Enne, kui logite sisse, värskendage oma muusikahalduri lepingu aluseid, et oleksite kindel, et teete õige otsuse. Pidage meeles, et see teave on üldine - teie tehing võib olla erinev.
Muusikajuhi lepingulised alused
Muusikahaldurite lepingutest meeles pidamiseks on mõned põhitõed.
- See ei pea olema keeruline! - Eriti kui oled indie bänd. Ärge unustage kõnelema ja kirjutama lihtsa dokumendi, mis katab raha, tööjaotuse ja lepingu pikkuse.
- See peaks olema vastastikku kasulik - isegi kui teie juht on seda kauem kui teie, ärge oma elukvaliteedi jaoks oma teadmisi silmas pidades oma elu allakirjutanud. Juht, kes usub sind, ei looda, et te seda teeksite.
- See peaks olema heas usus sisse logitud - kui otsite lünki enne, kui logite sisse või kui teie juht on, tekib probleem.
Lepingu tähtaeg
Teie kokkuleppe pikkus muusikahalduriga on hea koht alustamiseks.
Te peate leppima kokku tähtaja ja lepingu tühistamise poliitika. Õiglane lepingutingimus on üheaastane leping, mille võimalus pikendada lepingut aasta lõpus, kui mõlemad pooled on sellega nõus. Selles punktis võite vaadata pikemate lepingute üle läbirääkimisi, kuid üheaastane tähtaeg on mõlema poole jaoks hea prooviperiood.
Olge ettevaatlik, et muusikavaldkonna võimalusi laiendada ilma teie nõusolekuta; kui teete, võite olla sunnitud jääma halduriga, mida te ei soovi.
Veenduge, et teie lepingus on täpsustatud, kuidas mõlemad osapooled suudavad lahkuda.
Töökoha ootused
Mida ootate oma muusikahaldurist, sõltub sellest, kus te oma karjääri. Kui olete uus bänd , peaks teie juht teie endi reklaamima, sind proovima ja üldiselt püüdma asju maa peal. Kui te jätkate, peaks teie juht veenduma, et teised inimesed teostavad oma tööd oma muusika reklaamimiseks. Lihtsalt olema võimalikult selge, kui vaja, juhistest, mida te vajate ja mida nad on valmis tegema. Näiteks kas indie-bändi puhul ootate, et teie juht saab kaupu kätte saada või kas bänd võtab selle vastu? Nüüd on aeg seda kõike laual saada.
Haldustasu
Tavaline haldustasu on tavaliselt umbes 15% - 20% teie sissetulekust. Teie haldur võtab albumi müügist , etikettide edenemisest ja nende läbirääkimistega seotud tehingutest saadud tulu vähendatud osa. Mõned ei saa oma raha oma kaupade müügist, oma laulukirjalistest autoritasudest ega tehingutest, milles nad pole läbirääkimisi teinud (kui teil pole eelnevat kokkulepet teisiti öelda).
Pidage meeles, et kui olete väike bänd, kes ei ole veel sissetulekut teinud, siis pole 15% -20% midagi endiselt midagi. Võimalik, et soovite teenimisvõimalusi silmas pidada, kui olete töölevõtmise ootusi üksikasjalikumalt ette näinud.
Juhi kulutused
Teie juht ei tohiks oma bändi reklaamimisega seotud ärikulude taskusse pääseda, kuid peate jõudma kokkuleppele, kuidas kulud toimivad. Enamikul juhtudel ei pea te oma juhataja telefonikulusid ega kontorikulusid maksma. Teil tuleb maksta töölähetused, mida teie juht teeb teie nimel ja mõistlikud kulud, näiteks jookide märgistuse saamine. Parim viis kulude käsitlemiseks on tasuda neid kindlaksmääratud aegadel, st üks kord kuus. Muusikajuht peaks andma teile kulude laekumise. Lisage lepingusse hoiatus, et kindlasummalised summad tuleb kõigepealt teiega tasuda.
Ettevaatust sõnu
Muusikahaldurite lepingud võivad olla teie olukorrale väga spetsiifilised ning seetõttu on ülaltoodud juhised juhend ja ei kujuta endast kõva ja kiire reegleid. Parim asi, mida saate teha, on võimalikult selge ja konkreetne, ennustades iga teekonna kokkupõrget. Kui olete väike bänd ja teie juht kasvab koos teiega, kontrollige kindlasti oma lepingut sageli, et veenduda, et see on kõigile jätkuvalt õiglane. Kui teil on rekorditehing juba olemas ja teil on uus juhataja , peaksite otsima juriidilist nõu oma huvide kaitseks.