Olulised nõuanded sõjaväelaste abikaasadele
Paljud sõjalised abikaasad peavad töökohta vahetama sagedamini kui sooviksid - sageli ainult üks kuni kolm aastat.
Veelgi halvemaks muutudes võib töökohtade kaotamine kesta kuus kuud kuni mitu aastat. Lapsehooldekulud ja viimane olemasolev töökoht sõjaliste rajatiste ümber raskendab asju veelgi. Alumine rida: liiga paljud tööandjad leiavad, et sõjaväe abikaasa jätkub, on mõnevõrra vähem kui täielikult soovitav.
Tegelikult on hiljutised uuringud näidanud, et aktiivse teenistuse teenistuses olevate abikaasade tööpuudus on järsult kõrgem kui nende tsiviilisikute kolleegidega. Lisaks sellele on sõjaväelised abikaasad sageli alakoormatud, tuginedes nende haridustasemele ja kogemustele, võrreldes nende tsiviilpartneritega (see tähendab, et nad kipuvad ülemääraselt kvalifitseeruma nende töökohtade jaoks, mille nad lõpuks võtavad).
Kuigi võib tunduda, et seda probleemi on võimatu parandada, on sõjaväelise abikaasa võimalus paremini positsioneerida ennast rahuldava karjäärina ülespoole liikumiseks.
Jätkake vormindamist
Nii, nagu te oma CV-d struktureerite, võib selles olulises esimeses muljumis mängida suurt rolli. Teie elustiil pole tavaline ja teie CV ei peaks tunduma nagu iga teine kandidaat. Loominguliselt lähenedes oma CV-i struktuurile ja vormindamisele saate oma oskusi paremini esitada ilma tõmbe venitada, et katta tööhõive puudujääke või sageli liikumisi.
Funktsionaalse jätkamise vorming
Kui teil on teie tööhõivearuandes puudu või kui teil pole tööturul palju kogemusi, kasutage funktsionaalset jätkamisvormingut. Funktsionaalne jätkub keskendub pigem teie oskustele ja elukogemusele kui teie tööajakirjade kronoloogiliseks loendiks.
Efektiivne töökirjeldus sisaldab teie eesmärki, profiili, kokkuvõtet oma oskustest ja professionaalset kogemust, mis põhineb oskuste kogumisel, mitte tööandjatel. Lõpetage oma CV lühikirjeldusega (ilma kuupäevadeta) oma tööajaloolist ja oma haridusest ning lõpetage see mis tahes tehnilise, keele või muu ainulaadse oskusega, mis teil on. Oh ja kindlasti ka kõik auhinnad ja tunnustused.
Nimetage oma sektsioonid täpselt
Sõjaväe abikaasa puhul võib teil olla nii palju või rohkem vabatahtlikku töökogemust kui töö ajalugu. Igaüks neist vabatahtlikest projektidest lubas teil töötada koos meeskonnaga ning kas kasu saamiseks osutus oma oskustest või õpetas teile uusi. Sellepärast kuulub vabatahtlik kogemus kindlasti oma CV-le.
Kahjuks ei näe tööandjad tavaliselt vabatahtlike kogemusi nii traditsiooniliste, tasuliste kogemusteta. Et hoida ennast välimuselt nagu teil on olnud vähem kogemusi kui teil tegelikult on, pöörake tähelepanu oma pealkirjale.
Selle asemel, et öelda "tööhõive kogemus" või "tööhõive ajalugu", lihtsalt pealkiri oma jaotised "Kogemused".
Sõna ajastuse kohta
Kui teie võitlus seisneb sagedastel töökoha muutustel ja käigul, on hea mõte olla aus oma tööandjaga. Kuid saate vältida lühitoimeri otsimist, kui ei loetleta kuud oma töö ajaloos. Ainult aastate kestmine hoiab sind kiusatust valetada kuupäevadest.
Täitmine tühimikes
Mis siis, kui töökohtade vahel on aastaid tühi ruum? Mis siis, kui teie teenistuja paikneks kohas, kus te ei saanud oma valdkonnas töötada või üldse mingit tööd? Mis siis, kui te ei saaks endale lubada lapsehoidu, mis oleks lubanud teil tööle minna?
Teie tööl võib olla lünki mitmel põhjusel. Õnneks on nende võimaluste täiustamisel uute võimalustega just nii palju võimalusi.
Vabatahtlik
Kui soovite oma meeskonna loomise oskusi venitada, toetades samal ajal head eesmärki, on vabatahtlik tegevus suurepärane võimalus . Paljudel kohalikel mittetulunduslikel ühingutel on võimalus teil aidata konkreetsel projektil või olla juhtivas rollis.
Ükskõik, kas olete avalike suhete spetsialist, advokaat, lastehoolduse spetsialist või kogenud administratiivne tugi, on teie tugevused hõlpsasti enamik mittetulundusühinguid. Tehke vähe uurimistööd ja leidke organisatsioon, mis toetab seda, mida te olete kirglik ja tööle hakata, kui ootate tööd.
Kui kulutad organisatsioonis pikka aega, võite tõenäoliselt saada mittetulundusühingu juhtimisel viite või kaks. See võib aidata kindlaks määrata võimaliku tööandja aega, isegi kui teid töö eest ei maksta. Alumine rida, te töötasite kõvasti ja tegi positiivse mõju. Kes hoolib, et sa ei maksnud?
Haridus
Kui leiate, et olete end tööle, mis ei vasta teie karjäärile, või kui te ei leia mingit tööd (või vähemalt seda, mis maksab rohkem, kui peaksite lapsehooldustasu maksma), kaaluge naasmist kooli. See on eriti hea võimalus abikaasade jaoks, kes asuvad välismaal või kaugemates piirkondades.
Tänane digitaalne keskkond on avanud paljude uste sõjaväe abikaasadele, et saada oma kraadi kõikjal maailmas. Kui leiate endast hea kohaliku kooli jõudmist, on paljud lugupeetud veebiprogrammid. Paljud silmapaistvad riiklikud ja eraõiguslikud kõrgkoolid pakuvad nüüd täiesti veebipõhiselt teatavaid kraate.
Koolist naasmiseks on kaks suurt kasu (või viimistlege seda, mida võisid juba aastaid tagasi alustada). Kõigepealt omandate uusi oskusi ja teadmisi, osaledes klassides ja teil on aega tõeliselt keskenduda oma õpingutele ja suurepärasele praktikale. Teiseks on tööandjad tõenäoliselt ebasoodsamas olukorras töölõhega, kui teie koolis käiaks.
Pidage meeles, et teie teenistuse liige ei jää sõjaväelasesse igavesti. Pärast pensionile saamist on teil võimalus tõeliselt juurdunud suurepärases karjääris. Kui kasutate oma aega sõjaväeteenistuses, võib see oluliselt parandada oma eduvõimalusi pärast seda, kui olete tagasi tsiviilisiku maailmas.