Teave, mida tuleb taotleda töökoha saamiseks
Lisaks isiklike andmete, töö ajaloo , hariduse, kvalifikatsiooni ja oskuste pakkumisele palutakse teil tõendada, et kogu teie poolt antud teave on õige.
Kui tõde ei ütle, et tööhõive kuupäevad, teabest lahkumine ja muud taotluses või jätkamises sisalduvad ebatäpsused võivad olla põhjuseks, et neid ei palgata ega tulevikus lõpetada, kui ettevõte tuvastab, et olete oma taust valesti esitanud või valetanud.
Tööpakkumise lõpetamiseks vajalik teave
Järgnev on teave, mida enamik tööandjaid taotlejatelt nõutakse. Taotluste esitamine on lihtsam ja kiirem, kui kogute eelnevalt vajalikku teavet. Hoidke see käes, nii et saate kiiresti oma rakenduse saada huvipakkuvate töökohtade jaoks.
Isiklik informatsioon
- Nimi
- Aadress, linn, riik, postiindeks
- Telefoninumber
- E-posti aadress
- Isikukood
- Kas teil on õigus töötada Ameerika Ühendriikides?
- Kas teil on töötunnistus, kui olete alla 18-aastane?
- Kas olete viimase viie aasta jooksul süüdi mõistetud kuritegu? ( teave süüdimõistvate kohtuotsuste kohta varieerub vastavalt riigi õigusele )
Haridus ja kogemus
- Kool (koolid) osales, kraadid, lõpetamise kuupäev
- Sertifikaadid
- Oskused ja kvalifikatsioon
Tööhõive ajalugu ( nii praeguste kui ka eelnevatel ametikohtadel )
- Tööandja
- Aadress, telefon, e-post
- Juhendaja
- Ametikoht ja vastutus
- Palk
- Tööpäeva alguse ja lõpu kuupäev
- Põhjus lahkumiseks
- Luba võtta ühendust eelmise tööandjaga
Kuidas leida oma tööhõive ajalugu? Enamik ettevõtteid küsib tööhõive ajalugu tööpakkumise protsessi osana. Ärge anna kiusatusele ettearvamast täpset töötundide kuupäeva ja muid üksikasju. Kui tööandja töötab taustakontrolli - ja paljud teevad seda! - mis tahes lahknevused võivad põhjustada teie ebaaususe isegi siis, kui teie kavatsus ei eksitaks.
Kas teil pole kogu vajalikku teavet? Kui te ei saa meeles pidada, kus te töötanud, võite oma ajakava koostada, kontrollides seda sotsiaalkindlustusameti, sisetulu teenistuse, riikliku töötuskeskuse ja eelnevate tööandjatega. Siin on samm-sammult juhis tööhõive ajaloo leidmiseks .
Viited: tugevad isiklikud ja ametialased viited aitavad teil võistlust välja tõmmata ja tööpakkumist kompileerida. Te ei pea tingimata lisama viiteid oma jätkamise osana, kuid teil peaks olema mitu - tavaliselt vähemalt kolm - valmis ja valmis, kui taotlete. Iga viide peaks sisaldama järgmist:
- Nimi
- Töö nimetus
- Ettevõte
- Aadress, telefon, e-post
Kuidas leida viiteid: enne töökoha taotlemist on oluline viidete koostamine. Viited suudavad tõendada oma CV-s loetletud oskusi ja kvalifikatsioone.
Professionaalsed viited hõlmavad ülemusi, kolleege, kliente ja kaastöölisi. Isiklikud viited sisaldavad sõpru, perekonda, naabreid ja teisi inimesi, keda te tunnete väljaspool töökohta.
Siin on teave selle kohta, kuidas ja kellelt küsida töökoha viiteid .
Kättesaadavus ( kui saaksite tööd alustada ja päevad / tundid, kui olete saadaval, kui see on paindliku töögraafikuga töökoht )
- Päevad on saadaval
- Tundi on saadaval
- Kuupäev, mil teil on töö alustamiseks saadaval
Sertifitseerimine
Tööpakkumise lõpus on tavaliselt sertifikaat, mille peate allkirjastama ja kuupäeva järgi:
Luban eespool loetletud teabe kontrollimist. Kinnitan, et käesolevas tööpakkumises sisalduv teave on õige. Ma saan aru, et valeandmete esitamine võib olla põhjuseks, et töökohti ei pakuta ega töösuhte lõpetamine tulevikus.
Sertifikaadi allkirjastamisega tõendate tõestatud teavet, mille olete esitanud tööpakkumisel. Kui rakendus on veebis, klõpsate kasti, et kinnitada, et esitate täieliku ja täpse teabe. See märgitud kasti loetakse teie allkirjaks.
Lisanõuded
Sõltuvalt firmast võib teil ka vajadus esitada oma taotlusele CV, kaaskirja, proovi kirjutamise või muu teabe:
Jätkake . Jätkub kokkuvõte teie töökogemusest, mis on seotud töövaldkonnaga, mida soovite sisestada. Samuti tõstetakse esile saavutusi ja oskusi, mis näitavad teie kvalifikatsiooni töö jaoks.
- Kuidas luua jätkamist : alustades nullist? See juhend aitab teil pakkuda oma töökogemust, haridust ja oskusi, et muljet avaldada töölerakendaja.
- Jätkake näiteid . Soovite näha, kuidas teie valdkonna teised kandidaadid on korraldanud oma jätkamise? Need näited annavad teile idee, mis toimib.
Kaaskirjaga. Kaaskiri on dokument, mis annab teavet enda kohta ja teie huvi töökoha taotlemise vastu.
Kõige tõhusamad kaaslehtede üksikasjalikud oskused ja asjakohased kogemused seoses potentsiaalse tööga.
- Mida lisada kaaskirjas : hea kaaskiri on täienduseks jätkamisele, mitte teie kogemuste korrigeerimisele. See on ka müügipiksus: õige moodi koostatud, kaaskirjaga veenab rentimisjuht teie intervjuu toomiseks.
- Proovi ümbrikud : kui vaatate tühja lehe alla, pole kindel, kust alustada oma kaaskirja, aitavad need mallid alustada.
Sample kirjutamine. Sõltuvalt töökohast, mille taotlete, võib teil olla nõutav kirjaliku näidise saatmine oma tööpakkumisega. Kirjutamise intensiivsed töökohad, nagu meedias, avalike suhete, uurimistöö ja nõustamine, nõuavad tihti taotlejatelt proovide kirjutamist. On oluline sobitada proov tööle. Näiteks kui te taotlete blogi haldamist, oleks blogipostitus sobiv kirjutamisvalim.
- Proovide kirjutamine tööpakkumiste jaoks : need juhised aitavad teil valida töö jaoks parim kirjutamisvalimi. Hoidke oma proovi taotlusprotsessi ajal käepärast, nii et saate seda küsimuse esitamisel esitada.
Proovi tööpakkumisi
Vaadake läbi tööproovide näidised, et anda teile idee, mida teilt küsitakse. Trükkige välja üks või kaks välja ja täitke need, nii et teate, et teil on kogu teave valmis tegelike tööhõiverakenduste täitmiseks .
Proovi tööpakkumise tähed
Kas teil on vaja taotlust saata või taotlusele saata? Näidake, kuidas kirjutada ja kuidas järgneda, näidisvormingute ülevaate näidisvormi.