Miks see on väärt sihtfirmadele
Oluline on uurimisettevõtetele aega võtta. Sa raiskad aega ja energiat, kui just taotlete avastatavaid töökohti, kuigi võite tunda, et teete midagi, saates tonni uuesti.
Kui ettevõte ei sobi oma oskuste, kvalifikatsioonide ja eesmärkide saavutamiseks, ei ole seal palju võimalusi, et leida seal võimalusi - isegi madalamal tööturul. Miks mitte? Sest pikas perspektiivis ei tööta tõenäoliselt teie jaoks - või firma jaoks.
Online-kinga jaemüüja Zappos usub nii tugevalt, et sobib see, et ettevõte pakub uusi töötajatele boonust, kui nad lahkuvad. Nende loogika on see, et ainult töötajad, kes ei sisene Zappos kultuurisse, võtavad boonust, samas kui need, kes jäävad, sobivad hästi ettevõtte jaoks ja tunnevad seda investeerinud.
Pikemas perspektiivis saate eelseisvatel ettevõtetel kulutada aega, sest te ei kuluta energiat nendele ettevõtetele, mis ei sobi hästi.
Selle asemel taotlete töökohti ettevõtetes, kus teate, et soovite töötada. Pealegi, kui tead, kus soovite töötada, võite proovida võrku praeguste või endiste töötajatega, kes võivad potentsiaalselt suunata teid ettevõtte positsiooni.
Ettevõtte valimine
Kuidas leida ettevõtteid, mis sobivad hästi?
On olemas veebisaite, millel on parimad ettevõtted, kellel on töökohad. Fortune, näiteks ettevõtete reitingud erinevate kriteeriumide järgi, sealhulgas 100 parimat ettevõtet, 500 suuremat ettevõtet, sinise paelaprofiiliga ettevõtted, kõige imetlusega ettevõtted, parimad väikeettevõtted jne.
Teie kohalik kaubanduskoda on ideaalne ressurss kohalike ettevõtete leidmiseks. USA kaubanduskojas on kataloog, mida saate otsida kohaliku kaubanduskoja leidmiseks. Seejärel külastage palve veebisaiti, et näha, kas kohalike firmade kataloog on olemas.
Kutseliidudel on tüüpiliselt liikmesettevõtete loetelud. Kasutage seda, et leida liikmeks olevaid ettevõtteid oma karjääri valdkonnas ja / või tööstuses.
Otsige ettevõtteid, kus missioon ja kultuur vastavad teie väärtustele ja prioriteetidele. Ettevõtted peaksid samuti olema positsioonid, mis vastavad teie võimetele ja kogemustele (isegi kui töö praegusel hetkel pole postitatud).
Ettevõtte teabe leidmine
Kui olete leidnud ettevõtteid sihtimiseks, on järgmine samm uurida ettevõtet, et kontrollida, kas see on tõepoolest hea.
- Kasutage ettevõtte teabe leidmiseks vahendit LinkedIni ettevõtete kohta. Otsi märksõna järgi või sirvige teavet tööstuses. Näete oma ettevõtte ühendusi, uusi tööpakkumisi, tutvustusi, postitatud töökohti, seotud ettevõtteid ja ettevõtte statistikat.
- Külastage GlassDoor.comit . Leiad ettevõtte ülevaated, reitingud, palgad, tegevjuht heakskiidu reiting, konkurendid, sisuteenuse pakkujad ja muud ettevõtte andmed.
Tööotsingute leidmine
Kui olete leidnud huvitatud firmad, alustage töövõimaluste kontrollimist. Avatud positsioonide vaatamiseks külastage ettevõtte veebisaiti. Enamikel ettevõtetel on praeguste tööpakkumistega tööhõiveosa, ja teil on võimalus taotleda otse internetis.
Tööotsingumootor LinkUp otsib ainult ettevõtte saite, seega on see suurepärane ressurss konkreetsete tööandjate jaoks töökoha leidmiseks. Samuti otsige teisi tööotsingumootoreid ettevõtte nime järgi, et leida täiendavaid tööpakkumisi.
Kontaktide leidmine
Järgnevalt peate leidma ettevõtte kontaktid, kes aitavad teil jalgsi uksest kinni haarata. LinkedIn firma leheküljed, mida ma mainisin, näitavad teile teie ettevõtte kontakte.
Pöörake neile välja, andke need kontaktid teada oma huvist oma ettevõtte vastu ja küsige, kas nad saavad aidata.
Otsige Facebooki gruppe ettevõtte nime järgi, et näha, kas teie sihtfirmal on grupp. Näiteks Ford Motor Companyil on rühm inimesi, kes töötavad, töötavad või töötavad Fordis. Võite ka proovida otsida kontakte Twitteris ; paljud inimesed nimetavad oma tööandja oma bio. Järgige praeguseid töötajaid oma sihtaettevõtte jaoks ja võite kuulata varakult tööpakkumisi või saada teavet ettevõtte kohta.
Kas olete kolledži lõpetaja? Võtke ühendust oma karjäärivõimaluste bürooga või vilistlaskontoriga ja küsige, kas on olemas vilistlaste andmebaas, millega saate ühendust võtta. Paljudel kolledžidel ja ülikoolidel on vilistlased ja vanemad, kes on vabatahtlikult abistanud karjäärivõrgustike loomist.
Kontaktidega ühendamine
Milline on parim viis kontaktide poole pöördumiseks abi saamiseks? Siin on nõuandeid, kuidas kasutada sotsiaalmeediat oma tööotsingu osana ja kuidas ühendada LinkedIniga .