Tööotsinguteagent on kasulik tööriist, mida paljud tööotsimismootorid ja tööplaatidel on. Tööbüroo on süsteem, mis teavitab teid, kui veebisaidil on uusi töökohti, mis sobivad teie otsimisega.
Mis on tööpakkuja?
Töökohaagent on süsteem, mis teavitab teid, kui teie huvidega on seotud uusi töökohti.
Ta teavitab tihti teid e-kirjaga, mis sisaldab uute töökohtade loendit. Need agendid on paljude erinevate tööotsimismootorite ja töökoha nõukogude jaoks.
Tööotsinguagentit saab kohandada mitmel viisil. Esiteks saate teavet soovitud töö tüübi kohta. Võite sageli määrata töökoha kategooria, asukoha, positsiooni tüübi, palga ja kogemuste taseme, mida otsite.
Teiseks saate kohandada, kui tihti saate e-kirja saatmist. Võite sageli küsida igapäevaseid, iganädalasi või igakuiseid e-kirju.
Tööpakkuja hüvitised
Töövahendid on kasulikud mitmel põhjusel. Nad võivad olla kasulikud peaaegu igasuguse tööotsimise jaoks. Võib-olla kõige tähtsam, nad võimaldavad teil hõlpsasti kontrollida oma töökohti oma töökohal, ilma et oleks vaja minna läbi igas tööotsimismootoris.
Need on eriti kasulikud, kui olete passiivselt otsimas töökohti . Passiivne tööotsimine on see, kui keegi praegu töötab, ja seetõttu ei pea ta kohe oma töökohta lahkuma.
Kuid ta võib olla huvitatud uute karjäärivõimaluste kuulamisest. Tööotsinguteagentuuriga saate uusi töökohti avada, ilma et teete palju pingutusi.
Näpunäiteid tööandja kasutamise kohta
Mõelge eraldi e-posti kontole. Kui kasutate mitut tööotsinguagenti (mille peaksite kaaluma), saadate teile palju tööotsinguga seotud e-kirju.
Võib-olla soovite luua eraldi e-posti konto rangelt oma tööotsinguettevõtte e-kirjade jaoks. See aitab vältida segadust teie postkastis. Samuti hoiab see teid juhuslike e-kirjade kustutamiseks või unustamiseks. Saate vaadata e-posti kontot üks kord päevas, nädalas või kuus, olenevalt sellest, kui tihti te saate kokkuvõtteid (ja kui kiire on teie tööotsimine).
Kasutage mitut tööotsinguagenti. Igal tööotsingu veebisaidil on erinevat tüüpi tööotsinguagent. Mõned võimaldavad teil anda väga üksikasjalikke andmeid töökohtade kohta, mida soovite, samas kui teised on üldisemad. Mõned saadavad teile iga päev e-kirju, teised saadavad teile ainult üks kord kuus e-kirju. Samuti on igal tööotsingu saidil erinevad töökoha kirjed saadaval. Kõigil neil põhjustel on hea mõte kasutada vähemalt paar tööotsingu agente. Võimaluse korral lisage vähemalt üks riiklik tööotsingu sait (nt Monster , Tõepoolest või CareerBuilder ) ja üks veebisait, mis on teie tööstusele või teie asukohale iseloomulik.
Ole võimalikult konkreetne. Et vältida liiga palju mitteseotud tööülesannete nimekirju, pidage iga tööotsinguagendi seadistamisel nii täpselt kui võimalik. Võimaluse korral täitke teave töö tüüpi, asukoha ja muu kohta. Kui pärast paari e-kirja saatmist ei saada tööotsinguagent teile töökohti, mis vastavad teie soovile, vaadake tööettevõtte seadeid üle.
Mõelge sagedusele. Enamik tööotsinguagentidega saate valida, kui tihti saate e-posti värskendusi. Mõelge, kui tihti saate neid e-kirju reaalselt lugeda. Kui olete aktiivne tööotsija, võite soovida iganädalasi või isegi igapäevaseid kokkuvõtteid. Kui te ei otsi aktiivselt tööd, kaaluge iganädalasi või igakuiseid värskendusi.
Kuid hoia tööotsinguid! Tööotsingu agendid ei saa asendada teisi tööotsingu strateegiaid, näiteks võrgustike loomist , pere- ja sõpradega jõudmist ning töökohtade otsimist internetis. Jätkake nende teiste strateegiate kasutamist ja kasutage tööotsingu agentuure kui teist tööriista, mis aitab teil leida õiget tööd.
Alusta kohe: kuidas taotleda tööpakkumisi veebis | Top 10 parimat töökohta