7 näpunäited juhtimise eduks

Kui järgite neid nõuandeid, võite saada tõhusaks halduriks

Tõhus juhataja pöörab tähelepanu organisatsiooni juhtimise, juhtimise ja õppimise paljudele aspektidele. Seega on juhtimise edukuse teemal raske öelda, et edu jaoks on kõige olulisemad järgmised kümme elementi. Artiklite ja raamatute leegionid väidavad, et neil on vastus. Paljud on sama teema variatsioonid. Teised tunnistavad uue omaduse või oskuse lisamist.

Siiski on seitse juhtimisoskust, milleta ei saa te edukaks juhiks.

Need on peamised ja kriitilised oskused, mis aitavad teil oma meeskonda juhtida ja julgustada töötajaid teid jälgima. Ja kui töötajad soovivad teid jälgida, olete täitnud töötajate juhtimise põhikomponendi.

Edukad juhid teavad, mida töötajad peavad tõhusalt töötama, olema produktiivsed, ning aitavad kaasa klientide ootustele ja harmoonilisele töökohale. Nad teavad käitumist, mida juht peab eemale hoidma, et julgustada edukaid töötajaid.

Juhid, kes soovivad õnnestuda, mõistavad ka seda, et nad on kõige olulisem tegur selle kohta, kas töötajad on motiveeritud tööle näitama . Halb juhtivtöötaja nimetatakse tihti peamiseks põhjuseks, miks töötajad töölt lahkuvad.

Juhi suurejoonelisuse püüdlemine peaks iga juhataja eesmärgi nimekirjas olema. Erinevus, mida suurepärane juht saab teha töötajate tööelus, on hindamatu. Töötajate tõhusaks toimimiseks on oluline, et töötajad tunneksid premeeritut, tunnustust ja tänasid .

Kõige olulisem juhtimise edu küsimus on aga see, et inimesed tahavad järgida. Iga teie organisatsiooni karjääri ajal võetav tegevus aitab kindlaks teha, kas inimesed ühel päeval soovivad teid jälgida . Ilma jälgijaid sa ei saa juhtida ja hallata. Niisiis kasutage neid seitse näpunäidet, et olla edukas juht, mida te soovite saada.

Seitse võtmehalduse oskust

Edukas juhataja, kellest teised tahavad järgida, teostavad järgmisi toiminguid tõhusalt:

Teadke veel mõni juhtimise edukuse tunnusjoon Need on alles algus, kuid nad on hea algus. Sa tahaksid alustada nende oskuste ja atribuutidega, kui otsustate juhtimise edu saavutada.