Õppige, kuidas taotleda töökohti veebis

Kui otsite uut tööd, täidetakse paljud teie taotlused veebis kas otse tööandja veebisaidil või töökoha kaudu. Enne tööotsimise alustamist peaksite kõigepealt valmistuma veebipõhiste tööpakkumiste täiendamiseks. See nõuab kogu teabe kogumist, mida peate kohaldama. Teie taotlused on lihtsamad, kui teil on kõik tööandjad, keda tööandjad soovivad.

Vaadake üle parimad saidid, et otsida töökohti, kuidas üles laadida oma CV ja kaaskirja, teavet, mida peate esitama, ja nõuandeid selle kohta, kuidas rakendusprotsessi tõhustada.

  • 01 mida peate kandideerima

    Sihuo0860371 / iStockPhoto

    Selleks, et taotleda tööd veebis ja täita veebipõhiseid tööpakkumisi, on teil vaja Interneti-ühendust, e-posti aadressi, mida kasutada tööotsingute jaoks, värskeimat jätkamist , mõne töökoha kaaskirja, tööhõive ajalugu , kui olete osalise tööajaga tööle kandideerinud.

    Lisaks peate osalema tööpakkumise protsessis , et peate võtma veebipõhise tööhõive testi ja olema valmis pakkuma töökoha viiteid .

  • 02 Jätkake oma valmisolekut

    Enne kui hakkate otsima töökohti ja täitma veebipõhiseid tööpakkumisi, peate oma ülesannete täitmiseks valmis üleslaaditud värskendatud versiooni. Teil võib olla vaja ka kaasnäidet mõnede töökohtade taotlemiseks.

    Veenduge, et teie CV sisaldab teie praegust kontaktteavet ja töö ajalugu. Salvesta oma CV nagu yournameresume.doc, mitte üldise faili nimega "resume". Sel viisil ühendab rentimise haldur teid uuesti ülevaatamisega. Siin on, kuidas oma CV ja kaaskirja nimetada .

    Ole valmis pakkima põhilist kaaskirja , mida saate kohandada iga töökoha kohta, mille suhtes taotlete. Töökoha taotlemisel tuleb alati lisada kaaskirja, välja arvatud juhul, kui tööloendis on konkreetselt öeldud, et mitte.

    Mõned saidid lubavad teil oma arvutis ühele nupule klõpsuga laadida Microsofti Wordi olemasoleva CV-d. Mõnikord palutakse teil teisendada dokument PDF-vormingus või muud tüüpi faili. Teistes saitides peate võib-olla kopeerida ja kleepida oma CV-de veebiprofiiliks või kasutada tööpakkujate süsteemis asuvat jätkukoostjat.

  • 03 Teadke oma tööaja ajalugu

    Kas teie tööajakirjeldused on valmis. Tavaliselt küsivad veebirakendussüsteemid sama teavet nagu paberkandjal töötavad rakendused, sealhulgas teie kontaktteave, haridusalane taust ja tööhõive ajalugu, sh ametikohad, töökohtade algus- ja lõppkuupäevad ning iga ametikoha palk.

    Võite vajada oma varasemate tööandjate täielikku aadressi koos ettevõtte telefoninumbri ja juhendaja nimega.

  • 04 Review Sample Töö taotlusvormid

    Proovitöö taotlusvormi allalaadimine ja selle täitmine enne veebirakenduste käivitamist. Printige ja täitke see, et saaksite täpselt teada, millist teavet peate sisestama veebipõhiste tööde taotlemisel.

    Kui olete oma tööpakkumisi täitnud, kasutage juhendina valmisproovi tööpakkumist.

    Vaadake ka käesolev taotluste täitmiseks ettevalmistamisel olevate küsimuste nimekiri läbi.

  • 05 Loo konto töökoha saitidel

    Monster

    Mõned töölauad ja ettevõtete veebisaidid nõuavad kasutajatel tööde taotlemisel konto loomist. On hea mõte alustada oma veebipõhist tööotsimist, luues kontolt vähemalt ühe suurema tööplaani, sh Monsteri , CareerBuilderi ja Dice'i jaoks tehnoloogiliste töökohtade jaoks. Kui otsite professionaalset positsiooni, on tähtis luua ka profiil LinkedInis.

    Konto loomiseks peate registreerima praeguse e-posti aadressiga, et teie kontot saaks kinnitada. Teie kasutajanimi on kas teie e-posti aadress või valitud nimi. Saate valida oma konto jaoks parooli.

    Mõned saidid lubavad tööotsijatel oma Facebooki või LinkedIn-i teabega registreeruda. Nendel saitidel saate saidi avamiseks kasutada oma Facebooki või LinkedIni kasutajanime ja parooli. Samuti võite importida oma tööhõive ajalugu saidilt, mida kasutate ühenduse loomiseks.

  • 06 kasutage tööotsingu märksõnu

    Kui otsite veebis töökohti, on kõige tõhusam viis otsida töökoha märksõnu, et leida töökohti karjäärivaldkondades ja tööstusharudes, mida olete huvitatud.

    Märksõnad võivad olla tõhusamad kui tööpangas eelnevalt määratletud otsinguvõimaluste kasutamine, sest nad otsivad teie valitud märksõna (d) kogu loendit (töökirjeldus, ametikoha nimi, kontaktandmed jne).

    Loo tööotsimise märksõnade loend, mis kajastavad teie tööhuvi, sealhulgas töökoha asukohta, töökoha liiget, tööstust jne. Vaadake ka need ülesannete loendid üle , et saaksite oma töökohad vastavusse viia.

  • 07 otsi töökohti võrgus

    Linkup

    Lisaks töökoha otstarbel kasutatavatele töökohtadele (mis saadavad tööandjate esitatud töökohad), võib tööotsingumootor kasutada teie veebipõhist tööotsinguaega. Kui kasutate tööotsimismootorit, saate otsida töökohti erinevate töökohtade ja tööandjate veebisaitide vahel.

