Kuidas saada oma CV-d varem taotleja jälgimissüsteemi

Mida saate teha, et oma CV märganud? Kuidas saate lõigata ja valida intervjuuks? Võimalik, et te töölt tagasi lükati, enne kui tulevane tööandja teie silmapilgul jälgiks. See on karm reaalsus, kuid veebipõhiste rakenduste ja digitaalsete jätkuvate esildiste ilmumine on taotlejatele lihtsam taotleda töökohti ja laiendada tööandjate jätkuvate tööde arvu.

Automaatsed süsteemid, mille ekraan taastub

Selle suure mahutavuse taasesitamiseks paljude tööandjate poolt kasutatakse tarkvara, mis aitab neil uuesti läbi viia. Peaaegu kõik suured ettevõtted kasutavad kandidaatide kuvamiseks automatiseeritud süsteeme ja märkimisväärne arv keskmise suurusega ettevõtteid teevad sama. Vähemalt 50 töötajaga ettevõtted kasutavad sellist süsteemi palju vähem.

Need taotleja jälgimissüsteemid (ATS) näitavad välja või lükkavad hinnanguliselt 70 protsenti või enam esitatud tagasisidet kas sellepärast, et dokumendid ei kajasta soovitud kvalifikatsiooni või on vormindatud viisil, mis ei võimalda infot digestada.

Tähelepanelikult pöörake tähelepanu sellele, kuidas saate oma CV-d vormida ja koostada, suurendab teie võimalusi selle esialgse ekraaniga üle minna. Siin on kuidas võita taotleja jälgimissüsteeme ja saada tööintervjuu.

10 näpunäited vastuse saamiseks minevikus taotleja jälgimissüsteemist (ATS)

1. Veenduge, et teie rakendus sisaldab teie taotletud töökohale vastavaid märksõnu . Vaadake läbi töökoha reklaamides loetletud ja viidatud kvalifikatsioonid. Veenduge, et külastate ka ettevõtte veebisaiti, et otsustada, kas üksikasjalikum töökirjeldus on saadaval.
   
   Kui teavet ei ole piisavalt, võite vaadata sarnaseid vabu töökohti suurematel töökohtadel, nagu näiteks Indeed.com, et saada rohkem teavet. Või küsige oma sihivektori spetsialistidelt ja uurige märksõnu ja žargooni, mida nad sooviksid kasutada, võttes arvesse valdkonna kõige kõrgemalt hinnatud teadmisi ja oskusi. Tehke nimekiri sõnadest ja fraasidest, mida kasutatakse ideaalse kandidaadi kirjeldamiseks, ja lisage need oma töölehe materjalidesse.

1. Kui võimalik, võite kasutada kõige kriitilisemaid märksõnu rohkem kui üks kord , kuid ärge lahkuge üle. Kordamise eest ei tule karistust, ja süsteemid on tihti kokku punktidega iga võtmevara mainimise kohta, kuni realistlikust punktist.
2. Lisage oskuste ja kvalifikatsioonide kokkuvõte, et loetleda varasid, mida võite raskendada oma positsiooni kirjelduste abil täielikult toetada.

1. Üldised jätkud on taotleja jälgimissüsteemide vaenlane ja need on esimesed dokumendid, mis on välja jäetud. Kindlasti kohandage oma CV iga töökohaga, mille sihite . Lisage nii paljusid märksõnu ja väljendeid, mida olete võimalikult täpselt kirjeldanud, kuigi veenduge, et teie kirjalik tekst on endiselt loomulik ja loeb hästi.
2. Ärge jätke oma töö kuupäevi. Süsteemid võivad olla skriining, lähtudes konkreetse töö jaoks vajaliku kogemuse mahust.
3. Hoidke vormingut lihtsaks ja vältige väljamõeldud graafikat. Lihtsa tekstiga Wordi dokumendid on tavaliselt kõige automaatselt jälgitavad süsteemid. PDF-dokumendid võivad olla automatiseeritud jälgimissüsteemide jaoks häirivad. Kasuta tähemärgi suurust vähemalt 11 punkti ja marginaale vähemalt üks tolli kõigis suundades.
4. Tavaliselt saate kasutada mõnevõrra pikemat dokumenti kui tavaline 1-2-leheküljeline jätkamine, kuna pikkus ei mõjuta tavaliselt ATS-i. Enamik süsteeme loob kokkuvõtte teie jätkuvatest andmetest otsustajate jaoks ja ei anna teile tegelikku jätkamist. Kuid mõned tööandjad laadivad teie tegeliku dokumendi välja ja vaatavad seda veebis. Mõlemal juhul kasutage lihtsat, kuid atraktiivset vormingut ja vältige tarbetut ja lõtvamat keelt, mis häiriks lugeja teie kõige olulisemate kvalifikatsioonide keskendumisest.

1. Mõned tööandjad kasutavad veebis otsimiseks ka tarkvara, et hinnata oma sotsiaalse meedia kohalolekut. Kasvatada oma brändi veebis. Veenduge, et teie sotsiaalse meedia profiilide kaudu esitatud faktid oleksid kooskõlas teie jätkamisega ja rakendustega.
2. Arendage ja salvestage oma CV-de või väikeste tööandjate "inimene silma" versioon , kui te lõpetate tegevuse jätkamise või võrgustiku loomise. Oma intervjuude jaoks tahate ikkagi ka oma tavapärase jätkamise korral teha mõned täiendavad koopiad.
3. Ärge pange kõik oma munad automaatsesse veebirakenduste korvi. Sõltumata sellest, kui hästi on teie CV mõeldud taotleja jälgimissüsteemide tungimiseks, peaksite võrgustrateegiate jaoks endiselt tähtsaks pidama. Võttes arvesse tööandjatele esitatud veebipõhise jätkuvat üleujutust, aitab see organisatsioonide esindajatel, kes viitavad oma seisukohale, et olete elujõuline kandidaat.

Enamikul tööandjatel on töötaja suunamisprogramm , ja nende töötajate liige võib lubada teil ATS-ekraani ümbersõitu.

Mida sa pead teadma:

Oskused edaspidiseks kaasamiseks
Vaadake edasijõudmise näidete ülevaatust
15 asjad, mida teie jätkamine ei hõlma