Õiglase äristruktuuri valimine on äärmiselt oluline, sest teatud tüüpi ettevõtted pakuvad paremat kaitset ettevõtete omanike vastu suunatud kohtumenetluste eest kui teist tüüpi. See on üks põhjusi, miks ettevõtted on juba pikka aega olnud populaarsed. Ettevõte on oma üksus ja väga harva saab keegi süüdistada ettevõtte ja minna pärast isikliku vara juhatuse liikmed.
Sellise kaitse puuduseks on see, et ettevõtteid valitseb juhatus.
Võite olla ettevõtte asutaja, kuid kui pardal on olemas, ei ole enam täiesti öelnud, kuidas asjad lähevad. Rohkem kui üks ettevõtte asutaja on bootti lauale.
Nii nagu lugesite mõningaid ettevõtte moodustamise eeliseid ja eeliseid, pidage meeles, et võite ikkagi soovida konsulteerida ärikonsultandi või maksuteguriga, et veenduda, et teete oma ettevõttele parimat otsust - ja sina.
Ettevõtte loomise eelised
Ettevõtlusstruktuurid on paljudes vormides ja neil on oma eelised ja puudused . Kui olete ettevõttes uus või pole kindel, milline äristruktuur on teie ettevõttele kõige parem, konsulteerige enne ettevõtte asutamist maksuprofessionaaliga, raamatupidaja või äriadvokaat. Siin on kaks olulist kasu ettevõtte käivitamisest:
Omanike vastutus
Korporatsioonid pakuvad nende omanikele (aktsionäridele) piiratud vastutusega seotud riske.
Enamikus korporatiivsetes struktuurides ei vastuta aktsionärid isiklikult ettevõtte võlgade ja muude kohustuste eest (sh seaduslikud).
Näiteks hästi struktureeritud korporatsioonis ei saa võlausaldajad jätkata omaniku / aktsionäri isiklikke varasid ettevõtte võlgade eest.
Äriühingu ja omaniku füüsilisest isikust ettevõtjana ja üldisest partnerlusest loetakse ühe juriidilise isikuna.
Kuid ettevõtte loetakse omaks olevaks üksuseks ja seega omanikust eraldatuks. Sõltuvalt ettevõtte üksikute nõukogu liikmete õiguslikust struktuurist ja ülesannetest võib tekkida mõningane õiguslik vastutus. Juhatuse liikmed ei pruugi alati kohtulikku vastutust kaitsta, kui neid süüdistatakse finants- või muu korruptsiooni halva juhtimise eest. Kindlasti on õige ärikindlustus, et kaitsta juhatuse liikmeid, kui nad on kaevatud.
Ettevõtete maksueelised
Korporatsioonidel võivad olla teatavad maksusoodustused võrreldes teiste ettevõtete vormidega:
- Korporatsioonidele on vähe piiranguid kapitalikadude aruandluse kohta (mis viiakse tavaliselt tagasi kolmeks aastaks ja neid võib edasi kanda kuni 15 aastat)
- Kuna on vähem piiranguid ja arvatavasti suurem äri läbipaistvus, on ettevõtted tõenäoliselt vähem auditeeritud kui füüsilisest isikust ettevõtjad
- Võib maha arvata 100% omanike ja töötajate eest makstud tervise- ja elukindlustusmaksete kuludest (üksikisiku tulu esitavad füüsilisest isikust ettevõtjad võivad praegu tasuda 60% meditsiinilisest hüvitisest)
- Ettevõtete tulu ei kuulu sotsiaalkindlustuse, töötajate hüvitise ega ravikindlustusmaksude hulka; ja omanikud ei tasu iseteeninduslikke makse
Samuti on C-korporatsioonidel kasu jaotada tulu ettevõtte ja omanike (aktsionäride) vahel.
See sissetuleku levitamise võime võib ettevõtte oluliselt maksude eest säästa. See kasumi jaotamine põhjustab siiski ka topeltmaksustamist, mida paljud peavad ebasoodsasse olukorda.
Füüsilisest isikust ettevõtja võib isiklikult maksusoodustustest kasu saada , kuid nende suhtes kehtivad ka füüsilisest isikust ettevõtjad ja muud maksud.