Mis see on nagu poliitikutele Capitol Hillis töötamiseks
Nii kirjeldab endine esindajatekoja Carter Moore tööd 2013. aasta veebipõhises postituses: "Kui soovite lühidalt mõista kongressi töötaja kogemust, siis siin on: väga kvalifitseeritud ja intelligentsed kahekümne- ja kümneaastased töötajad, kes soovivad oma väärtust ja väärtuslikku panust oma riigi suunas.
Nad teavad, et seal on palju, palju inimesi, kes sooviksid oma töökohti omandada, võttes arvesse selle prestiiži, ja töötada jõuliselt, et anda tulemusi oma liikmetele, et nad oma väärtust näitaksid. Töö on stressitundlik ja suur ja see eeldab suuri ootusi, isegi kui 9-l 10-st ameeriklasest arvatakse, et teie ja teie liikmed ei tööta üldse (see ei aita moraali palju). Nad on suuresti alahinnatud. Sõltuvalt liikme ootustest on põletamine erakordselt tavaline. Mõned kongressibürood, kus ma töötanud, olid aastakäibega 50-60%! "
Peate alustama altpoolt. Kuigi on olemas reklaami võimalused, liikudes üles liikme ametis või kõrgematel ametikohtadel teiste liikmete büroodes, ei võeta inimesi tänavast välja, et nad oleksid personali juhatajad, seadusandlikud direktorid või sidejuhid, kellel Kongressi kontorites ei ole olulisi kogemusi.
Kõige tavalisemad positsioonid, millest inimesed alustavad, on seadusandlikud korrespondendid, personali assistendid ja internid.
On selge, et kongressi liikmeks vastuvõtmise nõustumisel on kompromissid. Kui see kõlab põnevaks, on tõenäoline, et teile meeldib see, sest sa jääd selle sisse ja tal on aega oma elus veel vähe.
Nii et siin on, kuidas oma esimest töökohta Kongressi kontoris saada.
Valikumenetlus
Kuigi oleks mõistlik, et parlamendil ja senati oleks standardne töölevõtmise protsess nende ametikohtade täitmiseks, oleks see föderaalvalitsusele liiga loogiline. Iga kongressi liige kasutab seda, mida ta vajalikuks peab.
Igal töökohal on organisatsioon, mis aitab palgata töötajaid, kuid need organisatsioonid täidavad väga spetsiifilisi ülesandeid, mis ei hõlma töökohaandmete standardimist, rakenduste sõelumist ega rentimise protsesside õiglast tagamist. Senati paigutuse büroo ja koduvõimaluste väljakuulutamise ja töölevõtmise teenistus koguvad vabade töökohtade arvu uuesti ja reklaamivad, kuid tööülesannete täitmine toimub iga liikme kontoris.
Kui siis, kui Kongressi liikmetele töökohta taotlemiseks ei ole ühtegi kohta, kuidas töötajad valitakse? Lühike vastus on see, kas see sõltub. Kui üks kambri paigutusorganisatsioonidest reklaamib vabu töökohti, saavad Kongressi kontorid sadu, kui mitte tuhandeid jätkub. Ainult parim paberil pakuvad huvi. Pidage meeles, et see võistlus on kontori alaosas asuvate töökohtade jaoks. Teete kohvi, telefonile vastates ja ülesandeid ei võta keegi teine.
Kui olete valmis oma kontoritööde eest maksma, peate teadma, kuidas Kongressi töökohti jätkata. Kõige tõhusam viis oma jala ukseks saamiseks on õigusloome korrespondent, personali assistent või intern on võrgustik. Sa pead tegema ennast silma paista enne, kui liikme büroo reklaamib tööd. Vanemametnikud ei taha läbi tuua läbi sadu jätkamisi. Nad tahaksid pigem kedagi silmas pidada.
Kongressi töökoha üleviimine on palju rohkem nagu advokaadibüroos töötamine, kui see on föderaalse asutuse jaoks. Föderaalne veebipõhine töökoha taotlemise süsteem USAJobs ei aita teid siin, välja arvatud võibolla, aidates teil oma CV-d korraldada. Te peate ettevõtliku vaimu tegema, mida on vaja teha, et töökoht Capitol Hillis tööle asuda. Töötage oma kontakte ja helistage, sest see on see, mida ta võtab.
