Teadusfirmade põhjused
Kõigepealt mõnda aega otsivad ja tööandjad annavad teile mõista, millised ettevõtted on teie tööstuses ja valikuvõimalustes.
Samuti saate määrata, millised firmad tööle asuvad ja milliseid töökohti neil on. Kui te kandideerite ametikohale, siis soovite enne intervjuule istumist teada saada, mida saate ettevõtet leida.
Ka pärast kogu oma uurimistöö tegemist on teid hästi ettevalmistatud kandidaat. Teades spetsiifikat ettevõtte toodete, poliitikate ja kultuuri kohta, avaldab muljet rendihaldurile teie huvi positsiooni vastu ja teie võimet kiirelt assimileeruda produktiivsesse rolli.
Keskendu oma tööstusele - või teie huvivaldkonnale ja ekspertteadmistele
Kuluta oma väärtuslikku ettevõtte teadustöö aega, uurides oma tööstuse organisatsioonide vajadusi ja eeliseid, mis näivad pakuvad palju rohkem kui teised. Kas nad vajavad konkreetselt inimesi oma valdkonnas?
Või on nad üldistused, nagu nad ütlevad, "kirss valivad tööjõudu." Kui saate, rääkige inimestega, kes seal töötavad, et otsustada, kas see on koht, kuhu soovite töötada, ja kui nad hindaksid teie erilisi oskusi. Sa ei taha end ühel päeval tervitatavaks saada ja siis kuus kuud hiljem vabaneda.
Samuti on kasulik teada saada ettevõtte ajalugu, finantsstabiilsust, tooteid ja teenuseid, personali ja võib-olla teavet ettevõtte kultuuri ja selle kohta, kuidas teid sobib; Enamik suured ja väikesed ettevõtted omavad veebisaite (vt allpool), kus nad oma parimad asjad toetuvad.
Veebi koostamise ettevalmistamine on veel üks põhjus tööandjate uurimiseks. Sa tahaksid nii palju teada oma võimalikust tööandjast kui võimalik.
Standardintervjuu küsimused on "Mida sa meie kohta tead?" ja "Miks sa tahad siin töötada?" Uuringud võimaldavad teil saada informeeritud ja üksikasjalikku vastust - ja õigeid küsimusi, pidage meeles: "intervjuu on dialoog."
Kasutage oma ühendusi
Kui teil on ühendus, mis aitab teil siseteavet leida, kasutage seda. Kas sa tead kedagi, kes seal töötab? Küsige neilt, milline on ettevõtte kultuurid, ja kui täpsed ja praegused andmed on nende veebisaidil. Kui olete kõrgkool, küsige oma karjääribüroost, kui nad saavad anda teile nimekirja vilistlasest, kes töötavad teie sihitud ettevõttes. Seejärel helistage või postitage ja küsige nõu ja abi.
Kasuta katalooge, mis aitavad teil neid ettevõtteid leida
Hooveri on võimalik otsida ettevõtte nime või märksõna järgi. Superpages võimaldab teil otsida ettevõtte nime, kategooria või asukoha järgi. Vault ja WetFeet pakuvad tööotsijatele põhjalikku ülevaadet mõnest kuumimas tööstusharus. Nad pakuvad ka karjäärinõustamist ning ettevõtte- ja tööstusprofiile.
Kui olete huvitatud suurtest ettevõtetest, võite sirvida Fortune 500 ettevõtete nimekirja. Seejärel vaadake ettevõtte üksikasjade, tulude ja kontaktteabe hetktõmmist. Fortune pakub sarnaseid loendeid 100 kõige kiiremini kasvava ettevõtte jaoks ja 100 parimat ettevõtet tööle.
Kas soovite seda intervjuud ajada?
Lugege midagi ja kõike, mida saate oma sihtettevõtte kohta. Kasutage Google'it tööandja veebisaidi leidmiseks. Seejärel vaadake saiti, et näha, mida ettevõte ise ütleb.
Mitu korda leiate artikleid või linke uute toodete või tehnoloogiate kohta, kus ettevõte mainitakse. See on hea koht põhjalikumate uuringute uurimiseks.
Järgmisena vaadake üle, mida ülejäänud maailm ütleb; Vault-aruanded on hea ressurss konkreetse ja üksikasjaliku teabe leidmiseks konkreetse tööandja kohta.
Veenduge, et ettevõte enne oma intervjuud saaks teise intervjuu (või tööpakkumise) saamise ja selle läbimisega aega veidi rohkem aega.