Karjäärivõrgu eesmärk
Karjäärivõrgustik või professionaalne võrgustik tähendab isiklike, professionaalsete, akadeemiliste või perekondlike kontaktide kasutamist, et aidata kaasa tööotsimisele, karjäärieesmärkide saavutamisele või rohkem teada oma valdkonnast või mõnest muust valdkonnast, kus soovite töötada. Võrgustik Olge head võimalus kuulda töövõimalustest või saada ettevõttes, kus soovite töötada.
Miks kulutada aega karjäärivõrgule
Võrgundus aitab teil palgata ja aitab teil karjääri kasvatada. LinkedIn aruanded:
- 2016. aastal 70 protsenti inimesi töötas ettevõttes, kus neil oli ühendus.
- 80% spetsialistidest peavad professionaalset võrgustikku karjääri eduks oluliseks.
- 35% küsitletutest ütleb, et LinkedIn Messaging'is toimuv vaba vestlus on toonud kaasa uue võimaluse.
- 61 protsenti spetsialistidest nõustuvad, et regulaarne interaktiivne suhtlus nende professionaalse võrguga võib viia võimalike töövõimaluste poole.
Kes saab võrku kasutada
- Varasemad või praegused koostööpartnerid, kolleegid, juhatajad, juhendajad või töötajad
- Varasemad või praegused kliendid ja kliendid
- Ärianganisatsioonid
- Alumni oma bakalaureuseõppes või lõpetaja alma mater
- Teadmised, mida teate oma isiklikust elust
- Teie abikaasa või pereliikmete kaudu tuttavad tuttavad
- Inimesed teie kirikust, spordisaalist, joogatundist või kogukonna organisatsioonist
- Varasemad või praegused õpetajad või professorid
- Igaüks, kellest sa kohtad, ja sul on produktiivne, professionaalne vestlus oma karjääri pärast!
Top 7 võrgundusnõuanded
- Kaasake õiged inimesed: teie karjäärivõrgustik peaks hõlmama kõiki, kes aitavad teil tööotsimisel või karjääris liikuda. See võib hõlmata mineviku ja praeguseid koostöötajaid, ülemusi, sarnaste huvidega sõpru, kolleege äriringkondadest, teie ülikooli vilistlasi või tuttavaid, keda olete kohtunud võrgupõhiste võrguteenuste kaudu. Teie võrk võib sisaldada ka perekonda, naabreid ja kõiki, kellel võib olla ühendus, mis aitab.
- Tea, mida teie karjäärivõrk saab teie heaks teha: üle 80% tööotsijatest väidavad, et nende võrgustik on aidanud nende tööotsimisel. Võrgukontaktid võivad aidata rohkem kui tööotsinguid. Nad võivad anda viiteid või nende siseteavet firmade kohta, keda võiksite huvi pakkuda. Nad võivad anda teavet karjäärivaldkondade kohta, mida võiksite uurida või milline tööturupoliitika on teisel pool riigis. Teie võrgustik annab teile nõu, kust otsida töökohti või vaadata oma CV-d . Võimalused on lõputud.
- Hoia ühendust - töötage oma võrku: ärge võtke lihtsalt ühendust nendega, kes võivad aidata, kui olete töölt äsja töölt lahkunud või otsite, et soovite otsida uut positsiooni. Regulaarige regulaarselt oma võrguga ühendust - isegi kui see on lihtsalt lühike e-kiri tere öeldes ja selle kohta, kuidas nad teevad. Inimesed on rohkem valmis aitama, kui nad teavad, kes te olete.
- Anna endale - mida saate teha oma karjäärivõrgus? Võrgundus ei tohiks olla ühesuunaline tänav. Kui leiate mõne huvitava artikli või vastava tööloendi, jagage seda oma võrguga. Karjäärivõrgu olemasolul on ressursse, mis aitavad, kuid peaksite alati vastama.
- Jälgige oma võrku: jälgige oma isiklikku karjäärivõrku kuskil. Kas see on elektrooniliselt või paberkandjal, veenduge, et teate, kes on kes, kus nad töötavad, ja kuidas ühendust võtta.
- Võrk online: veebipõhine tööotsingu võrgustik töötab. Saitid, nagu LinkedIn , Facebook ja mitmed teised veebivõrgu veebisaidid, aitavad teil ühendust võtta teiste võrgustike esindajatega konkreetsetes ettevõtetes, kolledžites või teatud geograafilises piirkonnas. Lisaks, kui olete kolledži lõpetaja, võib teie instituudil olla vilistlaste karjäärivõrgustik, millele pääsete juurde. Kui teete võrgustikke inimestega, keda te ei tea, veenduge, et tead, mida soovite. Kas otsite ettevõtte teavet? Kas soovite teada saada töövõimalustest? Ole konkreetne, mida te küsite.
- Võrgustikunäituste külastamine: ka võrgustik töötab ka isiklikult. Kui kuulute kutseühingusse, osaleke koosolekul või segistiga. Leiad, et paljudel osalejatel on samad eesmärgid, mida teete, ja rõõmustate visiitkaarte vahetama. Kui teie kolledžis alma mater omab vilistlaste võrgustumise üritusi (paljud koolid hoiavad neid kõikjal kogu riigis), tuleb kindlasti osaleda. Võimalik on osaleda mitmesuguseid võrguüritusi.
Karjäärivõrgustiku näited
Siin on mõned näited sellest, kuidas karjäärivõrgustikud võivad aidata:
- Susan märkas kohaliku veterinaarkliiniku abiga soovitud reklaami töökoha leidmiseks. Ta helistas sõbrale, kes juhtus selle loomaarstiga. Tema sõber kutsus loomaarsti ja soovitas Susanit. Susan sai intervjuu ja sai tööd. Loomaarst oli rõõm palkama keegi, kes tuli hea kliendi soovitusel.
- Johannes oli huvitatud meditsiinilise karjääri saavutamisest. Ta mainis oma huvi pereliikme vastu, kes juhtus olema arst. Arst korraldas, et John veedaks päeva haiglasse tema varjamise ja andis suurepärase soovituse meditsiinikoolile.
- Angela oli huvitatud karjääri muutumisest ja avalike suhete loomisest kuni avaldamiseni. Kuigi ta lõpetas rohkem kui paar aastat tagasi, kasutas ta oma kolledži karjäärivõrku ja võttis ühendust New Yorgi kirjastusfirmaga. Lisaks sellele, et saadeti uusi tööpakkumisi, andis tema käimasolev personal inimressursside kätte käsitsi, kui ta leidis olukorra, mida ta soovib taotleda.
- Ortodondi kabineti juhuslikus vestluses juhtus Jeannie asetäitja lihtsalt mainitud patsiendi emaga, et ta oli huvitatud hobustest ja osalise tööajaga töötanud. Emal oli hobuseid ja hulgaliselt kontakte. Jeannie oli nädala lõpuks osalise tööajaga töötanud kohalikus hobustepõllus!
Miks töötab karjäärivõrgustik
Nagu näete, karjäärivõrgustikud tõesti toimivad, ja oluline on kogu eluea jooksul kasutada elujõulist võrgustikku ja kasutada oma võrgustikku, kui otsite töökohta või uurite karjäärivõimalusi.