Kui teie töötaja saab hüvitise saamise teate, on oluline kontrollida oma ettevõttega töövõtja hüvitisi, mida teil võib puhkuse korral õigus, sealhulgas jätkuvat ravikindlustust .
Järgnevalt on tähtis esitada töötuskindlustus ja veenduda, et teil on kõik alused kaetud, nii et saate alustada tööotsimist.
Näpunäiteid töötamise käitlemiseks
Ole valmis tööotsinguks
Mõnikord juhtub see valikuliselt. Mõnikord pole sul võimalust. Mõlemal juhul on oluline olla valmis tööle vahetama - sest te ei tea kunagi, kui teiega võib juhtuda töötus. Siin on, kuidas valmistuda tööotsimiseks enne, kui vaja.
Ehitage karjäärivõrgustik
Isegi kui te ei otsi tööd kohe ega eeldada tööpuudust, peaks karjäärivõrgustik olema osa teie igapäevasest või vähemalt kord nädalas toimuvast rutiinist. Sa ei tea kunagi, kui sul võib tekkida vajadus uue töö järele - ja mõnikord on tööpuudus suur üllatus.
Valmistub töötusse
Kui ettevõte suudab rahaliselt toime tulla, võib tema töötajaid koondada. Vallandamise ettevalmistamine võib lühendada töötuks jäämise aega.
Siin on sammud, mida saate teha, et hoida koondamist, et teid liiga ohtlikul lööks Dawn Rosenberg McKay.
Töötuse taotlemine
Kui olete oma töökohalt töölt vabastatud, võite saada töötuks jäämise kohta veebis, ilma et oleksite töötukassa külastanud. Peaksite esitama nõude niipea, kui olete hilinenud vallandamise teate.
Siin on teave abikõlblikkuse nõuete, õiguste äravõtmise, failide esitamise, failide esitamise, soodustuste, määrade ja vastuste kohta töötushüvitiste küsimustele.
Töövõtja hüvitised pärast töö kaotamist
Uurige tööhõivega seotud hüvitisi, mida võite saada töölt lahkumisel, töölt vabastamisel või töölt vabastamisel. Siin on teave töötuse, lahkumishüvitiste, teavitamise, tervisekindlustuse, vanaduspensioniplaanide, töötajate hüvitise, töövõimetuse, viidete ja muude ressursside kohta töö kaotanud inimestele.
Kuidas lagunemisel käituda
Kas olete oma töö kaotanud? Kui nii, siis sa ei ole üksi. Ettevõtted jätkavad töökohtade arvu vähendamist, ettevõtete arvu vähendamist ja tegevuse ümberkorraldamist. Järgnevalt kirjeldame, kuidas koondada töölt lahkumine, sealhulgas töötuse esitamine, mis teie eelistega juhtub ja kuidas otsida tööd.
Töötaja õigused pärast tööle lubamist
Kui majandus aeglustab, satuvad ettevõtted raskusi, ettevõtted vähendavad oma tööjõudu ja koondamised suurenevad. Tegelikult, kui vaatate suurte korporatsioonide juhtu, on see sageli ettearvamatu. Oluline on teada, millised on teie õigused töötajaga, kui töö kaotate.
Mida oodata eraldamispaketti
Pakkuda välja pakettreiside teave, kaasa arvatud lahkumishüvitisega hõlmatud teave, tüüpilised lahkumishüvitised ja kellel on õigus koondamispaketti pärast koondamist.
Loomise kontroll-loend
Kui olete oma töö kaotanud, on oluline kontrollida hüvitist, hüvitisi, viiteid ja töötust. Kontrollige seda kontrollnimekirja, et veenduda, et kõik on kaetud, seejärel keskenduge oma tööotsimisele.
Jättes oma töö
Kuidas käsitleda töölt lahkumist, sh kuidas lõpetada või koondada, tagasi astuda, pensionile jääda, kuidas töötajatele hüvasti jätta koos proovi tähtedega ja töökoha kaotsimineku nõu.
Kümme sammu uue töö leidmiseks
Kümme sammu uue töö leidmiseks, sealhulgas töökohtade leidmiseks, töökoha tippkohad, ühenduste kasutamise viisid, intervjuu jälgimine ja jälgimine.