Kuidas vastata intervjuu Küsimused selle kohta, millist tundi olete saadaval
Kui vastus sellele küsimusele, austage oma ajakava, kuid rõhutage ka oma paindlikkust.
Tahad näidata, et olete valmis täitma tundide arvu, mida nad vajavad, ja et võite olla meeskonnamängija.
Kuidas valmistuda
Kui olete intervjueerinud osalise tööajaga töö, ajutise töökoha vahetuse või vahetustega töö, mõelge hoolikalt oma ajakavale eelnevalt. Märgistage teatud päevad või vahetused, mida teate, et te ei saa seda teha. Kui tööl on paindlikud tööajad, mõtle ka sellele, kui palju tunde nädalas olete valmis töötama.
Proovige piirata teie planeeritavate konfliktide arvu. Tööandja tõenäoliselt tunneb end perekondlikel, haridus-, tervise- või usulistes konfliktides, kuid ta ei pruugi tõenäoliselt hoolt kanda, kui teie tööplaan on vastuolus isikliku hobiga. Püüa jääda võimalikult paindlikuks ja osaleda oma isiklike tegevuste ümberjaotamisel.
Mõelge ka konkreetsele töökohale ja ettevõttele, kui kaalute ajakava valikuid. Näiteks kui see on hooajaline töö, siis ei pruugi te minna öelda, et te ei saa töötada nädalavahetustel ja pühadel.
Kuidas vastata
Ole paindlik, kuid aus. Tahad näidata, et olete paindlik ja valmis teenima ettevõtet mis tahes viisil, mis neil on vaja. Seda öeldes ei valeta teie kättesaadavust. Kui on kindlaid tööpäevi või vahetusi, siis teate, et te ei saa seda täiesti võimatu, öelge seda. Kui te valetate nüüd, siis see kahjustab ainult teie võimalusi saada ja seejärel tööd hiljem hoida.
Ole mõistlik ajakava konfliktide kohta. Kuigi te ei pea ilmtingimata ajakava konflikti põhjuste selgitamiseks üksikasjalikult mõtlema, võite lühidalt mainida oma puudumatuse põhjust, eriti kui see on seotud kutse-, haridus- või perekonfliktidega. Näiteks kui olete üliõpilane, kes taotleb osalise tööajaga töökohta, võite nimetada, et olete teatud aja jooksul koolis.
Kuid veelgi parem viis vastata küsimusele on rõhutada, millal olete saadaval, ja päeva, mis teil on paindlikud. See on suurepärane viis küsimuse positiivseks pööramiseks.
Parimate vastuste näited
- Mul on kooliõppes kättesaadav, kui mu lapsed on koolis, 8.30 kuni 15.00 esmaspäevast reedeni, ja mul on sõprade ja pereliikmete võrgustik, kes on valmis neid vaatama juhul, kui nad on haige või see on õpetajate tööpäev või puhkus. Samuti olen valmis ja suuteline nädalavahetustel töötama. Mulle meeldiks katta kõik nihked nende aja jooksul.
- Olen paindlik ja kättesaadav peaaegu igal ajal, kui peaksite tööle minema. Ma loodan, et see ajutine positsioon töötab täiskohaga nii kaua, kui teie ettevõte vajab mind.
- Kolledžina olen hommikul klassid esmaspäeval ja kolmapäeval kuni kella 11.00 ning seminar, mis toimub igal teisel esmaspäeval, kl 19.00 kuni 21.00, kuid ma olen paindlik mõne muu tundide tegemiseks, mida soovite, sh ööd ja nädalavahetused.
- Olen valmis töötama igal töönädala jooksul, sealhulgas õhtuti, ja saab hõlpsasti korraldada laupäeviti ja pühapäeva pärastlõunal tulema. Minu pühapäevahommid on aga kiriku jaoks reserveeritud.
- Mul on hea meel töötada igal ajal, kui teil on vaja minna, ka nädalavahetustel, aga eelistan õhtuseid vahetusi. Minu partner töötab õhtul ja kui ma võiksin regulaarselt töötada ka õhtu nihkega, siis võimaldaks meil rohkem aega koos veeta. Loomulikult oleksin valmis töötama ületunnitöö ajal, kui vaja.
Näidates oma valmisolekut kohandada nii palju kui võimalik oma tööandja vajadustega, loovad teid ennast potentsiaalseks töötajaks, kes pühendub ettevõtte edule.
Loe lähemalt : Mis on töötaja tööplaan? | Praktika intervjuu küsimused