    Näiteks tööotsingumootor LinkUp otsib töökohti ainult ettevõtte veebisaitidel, seega on kõik loendid teie jaoks praegused avad. Indeed.com otsib töökohti tööplaatidel, ajalehtedes, ühingute ja ettevõtete veebisaitidel, sealhulgas enamus Fortune 1000 ettevõtetest.

    Otsige oma loodud tööotsingu märksõnade loendit kasutades ja saate kiiresti väga kiiresti oma spetsifikatsioonidele vastavate tööpakkumiste loendi. Kui klõpsate tööpakkumisel, saate juhiseid selle kohta, kuidas rakendada ja / või suunata ettevõtte veebisaidile.

  • 08 Taotlege töökohti ettevõtte veebisaitidel

    Ettevõtte veebisaidid on hea töökohtade loendamise allikas, eriti kui teate, millised firmad olete tööle huvitatud. Võite otse saidile otsida ja taotleda töökohti otse paljudel ettevõtte veebisaitidel. Enamikus ettevõtte saitidel saate taotleda kõiki taseme positsioone veebis - alates osalise tööajaga töökohta kuni juhtivatele ametikohtadele.

    Võimaluse korral pöörduge otse ettevõtte veebisaidile, isegi kui leiate nimekirja mujalt. Teie taotlus läheb otse ettevõtte taotleja jälgimissüsteemi ja saate jälgida selle edenemist.

    Siin on näpunäited selle kohta, kuidas taotleda töökohti ettevõtte veebisaitidel .

  • 09 Kui olete tööl?

    Eriti osalise tööajaga töökohustuste taotlemisel võidakse teil küsida, millistes töötundides ja töötundides olete tööle asunud. Enne rakendamist tea oma ajakava ja kättesaadavust .

    Kui olete ajakavaga paindlik, rõhutage kindlasti seda oma tööpakkumises (ja hiljem oma intervjuus ). Tööandjad hindavad tööpakkujaid, kes soovivad töötada paindlikel töötundidel ja töölõikudel, mida teised ei taha (nt öösel, õhtul või nädalavahetuse vahetusel).

  • 10 tööpakkumise juhend

    Tööle internetis taotlemisel on oluline järgida kõiki juhiseid. Võimalik, et peate täitma profiili, üles laadima oma CV ja kaaskirja ja / või võtma tööpakkumisi veebipõhise avaldamise protsessi osana.

    Sõltumata sellest, kuidas te rakendate, on tähtis jälgida ettevõtte rakenduse juhiseid, esitada kõik vajalikud materjalid ja hoolikalt kontrollida oma rakendust, enne kui klõpsate nuppu "Saada".

    Jälgige loodud töökohtade kontosid, et saaksite jälgida oma rakendusi, taotleda rohkem töökohti ja hoida oma CV uuendatud. Siin on parimad tööotsingu korraldamise viisid .

  • 11 e-posti tööpakkumisi

    Lisaks otseselt veebipõhiste töökohtade taotlemisele võite ka taotleda e-posti teel.

    Mõnedel tööandjatel, eriti väiksematel ettevõtetel, pole veebipõhiste tööpakkumiste käsitlemiseks süsteeme. Teie CV ja saatekirja saatmiseks on õige tee ja valed võimalused.

    Üks oluline asi, mida teha tööotsimise protsessi varakult, on teie tööotsingu jaoks professionaalse e-posti konto loomine . Vältige ebaprofessionaalseid e-posti aadresse, näiteks partyperson@email.com. Pange tähele aadressid, mis sisaldavad lihtsalt teie nime ja numbreid.

    Siin on teave selle kohta, kuidas taotleda töökohta e-posti teel , sh kuidas oma CV-d ja muid dokumente lisada, mida lisada oma e-kirja, millist teksti teema lisada ja millist teavet soovite oma e-posti allkirja lisada.

  • 12 tööhõive testid

    Lisaks veebipõhise tööpakkumise täitmisele võidakse teil paluda võtta ka tööhõivekatse. Mõned katsed, mida nimetatakse talentide hindamiseks , hindavad oma oskusi või isegi teie isiksust, et näha, kas olete töö ja ettevõtte jaoks sobiv. Mõnikord ütleb kohe pärast testi saamist, kas läksite tööle järgmisele voorule või mitte. Teised võtavad rohkem aega.

    Tööhõivealaseid eeluuringuid on palju, sealhulgas kognitiivsed testid ja emotsionaalse luure (EI) testid. Lugege siin, et saada lisateavet selliste testide kohta, mida teilt võidakse küsida internetis ja kuidas neid toime panna.

  • 13 veebipõhise töökoha taotlemise järelkontrolli

    Kui teil on kontakte ettevõttes, võivad nad aidata teil tööpakkumise juhataja tuvastada oma tööpakkumise.

    Pärast taotluse saatmist kontrollige, kas LinkedIn on teie ettevõtte kontaktidel. Kui teil on kontakt, küsige küsimustikku või sissejuhatust, kui kontaktisik on tööpostituses loetletud. Kui loendis pole kontaktisikut, küsige, kas teie tuttav teab, kes on rendikomisjonis, ja küsi sissejuhatust.

    Kui oled kolledž , vaadake oma karjääri büroosse, et näha, kas nad saavad pakkuda teile vilistlaste kontakte ettevõttes.

    Siin on rohkem teavet kontaktide leidmiseks ettevõtetes.

    Loe lähemalt: tööpakkumiskutse juhend | Inimeste tööpakkumised | Tööpakkumise lõpetamiseks vajalik teave | Nõuanded rakenduse täitmiseks