30 päeva oma unistuste tööpäevaks
Intervjueerijad pakuvad küsimusi nagu "Mida sa meiega tead?" Ja "Miks sa tahad meie ettevõttele töötada?" Teades, et firma - selle ülesanne, ettevõtte kultuur, selle tugevused - aitavad teil nendele küsimustele vastata ja näidata oma huvi ettevõtte vastu.
Näpunäiteid ettevõtte uurimiseks
Teadke missiooni: suurepärane koht ettevõtte kohta teabe saamiseks on ettevõtte veebisaidil. Enamikul ettevõtetel on "missiooni" leht või lehel "Firmast", mis kirjeldab ettevõtet ja selgitab välja selle üldised eesmärgid.
Lisateavet leiate ka ettevõtte LinkedIn lehelt. Selle teabe tundmine aitab teil vastata intervjuu puudutavatele küsimustele ettevõtte kohta.
Teadke kultuuri: enamikul ettevõtte saitidel on teavet ettevõtte kultuuri kohta . Uurige, mida kontorikeskkond on. Kas meeskonnatöös on rõhk? Kas kontor on konservatiivsem või juhuslik?
See teave ei aita teil mitte ainult vastata intervjuu küsimustele, vaid aitab teil otsustada, kas te sobite ettevõttega.
Teadke oma tugevused: peaksite tundma, mida ettevõte praegu hästi teeb, ja kus see sarnaneb samade firmadega. Kõige uuem teave peaks olema ettevõtte veebisaidil, samuti ettevõtte Facebooki ja Twitteri lehtedel.
Vaadake ka väliseid saite, nagu Google või Google News. Saitid, nagu Vaulti aruanded, pakuvad ettevõtte kohta teavet, näiteks pingeread, hinnangud ja arvustused. Mida rohkem saate ettevõttest õppida, seda mugavam on teie intervjueerijaga rääkida.
Kasutage ükskõik millist ühendust: kui teate, et kõik, kes töötab või on ettevõttes töötanud , võta nendega ühendust.
Kui sisestaja küsib oma vaatevinklist, võib teile anda teavet, mida te mujal ei leia.
Loo koostamine: Kui olete ettevõtet uurinud, looge asjakohase teabe (statistika, märkused ettevõtte kultuuri jms kohta) kohta, mida saate vestluse ajal lihtsalt meelde tuletada ja mainida. Teie uuringute tegemine on üks parimaid viise oma intervjuu professionaalsuse näitamiseks.