Uurige, kuidas peategelane on
Need töölevõtjate liigid leiavad kandidaate erinevatele tööandjatele. Teised värbajad töötavad organisatsiooni inimressursside osakonnas. Need on ettevõttesisesed (tuntud kui sisemised värbajad) värbajad, kes pakuvad oma ettevõtte jaoks kandidaate.
Mida tööandjad teevad
Tööandjad otsivad välja, valvavad ja küsitlevad kandidaate enne nende esitamist kliendile. Tavaliselt palkab värbaja taotlejaid, vaatab uuesti läbi ja rakendused ning loob lühikese nimekirja kõige sobivamatest kandidaatidest, mida rendihaldur läbi vaatab.
Kõik värbajad otsivad kvalifitseeritud tööotsijate huve. Mõned värbajad töötavad otseselt tööandjate jaoks, teised töötavad värbamisagentuuris. Töökohustused erinevad sõltuvalt ettevõtte tüübist, mida värbaja töötab, ja töökoha tüüpi, mida värbaja töötab.
Lisaks võtavad töölevõtjad vastu taotlejad, kes soovivad saada palka. Paljud värbajad reklaamivad oma kättesaadavust, nii et tööotsijad saaksid otseselt nendega ühendust võtta, et saada tööle võtmisega seotud ettevõtet.
Kui tööotsija leiab kandidaadi, kes töökoha jaoks sobib, taotlejat suunatakse äriühingu töölevõtmise juhile.
Alljärgnevad näited on eri töölevõtjate liigid, kes töötavad organisatsioonide ühendamiseks tööhõive kandidaatidega.
Headhunter
Headhunter on termin, mida kasutatakse tööandjaks töötava isiku kirjeldamiseks, kes värbab kvalifitseeritud töötajaid erinevate töökohtade jaoks. Headhunterid otsivad aktiivselt kvalifitseerunud kandidaate töökohti kasutades LinkedIni, sotsiaalmeediat, veebiandmebaase, võrgustike loomist ja teisi allikaid.
Siin on, kuidas headhunterid töötavad.
Täidesaatev töötaja
Täitevpädev töötaja on spetsialiseerunud täidesaatva personali tööle võtmisele. Seda tüüpi tööandjad töötavad ainult juhtivatele ametikohtadele otsivad kõrgemate juhtivtöötajatega ja ettevõtetele, kes otsivad töötajaid juhtrollideks. Siin on teavet täidesaatev töölevõtjate kohta.
Sisemine värbaja
Sisemine värbaja töötab ettevõtte või organisatsiooni inimressursside osakonnas. Need värbajad palkavad töötajaid oma ettevõtte jaoks. Kui nad uusi töötajaid ei võta, võivad nad ka täita muid inimressurssidega seotud ülesandeid.
Infotehnoloogia (IT) värbamine
Nagu te võite nimetusest öelda, on IT-värbajad spetsialiseerunud üksikute inimeste palkamiseks, et täita infotehnoloogiapositsioone erinevates tööstusharudes. Siin on teave infotehnoloogia rollide värbamisel .
Õigusjärglane
Õiguslik värbaja on spetsialiseerunud palkama inimesi, et täita erinevaid juriidilisi töökohti, sealhulgas advokaadid, paralegals ja advokaadibürood juhtivatel kohtadel. Värbaja võib keskenduda ühele või mitmele õiguslikule erialale, sealhulgas advokaadibüroodele ja ettevõtte juriidilistele osakondadele. Sageli spetsialiseeruvad nad erinevatele kategooriatele, näiteks sidusettevõttele, partnerile või nõustajate värbamisele, samas kui teised töötavad, et vastata ettevõtte muudele töölevõtmise vajadustele, nagu reklaami- ja haldusülesanded.
Juhtimisvolinik
Juhtkonna värbaja on spetsialiseerunud üksikisikute palkamisele paljudest ärisektoritest. Juhtkonna värbajad võivad keskenduda ettevõtete juhtide hõivamisele, kuid nad võivad täita ka keskastme juhtimise ja müügipositsioone.
Sõjaväe värbamine
Sõjaväeline värbaja on spetsialiseerunud palkama inimesi paljudele sõjalistele ametikohtadele. Sõjavägi on loonud hulga värbamiskonsultatsioone, mis teenivad konkreetsete sõjaväeosakondade isikud.
Pharmaceutical Recruiter
Farmaatsiavaldkonna värbaja on spetsialiseerunud palkama üksikisikuid, et täita erinevaid apteegipositsioone, sealhulgas farmatseudid, apteekide tehnikud ja ravimite müügiesindajad.
Müügitöötaja
Müük-värbaja on spetsialiseerunud palkama inimesi, et täita müügipositsioone erinevates tööstusharudes.
Täidetud töökohad ulatuvad algtasemest kuni tipptaseme müügi- ja turunduspositsioonini.
Spordi värbab
Spordi värbameister on spetsialiseerunud sportlaste üürile ühele või mitmele spordile. Spordi värbajad võivad palgata kolledžites, spordimeeskondades või spordiasutustes.
Nad külastavad kõrgkoolid, kolledžid ja kohalikud või väiksemad liigad talendi leidmiseks. Mõned värbajate hulka kuuluvad ka bussid, juhid ja teised, kes on seotud spordisektoriga.
Kuidas leida värbaja
Taotlejate jaoks, kes on huvitatud värbajaga töötamisest, on veebisaite, mida saate oma karjääris, tööstuses või asukohas otsida ja ühendada värbajatega. Siin on värbustaja leidmine .