva või kauem aktiivses teenistuses (täiskohaga töö), saavad nad samasugust igakuist eluasemetoetust, nagu ka aktiivsed teenistujad. Kui aga nad täidavad aktiivselt 30 päeva vähem, saavad nad erinevat eluasemetoetust , mis tavaliselt maksab vähem ja ei sõltu liikme asukohast. Guard and Reserve liikmed ei saa eluasemetoetust nädalavahetustel töötamise ajal.
Toitlustushüvitis. Kõik aktiivsed sõjaväelased saavad igakuist toetust toidule, mida nimetatakse elatusmiinipiletiks. Tellitud ja tellija ametnikud saavad 223,84 dollarit kuus, samal ajal kui teenistuses olevad liikmed saavad igakuist toidulisandit 325,04 dollarit.
Kuid lastekodudes elavad madalama astme kandidaadid peavad üldiselt sööma söögikorda sööma (chowi saal) tarbima, nii et toidupakkumise summa arvatakse viivitamatult maha oma palgakontrollist. Seetõttu saavad nad tasuta toitu, kui nad söövad neid eine Chowi saalis.
Ametnikud ja kaasatud liikmed, kes elavad baasil või perekonnaeluasutusel , samuti kõrgemal kohal olevad liikmed, ei saa chowi saalis tasuta toitu - selle asemel saavad nad igakuist toidupäevaraha. Kui nad valivad söögikorda, peavad nad maksma iga söögikorra eest. Toitlustuskaardiga (tasuta toidud chowi saalis) saavad nad nõuda "eiratud toitu", kui nad ei saa söögi ajal tšillirahvel sööma töökoha tõttu. Kui ülem kiidab heaks "vastamata toidukorra", siis saab liige selle söögi maksumuse järgmise pangakontolt.
Peretoetuste hüvitis (FSA). Sõjaväelased, kellele on määratud või lähetatud kohale, kus nende abikaasa ja / või lapsi ei lubata valitsuse kulul reisida, on õigus saada igakuist peretoetuste hüvitist iga kuu, mille nad on jõudlikult eraldatud oma ülalpeetavatele pärast esimese kuu lõppu . Toetuse suurus on 250 USD kuus kõigi ridade eest. Finantsinspektsiooni eesmärk on see, et see maksab rohkem, kui säilitada kaks eraldi majapidamist, kui see maksab ühe elukoha säilitamiseks.
See hõlmab sõjalist baaskoolitust (pärast 30 päeva) ja sõjaväelist töökoolit (kui ülalpeetavad ei ole volitatud).
30. septembriks 1980 maksti FSA-le tasulise palgaastmele E-4 (üle nelja-aastase teenistuse) või üle selle, kes oli teenistuses ülalpeetavatega. Tõhus 1. oktoobril 1980 sai FSA tasuda liikmele, kes teenib mis tahes palgaastmes ülalpeetavate liikmeks.
FSA on alates esimesest Lahesõjast märgatavalt kasvanud:
1. Kehtivad alates 1. oktoobrist 1985 kuni 14. jaanuarini 1991: 60 dollarit kuus.
2. Kehtivad 15. jaanuarist 1991 kuni 31. detsembrini 1997: 75 dollarit.
3. Kehtivad alates 1. jaanuarist 1998 kuni 30. septembrini 2002: 100 dollarit.
4. Kehtiv 1. oktoober 2002: 250 dollarit.
Hoiatus: kui ülalpeetavad on volitatud saatma sõjaväelist liitu valitsuse kulul kohale, kuid liige otsustab vabatahtlikult korraldada ekskursiooni, ei pea FSA tasuma.
Alates 1. jaanuarist 1998 kehtib FSA liikmele, kes on abielus teise liikmega, sõltumata sellest, kas liikmel on mõni mitteaktiivne tööülesantav ülalpeetav, kui kõik muud üldised tingimused on täidetud ja kui liikmed elasid koos kohe enne nende eraldamist sõjaväeliste korraldustega. Abielus sõjaväeliste paaride puhul võib maksta mitte rohkem kui ühe igakuise toetuse kuus.
Makse tehakse liikmele, kelle korraldused andsid tulemuseks eraldamise. Kui mõlemad liikmed saavad tellimusi, mis nõuavad lahkumist samal päeval, siis makstakse vanemale liikmele.
Võitlemaks Sõjaväelastele, kellele määratud või võõrandatud määratud võitlustsoonile määratakse või lähetatakse, makstakse igakuist spetsiaalset tasu, mida nimetatakse võitlusmaksuks (või võistlusmaksu tasu). Tasutud summa on 225 dollarit kuus kõigi ridade eest. Isegi kui sõjaväeametnik valib määratud võitlustsoonis ainult ühe sekundi, saab ta selle kuu igakuise võistlusmakse summa.
Maksusoodustus . Mitte kõik sõjaväelised palgad ei kuulu föderaalse või riigi tulumaksu. Kuna see tasu läheb sõjaväe liikme taskusse, siis valitsuse tasku asemel on see nii, et igal kuul saab mõni lisatasu. Enamikes (kuid mitte kõigil) juhtumitel, kui seda nimetatakse palgaks (näiteks "põhipalk"), maksustatakse see tulumaksuga. Kui seda nimetatakse "toetuseks" (nt " elamispinna põhitoetus" või "elatusmiit"), ei ole see nii.
