Tööotsimine

Eduka tööotsimise samm-sammult juhis

Enamiku meie jaoks ei ole tööotsimine kunagi lihtne, kas see on teie esimene või viies kord uue töökoha otsimine. Kui tunnete end vallutamisel või ei tea, kust alustada - ärge muretsege. Tööotsimine on nii kunst kui ka teadus, mis vajab aega, planeerimist, ettevalmistust ja palju aju jõudu.

Tõde on, et töö otsimine võib olla igav ja hirmutav kogemus. Siiski, kui te seda süstemaatiliselt lähened, on see protsess oluliselt paremini juhitav ja teil on vägagi pakutava pakkumise saamine palju edukam.

Järgige neid samme, et leida töökoha kokkupõrkekursus.

Strateegia oma üleminekuks

Töö leidmisel lähevad kõik kuskil, olenemata sellest, kas olete just kooli lõpetanud, plaanite lahkuda paremate võimaluste või karjäärimuutuste eest, olete vallandatud või olete töölt vabastatud . Olenemata teie olukordadest, planeerige oma lähenemisviis ja hoolikalt tegelege võimalike takistustega.

Kui te loobute

Kui teil pole selleks rahalisi vahendeid, ärge astuge tagasi, kuni pole uue positsiooni taganud (ja koostasite oma tagasiastumisavalduse jaoks sobiva selgituse , nagu teid intervjuude ajal tõenäoliselt küsitakse). Lisaks soovite kindlasti kooskõlastada oma tagasiastumise ajastamise ja uue töö alguskuupäeva.

Kui sa oled vallandatud või maha pannud

Kui teil on vallandatud või töölt vabastatud, vältige ettevõtte ühendamist, mis lubab teil võimalike tööandjatega minna, välja arvatud juhul, kui olete kindel, et teie juht annab hiilgava viite. See kehtib tõenäoliselt ainult siis, kui olete eelarve kärbete või ettevõtte ümberkorraldamise tõttu juba ette nähtud.

Isegi selle varajases staadiumis alustage oma vastust ühele kõige keerukama küsitluse küsimusele: miks sa vallandati?

Ole valmis seda jagama

Pole tähtis, miks te liigute, saate oma lugu otsekohe ja õppida seda südamest. Selgitage oma tausta selliselt, et see on veenev ja veenev, nii et olete valmis selgitama oma põhjuseid uue töö leidmiseks , kuidas see seostub teie ametialaste eesmärkidega ja miks te olete mis tahes olukorras kõige sobivam.

Määrake, milliseid töökohti soovite ja mis on sobilikud

Enne kui hakkate tööle otsima hakkama, peate mõtlema, mida soovid. Pidage meeles konkreetset ametikohta ja tehke mõningaid uuringuid, et määrata kindlaks märksõnad, mida hakkate kasutama töökohtade otsimisel.

Kui hakkate tööd otsima, kirjeldavad tööülesanded, kohustused ja nõuded teile rohkem kui ainult pealkiri, kuna pealkirjad ja ülesanded kipuvad ettevõtetel olema erinevad. Samuti võib see olla kasulik ülesanne koostada proovitöö kirjeldus, milles kirjeldatakse teie ideaalse positsiooni.

Kuigi on vastuvõetav kohaldada mitut "jõuda" positsiooni, ärge raisake oma aega otsida või taotleda töökohti, mille puhul olete selgelt mittesobiv. Mõelge välja, kuidas otsite, milliseid töökohti taotlema , seejärel hoidke neid parameetreid aktiivselt, kui töötate jahipidamise ajal.

Määratle oma isiklikud ja professionaalsed prioriteedid

Määratle oma prioriteedid enne tööotsingu alustamist. Esmalt tehke nimekiri "must-vara" kohta, näiteks ettevõtte asukoht ja siirdemisaeg, soovitud palgaväli ja eeliste valik ning kõik muud tegurid, mis ei ole teie jaoks arutatavad.

Seejärel looge "kena õlule". Näiteks kas otsite kindlat tüüpi ettevõtte kultuuri? Kas te eelistate töötada asutatud ettevõtte või alustava ettevõtte või väikeettevõtte juures?

Kas soovite töötada väikese või suure meeskonnaga?