Haridus ja kogemus, mida vajate
Lähis-kongressi töötajatele ei ole kehtestatud haridusnõuded, kuid paljudel on bakalaureuse kraad ja võibolla ka kraadiõppe kraam järgmistes valdkondades: politoloogia, avalik kord, õigus ja side. Kolledži ajal osalesid paljud õpilasvalitsused. Suurem osa sai hea hinde. Jällegi on see sarnasus tööotsijate vahel, miks võrgustik aitab teil eristada inimesi.
Kongressi kontoris ei ole tingimata vaja mingeid kogemusi, kuid see aitab. Need, kellel on mõni kogemus, saavad maksmata praktika asemel suurema tõenäosusega tasustatud töökohta.
Mida sa teed
Kui esmakordselt logite sisse Kongressi töötaja tööle, antakse teile ülesanded, mida keegi teine ei taha teha. Võimalik, et prestiižses ülikoolis on lõpetanud summa cum laude, kuid see ei tähenda, et te ei palutaks pärastlõunase kohvihooaja tegemist. Teete kõik, mida teilt küsitakse, sest see on kõik osa maksude tasumisest.
Teie esimesed kohustused võtavad tõenäoliselt sisse telefonikõnesid ja kirjalikke vastuseid kirjadele. Keegi ei taha vihaseid telefonikõnesid vastu võtta , nii et uus poiss plokkis kinni jääb. Ärge võtke isiklikult midagi negatiivset. Lõppude lõpuks, nad pole sinuga hull. Nad tahavad väljendada oma viha ja olla ära kuulatud.
Kui teile määratakse midagi huvitavamat nagu uurimispoliitika, on teil reaalne võimalus näidata oma kaaslastele, mida nad peaksid investeerima oma professionaalsesse arengusse. Kui teete midagi head, tähendab see, et nad ei pea oma tööd ise parandama või ise seda tegema. Nad annavad teile keerukama töö ja aitavad teil oma töökohal kasvatada. Alati on midagi õppida. Kui olete oma oskuste kogumi välja töötanud, võite kongressi kontoris alustada võistlust kõrgema taseme töökohtade jaoks.
Edu võtmeks on meeskonnakäitleja. Igaüks töötab, et Kongressi välja nägema. Kui teil on vanemate töötajate hulgas hea maine, saate Capitol Hillis pikka karjääri.
Mida sa teenid
Sinu sissetulek on napp. Internid on tavaliselt tasustamata ja nad saavad stipendiumi, see ei lähe väga kaugele. Alamtasemel töötajad ei tee ka palju. Washingtonis asuvatel aladel töötavatel noortel töötajatel on tihti mitmed toakaaslased (kes sageli on ka Kongressi töötajad), et tagada rahva pealinnas kõrge elukallidus. Vastavalt 2012. aasta Washington Timesi artiklile maksavad Senati algtaseme ametikohad keskmiselt $ 30 000 kuni $ 35 000 aastas.
Te ei pääse jõudma liikme büroos töötamise ülemise tasemeni, vaid jätkate madalate palkade teenimisega. Kongressi liikmed maksavad oma parimad töötajad hästi. Paljud teevad maksimaalset palka või jäävad sellest veidi allapoole, kellele on liikmetel õigus maksta. Alates 2015. aastast teenivad tavalised liikmed 174 000 dollarit aastas ja saavad maksta töötajale kuni 172 500 dollarit. Nii et kui saate seda tippu panna, on palk üsna kena.
Parlamendiliikmetele eraldatakse kindlaksmääratud summa palgafondi rahastamiseks, nii et nad peavad otsustama, kuidas raha jagada. Madala taseme töötajad saavad haige lühikese otsa, ja töötajad teevad palju rohkem. Võiksite mõelda selle kui frantsiisi, kes püüab oma nimekirja täita. Star mängijad teenivad suuri taala, ja mitte-nimega mängijad saavad sellest, mis on jäänud.