Top Cover Letter vigu vältida

Enamik levinud kaaskirja vead ja kuidas neid vältida

Esimene asi, mida tööandja hindamisel märgib enamus tööandjaid, on tema kaaskiri. Tõhus kaaskiri võib tõestada, et kirjutad hästi, mõelge selgelt ja omate omadusi, mida teil on vaja töökoha edukaks tegemiseks. Vigade vältimine aitab teil esimest takistust hüpata ja kuvada intervjuule.

Enamik levinud kaaskirja vead

Veateatega kaaskirja esitamine
Kirja saatmine grammatikaga ja / või õigekirjaveadega on kindel viis, kuidas skriinida.

Mõnede probleemide tuvastamiseks kasutage õigekirja- ja grammatika kontrollimise tööriistu, kuid ärge kunagi usaldage, et nad on kõik teie vead haaranud. Paigutage sõrm iga sõna kohta, loe oma kirja valjult ning sõprad ja nõustajad vaatavad teie suhtlus enne nende edastamist tööandjatele.

Üldkirja saatmine
Katvate tähtede kõige sagedasem viga kasutab üldist lähenemisviisi ja saadab sama kirja igale tööandjale. Veenduge, et mainisite konkreetset tööd , mille kohta esitate oma esimese lause. Hoolikalt kaaluge ideaalse kandidaadi tunnuseid, mis on loetletud tööpakkumisel, ja selgitage, kuidas teie oskused, kogemused ja isiklikud omadused võimaldavad teil selles konkreetses töökohas suurepäraseid tulemusi pakkuda.

Fakte mitte õige
On üllatav, kui sageli otsivad tööotsijad oma kirja valele inimesele või viitavad valele ettevõttele. Sageli juhtub see siis, kui kandidaadid taotlevad paljusid töökohti samal ajal.

Kontrollige hoolikalt oma tervitust ja veenduge, et loetlete õige kontaktisik ja maini kogu oma kirja ainult oma sihtfirmat.

Vananenud tervituse kasutamine .
Kui teil pole kontaktisiku nime, hoiduge vanamoodsate terminite nagu "Lugupeetud härra või proua" kasutamisest. Proovige sooliselt neutraalseid mõisteid nagu "Kallis inimressursside haldur". Aadressida naisi nagu "pr.

Jones "vastandina" proua Jones "või lihtsalt alustage oma kirja esimest lõiku ja ärge seda kellelegi.

See on liiga lühike
Kirja esitamine, mis on liiga lühike, võib anda tööandjatele vale signaali oma tööeetika või töö huvi taseme kohta. Teil on ka vahele jäetud võimalus luua tööandjate jaoks taust ja juhtida neid positiivselt oma kandidatuuri.

See on liiga pikk
Liiga pikk kiri võib koormata lugejat ja suurendab tõenäosust, et nad hüpata üle teie kirja ja liiguvad otse jätkamiseks. Sama võib öelda ka liiga paksude punktide kohta. Püüa 3 kuni 5 lõiget mitte kauem kui kuus rida.

Kaasa arvatud liiga palju teavet
On olemas mingi informatsioon, mida te ei pea oma kaaskirja lisama. Tegelikult, kaasa arvatud see võib kahjustada teie võimalusi intervjuu tagamiseks. Ärge andke tööandjatele rohkem teavet kui nad vajavad.

Mitte konkreetsete näidete esitamine
Tühjade arvamuste väljendamine teie tugevate külgede kohta ei taga üldiselt tööandjatele töökohas sobivust. Varundage oma varasid oma vara kohta, viidates tööle või rollile, kus seda jõudu edukalt kasutasite. Näiteks selle asemel, et lihtsalt öelda: "Mul on tugevat kirjutamisoskust ja väljapaistvat tööeetikat." proovige "Tugev kirjutamisoskus lubas mul läbi vaadata toetusettepaneku ja kindlustada Jonesi sihtasutuse lisaraha 100 000 dollarit."

Mitte piisavalt huvi avaldada
Ärge jätke rentimise haldurit huvitava taseme huvides.

Tõstke töökohale tõelist entusiasmi, et tööandja teaks, et olete väga motiveeritud töötama.