Enne seda, kui hakkate tööle otsima, küsib endalt selliseid küsimusi (ja oma vastuste kirjutamist), et saaksite teha selge ja kindel otsus, kui teil on tööpakkumine.

Puhastage oma veebi kohalolek

Enam kui kunagi varem on teie töökohtade otsimine teie sotsiaalmeediast lahti tulla. Tulevased tööandjad võivad Google'iga otsida teie nime Facebookis, Instagram'is, Twitter'is ja Snapchat'is.

Üldiselt on soovitav hoida kõik sotsiaalmeedia profiilid nii privaatselt kui võimalik, kui olete tööotsimisel. Üks erand on LinkedIn. Teie LinkedIn-profiil peaks sisaldama professionaalset peavõistlust ja olema ajakohastatud teie viimase aja kogemuste ja kvalifikatsioonidega. Võta aega, et kirjutada huvitav kokkuvõte, mis võtab teadmiseks palkamise juhid.

Valmistuge oma CV ja saatekirja

Enne tööotsimise alustamist peaksite oma CV-i peaarvise versiooni viimistlema, vormindama ja parandama.

Te saate oma tööotsingu järgi kohandada seda, et esile tõsta ja rõhutada erinevaid kogemusi või kvalifikatsioone, lähtudes erinevate ametikohtade spetsiifikast, millele te taotlete.

Vihje: tutvuge nende tipptundide näidetega lähtekohana, kus saate oma CV uuesti kirjutada või värskendada.

Kuigi kaaskirja on raskem ette valmistada, kuna seda tuleks kohandada iga töökoha suhtes, mille suhtes taotlete, vaadake üle, mida lisada kaaskirjas ja selgitada välja, mida saate eelnevalt kirjutada ja mida peate kohandama, kui olete alustada töökoha taotlemist.

Reach out to references nüüd

Enamik töökohti, mida taotlete, nõuab, et esitaksite kolme kuni nelja kutsealase viite, mis võivad teie kvalifikatsiooni tunnistada . Sa ei taha neid inimesi jõuda, või veelgi hullem, et intervjueerija üllatab neid. Selle asemel võtke eelnevalt ühendust ja teavitage neid sellest, et soovite neid kasutada viidetena .

Avasta (ja laiendage) oma võrk

Võrgundus võib olla tõeliselt võimas viis töökoha maandamiseks, kui seda õigesti teha.

Teie "võrk" võib hõlmata endisi kolleege, juhte, kliente, alma materivast vilistlasi, sõpru või sõprade sõpru, pereliikmeid, naabreid või kõiki teie kogukonnale kuuluvaid sõpru.

Kuigi tegelikud ühendused on olulised, sirvige oma Facebooki sõpru ja LinkedIn kontakte, et näha, kas leiate oma tööstuses töötavat töötajat või ettevõtet, keda huvitab töötav ettevõte.

Kui tunnete end olevat oma võrgu ammendanud, võta selle laiendamiseks aega. Kuna teid tõenäoliselt tööle võetakse, kui teil on ettevõte, kelle poole te taotlete, on mõni tund või kaks, et seda laiendada, võib olla palju väärtuslikum kui selle aja kasutamine juhuslike töökohtade jaoks.

Võite oma võrgustikku nii võrgus laiendada, lisades sõpru ja ühendusi, kui ka võrguühenduseta, osaledes tööstussündmustes, näiteks konverentsidel või messidel või karjäärivõrgustike üritustel .

Alusta tööd otsima ja taotlema

Nii et olete kirjeldanud soovitud positsiooni ja peamised otsingusõnad, mida te selle leidmiseks kasutate. Sa puhastasid oma online-kohaloleku. Teie viited on üles ehitatud ja ootavad tööandjatest kuulda. Teie CV on valmis ja olete kirjutanud mõnda materjali, mis integreeritakse kaaskirjaga, mida kohandate, kui leiate mõningaid võimalikke töövõimalusi. Nüüd on aeg neid töökohti leida ja rakendada.

