Kuidas leida kontakte ettevõttes

Ühenduste otsimine ettevõtetes, mis aitavad teil tööd otsida

Kui otsite töökohti, siis kes teate, võib olla sama tähtis kui teie kvalifikatsioon. Teie ühendused võivad teile pakkuda ettevõttes olemasolevaid töökohti käsitleva siseteabe. Nad võivad teile anda teavet rentimisprotsessi ja selle kohta, mis on ettevõttes töötamine. Nad võivad isegi aidata teil küsitlust kaitsta. Ühendused võivad teile kirjutada ka soovitusi , anda oma CV põhjaliku ülevaate ja aidata teil intervjuule ette valmistada.

See ei ole mitte ainult see, kes teate isiklikult, kes saab aidata. Samuti on inimesi, keda te tunnete, suhelda. Need teise astme ühendused võivad teile ka aidata.

Kui teate, millist ettevõtet või ettevõtteid olete huvitatud töötamisest , püüdke leida kontakte nendes ettevõtetes. Lugege allpool teavet erinevate kontaktide leidmise kohta ettevõtetes, alates võrgust veebist kuni vilistlaste ürituste saamiseni e-kirjade saatmiseni.

LinkedIn Networking

LinkedIn on professionaalsete võrgustike kõige populaarsem veebisait. Sait pakub teile mitmeid võimalusi ettevõtte kontaktide leidmiseks.

Esiteks, otsige oma LinkedIn Connectionsist, et näha, kes te firmast teate olete. Seda on võimalik teha mitmel viisil. Saate otsida ettevõtte nime ekraani vasakus ülanurgas olevas otsinguribas. Seejärel klõpsake ekraani ülaosas vahekaardil "Inimesed". See näitab teile kõiki teie seoseid, mis töötavad või on töötanud selles ettevõttes.

Teine võimalus pärast ettevõtte nime otsimist on klõpsata ekraani ülaosas oleval sakil "Ettevõtted". Seejärel võite klõpsata ettevõtte LinkedIn lehel, kus loetletakse kõik ühendused, mis teil on ettevõttes.

Teil on võimalik näha inimesi, kes on esimese astme ühendused, mis tähendab, et olete nendega seotud, samuti teise astme ühendused, mis tähendab, et nad on seotud keegi, keda te tunnete.

Võite näha ka kolmanda astme ühendusi ja seoseid selle kaugemale.

Samuti otsige gruppide kataloogist märksõna järgi. Paljudel ettevõtetel ja kontsernidel on grupid, kuhu saate liituda. Kui olete liikmeks, saate suhelda teiste grupi liikmetega. See on hea viis ühendada inimestega mitmes teie tööstusharu ettevõttes.

Kui leiate kellegi, keda te kuulute ettevõttes, võite jõuda nende kaudu LinkedIni sõnumsidesüsteemi kaudu . Kui leiate teise astme ühenduse, vaadake oma jagatud sidemeid selle inimesega. Leidke üks teie ühisühendusest ja vaadake, kas ta on valmis teiega kahte ühendust võtma.

College Career Networking

Kui olete ülikoolilõpetaja või lõpetanud, siis on tõenäoliselt mitmeid ettevõttekontakte, millest te isegi ei tea. Tutvuge oma kolledži karjäärivõimaluste büroo ja vilistlaskonsultatsiooniga, et näha, kas on olemas veebipõhine karjäärivõrgustik, mille abil saate ettevõttes otsida vilistlasi.

Teie ülikoolil võivad olla ka LinkedIn ja Facebooki grupid, mida saate ühendamiseks kasutada. Liituge oma grupiga või rühmadega ja otsige inimesi, kes töötavad huvipakkuvates ettevõtetes.

Inimeste võrgustikud

Võrgustamine isiklikult on tõesti oluline ka. Seda üks-ühele suhtlust ei saa ületada, eriti kui otsite abi.

Kui kuulute kutseühingusse , osaleke koosolekul või segistiga. Leiad, et paljudel osalejatel on samad eesmärgid, mis teil on ja kellel võib olla kontakte huvipakkuvates ettevõtetes.

Kui teie kolledžis või ülikoolis on vilistlaste võrgustamisüritusi, tuleb kindlasti osaleda. Liituge oma vilistlasühenduse kohaliku peatükiga.

Vanamoodne võrgundus

Kuigi online-andmebaasid ja võrgustumisvõimalused on hämmastavad ühenduste leidmise viise, ärge unustage vananenud võrgustumist. Lihtsalt jõudke inimesteni, keda te tunnete, ja küsige, kas nad teavad kedagi ettevõtetes, kellega soovite töötada. Isegi kui nad ei tea kedagi isiklikult, võivad nad suunata teid kellelegi, kes seda teeb.

Võite jõuda võrku mitmel viisil. Kaaluge e-posti saatmist sõpradele, pere- ja töökontaktidele.

Võite ka kutsuda või rääkida isiklikult inimestele, keda teate, kes teie tööstuses on.

Kombineerida strateegiaid

Selliste meetodite kombinatsioonil on mõistlik kasutada ühendusi erinevatel ettevõtetel. Ärge piirake end ühel või teisel viisil. Kui leiate töövõimaluse, mida olete huvitatud, vaadake kohe, et näha, kes te firmas olete. Kontrollige LinkedIni ja oma vilistlaste võrgustikku, jõuate sõpradele ja perele ja külastage kõiki asjakohaseid võrgustamisüritusi. Te ei tea kunagi, kes võiks teie kandidatuuri suurendada.

Loe lähemalt: võrgustike tähtsus | LinkedIn ja teie tööotsing | Vilistlaste võrgustik