Valitud võitlustsoonis läbiviidava töökoha puhul on kogu teenitud palgaastmete või tööandjapensioniametnike teenitud tulu maksust vabastatud. Ohvitseride puhul on võistluspiirkonnas maksuvaba tulu suurus võrdne kõrgema palgaastmega liikmele makstud põhipalga maksimaalse summaga. 2011. aastal on see 6 527 dollarit kuus.
Enlistment and Reenlistment Bonus . Uued sõjaväelised liikmed, kes sõlmivad lepingu, et koolitada ja täita töökohta, mida sõjavägi peab "kriitiliselt lühikese mehitatuks", on õigus saada kutsekassa. Kutsekvalifikatsiooni boonusumma lisatakse enamasti palkamise lepingusse ja võib ulatuda 1000 dollarilt kuni 50 000 dollarini. Koolitusboonused makstakse tavaliselt ühekordse summa ulatuses, kui liige täidab algse sisenemise koolituse (põhikoolitus ja sõjaline tööalane koolitus), kui saabub esimene alalise töökoha koht.
Sõjaväelised liikmed, kes töötavad "puuduse" töös ja nõustuvad uuesti tööle asuma (või uuesti tööle asuma) mõnele teisele ametiajale, võivad saada uuesti palkamise boonuse. Selle boonuse suurus võib olla alates 1000 dollarist kuni üle 90 000 dollarini nelja-aastase ümberosalemise perioodil. Erinevalt esialgsest palkamislisatasust, makstakse uuesti palkamise soodustusi osamaksetena: pool uuesti palkamise ajaks, ülejäänud boonus makstakse uuesti palkamise kuupäeva aastapäeva jooksul võrdsetesse osamaksetesse. Kui liige loobub määratud võitlustsoonist , on kogu uuesti teenimise boonusumma maksuvaba, olenemata sellest, millal tegelikult makstud.
Peretoetuste täiendav toetus .
Mõni madala asetusega palgaastmega liikmetel, kellel on palju ülalpeetavaid, võib saada kuni 11100 dollarit kuus pererahvuse lisatasu . Paar aastat tagasi oli sõjavägi häiritud uudisteagentuuriga, et mõned madala astme sõjaväelased, kellel on palju toitu, on ilmselt kvalifitseeritud toiduplokkideks. Kongress reageeris sõjaväeliste palga seaduste muutmisega selle toetuse lisamiseks. Kui sõjaväelane kiidab selle toetuse heaks, ei saa ta enam toidampide taotlust esitada.
Riietus (ühtne) toetus . Sõjaväe vormirõivad maksavad suuri taala. Sõjalistele liikmetele väljastatakse (antakse) komplekt vormirõivaste algkoolituse ajal. Pärast seda on sõjaväelane ülesandeks ühiste esemete asemel, kuna need muutuvad kasutuskõlbmatuks või kuluvad. Kutsutud liikmetele antakse iga-aastane rõivatöötasu, et aidata neil selle nõudega.
Riietusetoetust makstakse tavaliselt iga-aastaselt liikme palkamise aastapäeval. Alla kolmeaastase teenistusega inimesed saavad baasmäära (eeldusel, et nende vormirõivad on endiselt üsna uued ja neid ei ole vaja enam asendada). Lisaks sellele on nende esimene iga-aastane makse ainult 1/2 baasmäärast (eeldusel, et nende esimese kuue teenistuskuu jooksul on vähe vaja asendada).
Pärast kolmeaastast teenistust saavad kutsutud liikmed igal aastal standardkursi.
Ametnikele võidakse hüvitada kuni 400 dollarit nõutavate ühtsete esemete esialgseks ostmiseks ja kuni 400 dollarit aastas ühtse väljavahetamise eest.
Lapse toetusetoetus . Vastavalt määrusele peavad sõjaväelised liikmed andma oma ülalpeetavatele "piisavat toetust". Sõjaväelised liikmed, kes elavad koosseisulistes ruumides (kasarmud) ja maksavad kohtusse määratud lastetoetust, saavad erinevust sõjaväe üleminekuperioodi eluasemetoetuse ühe ja sõltuva määra vahel. Seda palka nimetatakse "diferentseeritud maksmiseks".
Kuid selle palga saamiseks peab kohtu määratud laste toetus olema võrdne lubatud summadega või sellest suurem. Kui kohtu kaudu määratud lapse toetus ei võrdu või ei ületa tabelis toodud summasid, ei maksa sõjaväeline liige seda toetust.
Tasulised summad ulatuvad 168,60 dollarist kuus madala asetusega palgaastmega liikmele kuni 319,80 dollarini kuus kõrgete asjatundjate eest.
Tööga seotud maksed . Mõned sõjaväelased saavad oma sõjalise töö või ülesande iseloomu tõttu lisatasu:
- Lennupilet : sõjaväelastel, kes täidavad regulaarseid lendu, on õigus saada igakuist lennupilti.
- Ohtlik töötasu : sõjaväe liikmetel, kes täidavad ülesandeid, mida peetakse töökoha tõttu "ohtlikeks", on õigus igakuistele ohtlike maksude stiimulitele .
- Sukeldumishüvitis . Igal teeninduskoolil on spetsiaalsed kvalifikatsiooninõuded, mis kehtivad liikmetele, kes saavad sukeldumiskulusid. Üldiselt peavad need sukelid olema määratud sukeldujateks, koolitusteks ja loovutamiseks.
- Sea Pay . Merel viibivatel sõjaväelastel on õigus saada spetsiaalset igakuist tasu, nn karjääride tasu .
- Allveelaevade tasu . Alamveekalapüügi eest on õigus saada allveelaevaga töötavat sõjaväe töötajat (enamasti mereväge).