Küsimus, mis seab palju inimesi, kas Facebooki saaks kasutada oma karjääri edendamiseks? Ja kui nii, siis kuidas?
Paljud kasutajad kasutavad juba Facebooki professionaalsete ja äriliste võrkude loomiseks lisaks Facebooki kuuluvatele suhtlusvõrgustikele.
Facebook kasvab üles
Kuigi lõhe on sulgemas, kasvasid aastatuhad Facebookiga ja kasutavad seda sagedamini kui Gen X ja beebibuumi. Seetõttu on professionaalseks võrgustikuks kasutamine loomulikum protsess. Kui enamik inimesi, kes on aastakümnete töökohal olnud, on LinkedIn on otstarbekam platvorm, mida kasutada. See on rangelt professionaalsetel eesmärkidel ja sellel on palju vähem funktsioone kui Facebookis, muutes selle ideaalseks tehnoloogiliselt väljakutseteks.
Kuid pole kahtlust, et kui seda asjakohaselt kasutada, võib Facebook olla väga positiivne ja kahtlemata palju olulisem mõju teie karjääri eesmärkidele. Tegelikult on Facebook, mitte LinkedIn muutunud professionaalseks võrguplatvikuks platvormiks kõrgelt kvalifitseeritud ärimehed, sealhulgas Hewlett Packardi tegevjuht Meg Whitman ja T-Mobile tegevjuht John Legere.
Ja kui pääseksite publikule 2,13 miljardit dollarit, oleksid nad mitte nõus. Pealegi on spetsialistide meelitanud ka Facebooki töö- ja haridusvaldkonna laienemine ja selle hulga uute funktsioonide, sealhulgas otseülekanne.
Facebook Kingitused ja vidinad
Kui võrrelda Facebooki funktsioonide valikut LinkedIniga, siis on selge võitja sotsiaalsest vaatenurgast.
Facebookiga saad saata digitaalseid kingitusi, tuua sõpru ja luua sündmuste lehti, vidinaid ja tööriistu mitmete muude rakenduste jaoks. Õppimine, kuidas neid funktsioone korralikult kasutada, võib olla ülekaalukas, eriti neile, kes pole Facebooki meeldejäävad. Selles seisneb dilemma neile, kes soovivad nii oma tööelu kui ka oma isiklikku elu lihtsustada.
Kuid te ei pea tingimata kõiki neid funktsioone tööotsimise ajal. Ettevõtte seisukohalt on LinkedIn veebisaidi, mida enamik tööandjaid kasutavad kandidaatide leidmiseks , ja kõigepealt kontrollib värbaja kõigepealt teie kutsetunnistuste kohta lisateavet.
Sotsiaalsete ja professionaalsete võrgustike vaheline rida
Sotsiaalsete ja professionaalsete võrgustike vaheline suund võib muutuda uduseks ja teadmine, millal seda teha on, on teie karjääri edendamisel kriitiline. Kui te olete ettevaatlik, mida te jagate ja kasutate oma ühendusi mõistlikult, siis võib sotsiaalne meedia olla suurepärane vahend karjääri kujundamiseks ja otsustada, millist pidu soovite minna või vaadata filmi - võidukäik!
Facebooki kasutajad, eriti i-Gen ja aastatuhad, kes kasutavad platvormi nii isiklikuks kui ka professionaalseks otstarbeks, peaksid olema hoolikas selle kohta, milline sisu (nt fotod, videod, olekuvärskendused jne) võimaldavad potentsiaalsetele klientidele, tööandjatele või äripartneritele vaata
Õnneks võite valikuliselt varjata Facebooki sõprade konkreetset sisu, kohandades oma privaatsusseadeid.
Professionaalse brändi reklaamimine ja isikupärastamine, avaldades informatiivseid artikleid, inspireerides fotosid ja videoid ning suhtlege oma publikuga isiklikul tasandil. Kuid ärge postitage midagi - olge taktikalised, valikulised ja autentsed suurema mõju saavutamiseks. Neile, kes soovivad oma elustiili brändi ehitada, olete tõenäoliselt avatumad kui teised spetsialistid, kuid endiselt teostate kaalutlusõigust, kui jagate oma tegevust, mõtlemist või tundeid.
Näpunäiteid Facebooki professionaalse võrgustiku loomiseks
Kui otsustate kasutada kutsevõrgustikke suhtlusvõrgustikke ja mõni ekspert viitab hoiatussõnale, et Facebook ja äri ei sega hästi, on siin mõned soovitused, kuidas seda kõige paremini kasutada:
- Kas olete valmis pühendama vähemalt viis tundi nädalas sisu loomist ja postitamist oma isikliku brändi kasvatamiseks? Esmakordsel navigeerimisel Facebooki võrgu keerulises maailmas peate kulutama rohkem aega, et välja selgitada, millised strateegiad kõige paremini sobivad ettevõtluse kasvatamiseks ja võimaluste loomiseks. Kui vastus teil ei ole soov ega ribalaius, siis lihtsalt jääda LinkedIniga.
- Kui olete ettevõtte omanik või loodate seda alustada, on teie ettevõtte lehe või grupi eelised kahesugused: eraldate isikliku ja tööelu ning saate luua palju positiivset kokkupuudet.
- Konsultandid (nt isiklikud treenerid, elu- ja tervishoiu treenerid) peaksid kasutama oma profiile võrgustikus. Kui teete seda, peaks teie profiilipilt olema puhas ja ideaalis professionaalselt laskma.
- Looge lihtne profiil (või puhastage oma olemasolevaga) minimaalsete graafikute ja vidinatega.
- Limiteerige postitatud fotosid ainult need, mis on mõlemad teie isikliku brändiga seotud ja võivad teie eesmärke edendada. Nii et palun ärge peegeluge.
- Lisage oma tööotsingu või karjääri jaoks asjakohast teavet.
- Kasutage oma sõpradega suhete loomiseks Facebooki sõnumside.
- Valige oma Facebooki sõprade targalt ja pidage meeles, et nad näevad teie profiili teiste teie sõprade kohta teavet.