Kuidas taotleda luba töötamiseks Ameerika Ühendriikides
Mõlemad pooled on seadusliku töökoha staatuse tõendamiseks ja nõude esitamiseks kohustatud.
Töötajad peavad tõendama, et nad on volitatud töötama USA-s, ning tööandjad peavad kontrollima kõigi uute töötajate isikut ja sobivust tööle.
Välisriigi kodanikud, kellel on lubatud töötada USAs
Ameerika Ühendriikides on lubatud töötada mitmesuguseid välismaalaste kategooriaid, sealhulgas alalisi sisserändajaid, ajutisi (mitte-sisserändajaid) töötajaid, üliõpilasi ja vahetada töötajaid.
USA-s töötavate töötajate kategooriad on järgmised:
- Ameerika Ühendriikide kodanik
- Ameerika Ühendriikide kodanik, kes ei ole kodanik
- Seaduslik alaline elanik
- Välismaalane, kellel on tööluba
Välismaalased, kellel võib olla luba töötada USAs, on järgmised:
Ajutised (mitte-sisserändajate) töötajad
Ajutine töötaja on isik, kes soovib siseneda Ameerika Ühendriikidesse ajutiselt teatud eesmärgil. Mitte-sisserändajad sisenevad Ameerika Ühendriikidesse ajutise ajavahemiku jooksul ja üks kord Ameerika Ühendriikides on piiratud tegevusega või põhjusega, mille alusel väljastati neile mitte-sisserändajate viisa.
Alalised (immigrandid) töötajad
Alaline töötaja on isik, kellel on lubatud Ameerika Ühendriikides alaliselt elada ja töötada.
Õpilased ja vahetus külastajad
Õpilased võivad teatud tingimustel lubada töötada Ameerika Ühendriikides. Kuid nad peavad saama oma kooli volitatud ametniku loa.
Volitatud ametnik on tuntud kavandatud kooli ametnikuks (DSO) üliõpilastele ja vastutav ametnik (RO) vahetus külastajatele. Vahetuskülastajad võivad olla USA ajutiseks töötamiseks viisavabadusprogrammi kaudu.
Kuidas saada luba töötamiseks USAs
Tööleasumise dokument (EAD) , mida tuntakse ka EAD-kaardina, tööloa või tööloana, on Ameerika Ühendriikide kodakondsus- ja immigratsiooniteenistuse (USCIS) väljaantud dokument, mis tõendab, et selle omanikul on volitused töötada Ameerika Ühendriikides. EAD on plastkaart, mis kehtib tavaliselt üheks aastaks ja mida saab uuendada ja vahetada.
Euroopa hindamisdokumendi taotlejad võivad taotleda:
- Töökoha vastuvõtmise luba
- Asendamine (kadunud EAD)
- Töökoha lubamise pikendamine
EAD-i sobivus
USA kodanikud ja alalised elanikud ei pea tööluba või muud tööluba töötama Ameerika Ühendriikides, välja arvatud nende roheline kaart, kui nad on alaline elanik.
Kõik töötajad, aga ka USA kodanikud ja alalised elanikud, peavad tõendama, et neil on töövõimalus USAs . Tööleasumisdokument on teie tööandjale tõendavaks, et teil on õigus töötada Ameerika Ühendriikides.
Tööhõive lubade andmise dokumendi taotlemiseks on õigus järgmistele välismaalaste töötajate kategooriatele:
- Asylees ja varjupaigataotlejad
- Pagulased
- Üliõpilased otsivad teatud tüüpi töökohti
- Ameerika Ühendriikide välismaalased, kes tegelevad alalise elukoha viimase etapiga
- Teatavate ajutiste kaitsealuste riikide kodanikud (TPS) on päritoluriigis tingimuste tõttu
- USA kodanike vahelised suhted ja abikaasad
- Välisriigi valitsuse ametnike allikad
- J-2 vahetus läheduses olevad abikaasad või alaealised lapsed
- Muud töötajad sõltuvalt asjaoludest.
Lisaks on paljudele abisaajatele ja nende ülalpeetavatele õigus töötada Ameerika Ühendriikides või täpsemalt teatud tööandja jaoks nende mitte-sisserändajate staatuse tõttu.
Kuidas taotleda tööleasumisdokumenti (EAD)?
Teave abikõlblikkuse ja EAD taotlemise vormide kohta on saadaval Ameerika Ühendriikide kodakondsus- ja immigratsiooniteenuste veebisaidil.
Tööleasumisdokumentide uuendamine (EAD)
Kui olete seaduslikult töötanud Ameerika Ühendriikides ja teie EAD on aegunud või lõppema, võite uuendatud EAD-iga esitada vormi I-765, tööloataotluse. Töötaja võib esitada EAD-i pikendamise enne originaali kehtivuse lõppemist, kui taotlust ei töödelda enam kui 120 päeva enne selle kehtivuse lõppemist.
EAD asendamine
EAD-kaart asendatakse erinevatel põhjustel. Kui kaart kaob, varastatakse või sisaldab valet teavet, võib osutuda vajalikuks esitada uus vorm I-765 ja tasuda esitamise tasu. Kui USCIS-i töötlemiskeskuse vea tõttu on viga tehtud, ei ole vormi ja esitamise tasu nõutav. Mõnel juhul võidakse tasu maksuvabastust nõuda kõigi tekkinud kulude eest.
Tööandja USA töölubade kontrollimine
Uue töökohana palgatud töötajad peavad tõendama, et neil on seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides. Tööandjad peavad kontrollima töövõimetust, identiteeti ja kõiki uusi töölevõtmisi. Tööandja on kohustatud täitma töövõtu kinnitamise vormi (I-9 vorm).
Tööandjad peavad kontrollima, kas isik, kellele nad plaanivad USA-s tööle võtta või jätkata tööle võtmist, on volitatud Ameerika Ühendriikides tööle võtma. Üksikisikud, nagu need, kes on alaliselt vastu võetud ja kellele on antud varjupaiga või pagulase staatus või kellel on tööga seotud mittemigrantide klassifikatsioon, võivad saada sisserände seisundi otsest tööluba. Teised välismaalased võivad vajada individuaalselt tööloa taotlemist, sealhulgas õigust töötada USA ajutisel ametikohal.
Töövõimaluse tõendamine
Töötajad peavad oma tööandjana palkama esitama originaaldokumente, mitte koopiaid. Ainsaks erandiks on töötaja võib esitada sünnitunnistuse tõestatud koopia. Vormil peab tööandja kontrollima töötaja esitatud töövõimalusi ja isikut tõendavaid dokumente ning registreerima dokumendi andmed I-9 vormis .