Töökohtade otsimiseks on palju kohti. Saitid nagu Monster.com, Indeed.com, Dice.com ja CareerBuilder.com on üks parimaid ja kõige enam kasutatavaid töökohti . LinkedIn võib ka olla suurepärane koht töökohtade otsimiseks ja võib teile näidata, kui teil on rentimisega tegelevad ettevõtted.

Craigslistissa on ka kindel võimalus, eriti kui asute linnaosas, kuigi otsige rubriigist "Töökohad" ja mitte "Konkursid", kui otsite lühiajalisi või ajutisi töökohti. Kui te elate väiksemas või rohkemas maalinnas, on tõenäoliselt teie kohalik ajaleht ka loendis töökohti ümbritsevas kogukonnas.

Lisaks on veel üheks suurepäraseks ressursiks spetsiifiliste töökohtade nimekirjas olevad nišisaitid . Seal on palju tööstuspõhiseid töökohti; lihtsalt Google'i "[teie tööstus] töökoha nimekirjad" alustamiseks.

Lõpuks, kui teate, et soovite töötada teatud ettevõtte jaoks , otsige tööpakkumisi otse oma veebisaidilt. Võimalik, et peate mõne kaevamise tegema, kuid enamik ettevõtteid loeb töökohti lehel "Karjäär" või "Võimalused", mida leiate veebisaidi jalus.

Pidage meeles, et valdav enamus tööpakkumistest on tänapäeval veebipõhised rakendused , seega peate esitama kaaskirja digitaalse versiooni ja jätkama. Kindlasti kasutage oma tööotsinguga seotud kogu kirjavahetuse jaoks töö- ja kutsealast e-posti aadressi .

Määrake eesmärgid ja korraldage

Tööotsimine on väsitav protsess ja seda on lihtne välja pääseda. Seadke endale mõistlikud ja saavutatavad eesmärgid. Näiteks võiksite taotleda kümmet töökohta nädalas. Seejärel pange kindlasti nende eesmärkide saavutamiseks aega. Võimalik, et peate mõned ohvreid, nagu näiteks lisatundide varane ülesõitmine või töökoha otsimiseks lõunapaus.

Korraldage oma tööotsingu edenemine ja märkige, milliseid töökohti teid taotlesite ja millal, et saaksite vastavalt sellele jälgida.

Vihje: kasutage neid kuus lihtsat vihjeid, et maksimeerida oma tööotsingu produktiivsust .

Ole valmis intervjuuks

Järgmine samm töökoha maandamisel on teie intervjuu käes. Teil võib olla mitmeid vestlusi, tavaliselt telefonivestlusega, millele järgneb isiklik intervjuu. Te ei tohiks kunagi riskida intervjuu, "lihtsalt selle välja tõmbades". Võtke oma intervjuu ettevalmistamine tõsiselt ja kindlasti:

Valmistuge telefoniintervjuuks

Telefonivestluse ajal jäta kõrvale vähemalt 45 minutit vaikset ja katkematut aega. Viige oma arvutisse oma CV ja kaaskiri trükitud või avatud. Kindlasti võtke kõne kuskil suurepärase raku teenusega. Kui teil on see, on optimaalse helikvaliteedi jaoks eelistatav lauatelefon.

Valmistatakse personaalse intervjuu jaoks

Inimeste intervjuus saabub kümme minutit varem koos trükitud kaaskirjaga ja jätkake. Kindlasti kleepige muljet avaldama ja väljendama viisakat ja professionaalset entusiasmi positsiooni ja ettevõtte kohta.

Võtke aega, et öelda, aitäh

Kindlasti võtke aega järelkontrolliks pärast intervjuud tänudokumendi või e-kirjaga, mis kordab teie huvi töö ja ettevõtte vastu.

Tööpakkumiste hindamine

Tööpakkumistega on nüüd aega oma võimalusi hinnata . Vaadake tagasi oma esialgsele "must-olla" ja "kena-to-have" nimekirjale ja vaadake, kus pakkumised sobivad. Kindlasti kaaluge praktilisi tegureid, näiteks palka, hüvesid , puhkuse aega, ärikultuuri , teie ümberistumist ja nende inimeste suhtumist ja isikut, kellega te töötate.

Kui olete kinni, looge plusse ja miinuseid - ja kuulake kindlasti oma soolestikku , et valida endale sobivaim töö .