Puhkuseaegade tööotsimise nõuanded

Kas kavatsete hakata otsima töökohta või otsite uusi töökohti? Kas olete mõelnud oma tööotsimise alustamisest või tööotsingu ootelolekust loobumisest? Kui jah, siis mõtle uuesti.

Vastupidiselt populaarsele arvamusele on pühad hea tööaasta leidmiseks. Tööandjad ei lase tööle võtta vaid sellepärast, et see on pühade aeg. Pealegi on pühade aeg suurepäraseks aastaajaks, kui soovite oma tööle uut töökohta ühendada.

Miks jätkub rentimine

Executive Dave Harshbarger selgitab, miks rentimine jätkub, sõltumata aastaajast. "Paljude jaoks on pühade aeg lõõgastumiseks, lõõgastumiseks, puhkuseks ärielt, tähelepanu keskpunktis sõpradele ja perele. Ettevõtetele ei pea kogu aasta vältel rentimise vajadused lihtsalt muutuma sest tasulised pühad on kalendri viimastel lehekülgedel ühendatud. "

Ta selgitab, et paljudes ettevõtetes jätkatakse tööle võtmist ja personaliüritusi kogu aasta vältel, sest rentimisega tegelevad vajadused - konkurentsisurve, kasvavad turud, strateegilised algatused - ei võta vaheaega.

Puhkusepakkumine

Harshbarger lisab: "Pühade ajal tööle võtmine on mõnikord keeruline, kuna põhilised otsustajad ei ole kohal. Kui tööle võtmine on väidetavalt kõige olulisem otsus äriühingutele, siis on peamistel isikutel tavaline katkestada nende puhkused (võimaluse korral) lühikeste loetletud kandidaadid.

Kõikidel juhtudel me mõistame, et selleks, et täita oma eesmärke uuel aastal, on oluline, et me keskenduksime oma personaliplaanidele ka siis, kui me pöörame oma pilgu ettepoole. "

Näpunäiteid puhkuse tööotsimise kohta

Nagu näete, keskenduvad tööandjad endiselt rentimisele, kuigi on kiusatus teha teisiti. Sama peaks kehtima ka tööotsijatele.

See võib olla lihtsam öelda: "Ma ei hakka vaeva nägema, see on hõivamise halb aeg aastas." kui see on töö otsimisega edasi liikumine. Kuid neile, kes hoiavad kinni, on lisavõimalused väärt jõupingutusi.

Ärge aeglustage oma tööotsingut

Mõned inimesed loobuvad tööotsimisest tänupüha ja uusaasta vahel. Ära ole neist üks. Tööandjad on ikka veel tööle ja teistel tööotsijatel võib seekord olla aastaid vähem konkurentsi. Lisaks sellele võivad ettevõtted, kellel igal aastal eelarves on töökohad, mida neil on praegu vaja palgata.

Kasutage aeglustumist
Kui töötate ettevõttes, kus pühade aeg on aeglane, siis kasutage seda. Kui teil on puhkuseaeg, peate kasutama, planeerima mõnda võrgukoosolekut. See on ideaalne aastaaeg suhelda tuttavatega, keda te pole mõnda aega ühendust võtnud. Nii pühade tähistamiseks kui ka lasta neil teada, et olete töökoha turul.

Kasutage isiklikke ja professionaalseid üritusi
Kui osalete puhkuse sotsiaalüritusel, on kindlasti asjakohane mainida, et olete tööotsimisel. Võta vastu kõik kutsed, nii isiklikud kui ka professionaalsed. Sa ei tea kunagi, kes võib aidata. Sõbrad ja perekond, aga ka ärilised tuttavad, on tavaliselt rohkem kui hea meelega abiks.

Saada puhkuskaardid
Õnnetuskaardi saatmine õnnitluskaardile kontaktide, töölevõtjate ja tööandjatega, kellega intervjueeriti, võrgustikuga on veel üks hea viis nendega, kes saavad teie tööotsingu abil abi olla.

Ühenda Online
Saada e-kiri või kasutada kutse- või suhtlusvõrgustikku (nt LinkedIn või Facebook), et võtta ühendust. Pühade hooaeg on hea vabandus baasi puudutamiseks ja hea aeg oma võrgustiku tugevdamiseks või laiendamiseks.

Lõdvestu ja naudi
Sellel aastaajal on oluline ka ise ja oma pere jaoks aega võtta. Lõõgastuge veidi ja ärge unustage pühade hooaega. See on oluline ka meie kõigi jaoks, kas me otsime tööd või mitte.

Loe edasi: 11 tööotsimise põhjuseid pühade ajal