Ressursid, mis on saadaval HR sektsioonis
Number üks sõnastiku määratlus ja küsimus, mida inimesed kõige sagedamini küsivad, on: "Mis on inimressursside või inimressursi määratlus?"
William R. Tracey määratleb inimressursside sõnastikus inimressursid järgmiselt: "inimesed, kes töötavad ja töötavad organisatsioonis", erinevalt organisatsiooni finantsilistest ja materiaalsetest ressurssidest. Inimressurss on teie organisatsiooni üksikisik või töötaja.
Inimressursid viitavad kõigile inimestele, keda te töötate.
Inimressursid on ka organisatsiooniline funktsioon, mis tegeleb inimestega ja inimestega seotud küsimustega , nagu hüvitised ja hüved, töölevõtmine ja töölevõtmine, töötajate pardaleminek , tulemuslikkuse juhtimine , koolitus, organisatsiooni arendamine ja kultuur , ning kõrgemate töötajate nõustamine inimeste mõju kohta nende finants-, planeerimis- ja jõudlusotsustest organisatsiooni inimestele.
Inimressursid arenesid väljapoole: personali kui valdkonna funktsioonid läksid üle töötajate maksmise ja töötajate hüvitiste haldamise. Inimressursside arendamise funktsiooni areng kinnitas tõsiasja, et inimesed on organisatsiooni kõige olulisem ressurss. Inimesed on organisatsiooni kõige olulisem vara. Töötajad peavad olema palgatud, rahul, motiveeritud, arenenud ja säilitatud. Vaadake, kuidas HR-töötajate uued rollid on arenenud.
Selle inimressursi sisu kohta
Inimressursid on ka see osa, kus saate teavet kõigi kohta, mis on pärit ühelt inimressursilt valdkonnale, karjäärile, inimeste juhtimisele ja personali panusele teie organisatsioonides.
Kas otsite teavet inimressursside juhtimise, inimressursside arendamise, inimeste juhtimise ja järelevalve kohta või kuidas töötada inimestega tööl?
Siin on ressursid, mida vajate oma tööjõu osakonna ja kõigi inimeste tegevuse ja tööga seotud aspektide alustamiseks, haldamiseks ja arendamiseks.
Uued inimressursid?
Enne kui pöördute värbamise ja rentimise keerukusse ning kogu ülejäänud informatsiooni saidil, kas olete huvitatud põhiteavetest inimressursside kohta?
Kõige sagedasem lugejatelt saadud küsimus on: Milline on inimressursside funktsioon? Need põhilised inimressursside küsimused on vastatud KKK-s. Juhtimispro? Liigu edasi. Kui olete alles alustanud või teil on põhiküsimusi inimressursside ja / või inimressurssidega tegelemise kohta, vaadake HR KKK-d .
Inimressursside juhtimise sisu juhend
Kas soovite rohkem juhtimis-, äri- ja inimressursside teavet? Vajalik teave on siin.
Töötajate juhtimine ja töötajate tulemuslikkuse juhtimine
Otsite teavet järelevalve, juhtimise, juhtimise ja tulemuslikkuse juhtimise kohta ? Siit leiate teavet järelevalve, juhtimise, juhtimise ja jõudluse juhtimise kohta.
Ettevõtte juhtimine ja töökoha juhtimise eeskirjad
Otsite teavet ärijuhtimise, stressijuhtimise , poliitika väljatöötamise ja töökoha juhtimise kohta?
Leidke teavet ettevõtte juhtimise, stressijuhtimise, poliitika väljatöötamise ja töökoha juhtimise kohta.
Motivatsioon, treenimine, koolitus ja töötajate haridus
Otsite teavet oma ettevõtte või organisatsiooni inimressursside, motivatsiooni , juhendamise , koolituse või hariduse kohta? Olete leidnud õige ressursi. Siin on kõik ressursid, mida peate oma inimressursside osakonda ja kõiki teie ettevõtte aspekte tõhusalt käivitama , haldama ja arendama . Leia teavet motivatsiooni, juhendamise, koolituse või hariduse kohta.
Karjääriharidus, eneseabi ja tööotsimine
Mida saate oma karjääri kujundada? Need saidid pakuvad teile karjääritootjaid, karjääriharidust, karjääriplaneerimist , karjäärinõustamist, karjääriarendust ja tööotsinguinfot. Otsige töökohti, tööotsinguid, otsimootorite strateegiaid, ajutist tööhõivet ja muid ideid.
Suurendage oma karjääri või leidke personali, uurides neid tööotsimise ja tööotsimise saite.
Sellest HR sektsioonist saavad kasu neli külastustüüpi
See inimressursside sait pakub nelja liiki külastajatele abi ja abi:
- Inimesed, kes töötavad või juhivad inimressursside mis tahes aspekte, sealhulgas koolitus, organisatsiooni arendamine, hüved ja muud; (Sait pakub algajatele, karjääri keskmistele ja hiljem karjäärinõustajatele ressursse.)
- Inimesed, kes juhivad, juhivad või kontrollivad inimesi;
- Inimesed, kes soovivad suurendada oma isiklikku efektiivsust ja edu või karjäärivõimet ja edu ; ja
- Inimesed, kes soovivad parandada oma võimet tõhusalt tööl käia.
Uus selle inimressursside sektsiooniga?
Kas olete nende ressurssidega uus? Vaadake neid ressursse, mis on siin seotud. Nad saavad hakkama ja kiiresti öelda, milline teave on saadaval iga HR-valdkonna kohta.
- Kõige populaarsemad teemad : artiklid, mida inimesed loevad uuesti ja uuesti.
- Inspirational quotes for Business and Work : noteeringud keskenduvad tööga seotud küsimustele ja motivatsioonile.
- Äri-, juhtimis- ja inimressursside sõnaraamat: inimressursi terminid koos näidete ja näidistega.