Kasu otseselt ettevõttele rakendamisest
Ettevõtte veebisaitidel töökoha leidmise eelised
Kui leiate positsioone, mis püüavad silma läbi suurte tööotsingu veebisaitide nagu Monster, loendi nendest töökohtadest ja seejärel minna firmade veebisaitidele ja rakendada nende kaudu.
Kasu seisneb selles, et konkureerite väiksema kandidaatidega, mis vähendab loomulikult teie unistuste töö konkurentsi. Kui palju suurem on konkurents töökohtade kaudu? Jobs2web Inc andmetel on ettevõte, mis aitab ettevõtetel analüüsida andmete rentimist, kuus korda rohkem inimesi, kui nad tegelikult töötavad töökohtade kaudu, mitte otse ettevõtte veebisaitide kaudu.
Navigatsioon ettevõtte veebisaitidele
Ettevõtte veebisaitide leidmiseks on mitu võimalust:
- Kontrollige ettevõtte profiile. Nende ettevõtete profiilidel on karjääri- ja tööhõivealane teave paljude tipp-tööandjate jaoks.
- Kontrollige töökohti. Ettevõtted kasutavad otseselt tööotsijatele laiendust .jobs otse oma ettevõtte teabe saamiseks. Näiteks kui otsite Microsofti töökohta, tippige saidi: microsoft.com töökohad või saidi: microsoft.com karjäär. Samuti kontrollige US.jobs - saate otsida töökohti, mis on postitatud ettevõtte veebisaitidel ja töökohtade loendis riiklikes töökohtade nõukogudes.
- Kasuta LinkUp. Tööotsingumootor LinkUp otsib ainult ettevõtte veebisaitide töökohti.
- Võimaldab kasutada tööandjaid. Veebisaidid nagu tõepoolest veebis pidevalt tööpakkumiste jaoks; kontrollige, kas teie ettevõtte huvi on loetletud.
Kuidas otsida ettevõtte veebisaite
Töökohad on tavaliselt loetletud tööandja veebisaidi jaotises "Karjäärid", kuigi need võivad kuuluda ka meie jaotisest või lehe allservas linki "Lisateave". Umbes kõigis ettevõtetes on üksikasjalik tööhõivealane teave, sealhulgas tööpakkumine, tööpakkumine, ettevõtte asukohad, hüved ja veebipõhine rakendamine.
Leia rohkem ettevõtte teavet
Ära seiske. Kasuta veebisaite nagu Glassdoor, Vault ja LinkedIn, mis pakuvad ettevõtte teavet, et veelgi paremini uurida ettevõtteid ja leida seoseid, mis aitavad teil palgata.
Millised on ettevõtte tööpakkumised?
Ettevõtte karjääriosa pakub akna oma ärimaailma ja pildi, mida nad esitlevad. See on teie arvates ridade vahel lugemine. Kas postitused on kergesti kättesaadavad, selged, professionaalsed ja hästi kirjutatud? Kas ühes piirkonnas on suur hulk avasid või palju avasid? See võib tähendada, et kasvupotentsiaaliga ettevõte või ettevõte, kellel on suur käive, vajab seega pidevat taotlejate pakkumist.
Tööpakkumisi pole?
Mitte kõik tööandjad ei ole veebipõhiseid tööpakkumisi loonud, kuid nende veebisait võib ikkagi olla vahendiks, et õppida teavet enda kohta, et saaksite oma otsingut edasi arendada ja isegi võlakoormusega jõuda intervjuu staadiumisse. Vaadake, kuidas nad oma äri veebis pakuvad. Kas nende saidil on rikas teave või lihtsalt müügi tööriist? Hästi ehitatud või kergelt lendu öösel? Ettevõtte veebipõhine kohalolek võib tuua ärritust tervikuna.