Riigil on täiendavad eeskirjad meelelahutuses töötavatele alaealistele
Riikliku töösuhete osakonna andmetel nõuab California erieeskiri, et alla 18-aastased lapsed, keda peetakse alaealisteks, peavad tööluba tegema.
Tavaliselt saab alaealine oma koolist haridusalase tööloa, kui talle on töökohta pakutud. Seda tuntakse tülikas pealkirjas "Vähemate töölevõtmise avaldus ja tööloa taotlemine".
Alaealise vanemad või seaduslik hooldaja peavad allkirjastama vormi, mille peab täitma alaealine ja potentsiaalne tööandja. Kui allkirjastatud vorm tagastatakse kooli, väljastab kooliametnikke töö- ja tööloa. Tööandjatel peab olema luba tööandjapensionide tööjaotuse osakonnast.
Kõigi õppeaasta jooksul väljastatavate väiksemate töölubade kehtivusaeg lõpeb viis päeva pärast järgmise õppeaasta algust. ja seda tuleb uuendada isegi siis, kui ta töötab sama tööandja juures. Näiteks kui üheksas grader saab aprillis töökohta ja alustab kümnendat klassi 5. septembril, lõpeb tööluba, mille ta sai aprillis, 15. septembril, välja arvatud juhul, kui ta uuendab seda.
Meelelahutusettevõtete reeglid
Kuid mõnedel laste töötajatel on Californias veel üks nõue, kuna meelelahutusettevõte on riigi suur tööandja.
California on konkreetsed eeskirjad selles sektoris töötavate alaealiste kohta, mis kehtivad mitte ainult televisioonis või filmis olevatel lastel; vaid ka alaealistele salvestuste tegemiseks ja alla 18-aastastele, kes töötavad reklaami või muu meedia kujul.
Reeglid näevad ette, et 15-aastastel lastel (jah, "päevadel", nagu ka kahe nädala vanustel lastel) kuni 18-aastastele meelelahutusettevõtete töötajatele peab olema meelelahutusloa saamine.
Need on kasulikud kuus kuud ja need on välja andnud tööandja standardite jõustamise osakond.
Alaealistele on Californias saadaval ka ajutine meelelahutusloa, mis on kümne päeva heaks.
Isegi kui lapse näitleja või mudeli toimimine on mitteäriline, on vaja tööluba.
Kuidas saada meelelahutusloa
Esmakordselt Californias meelelahutusloa taotlemisel, kui laps on lasteaia vanuses või noorem kui kooliealine, on nõutav dokumentatsioon, mis võib sisaldada passi, sünnitunnistust või ristitunnistust.
Kui laps on noorem kui üks kuu, tuleb koos teiste dokumentidega saada lapsehoidjalt kirja, milles kinnitatakse, et laps on piisavalt tervislik tööhõivealase tegevuse jaoks. Ja kooliealiste laste puhul, kes on palgaastmete 1 ja 12 vahel, on vaja ka kooliametnike kirja, milles kinnitatakse kohalolu-, tervise- ja kooliandmeid.
Lisaks meelelahutusloa saamiseks on enamik California alaealiste töökorralduse eeskirjadest üsna tüüpilised, mida teised riigid nõuavad.