Parim aeg pidada palka
Enamik karjäärieksperte ütleb, et teil on võimalikult palju kasu palka läbirääkimisel pärast töökoha pakkumist; praegusel hetkel on tööandja kindel, et nad soovivad teid tööle võtta.
Kuid vältige läbirääkimiste läbirääkimisi kohe pärast pakkumise saamist ja enne ülejäänud hüvitiste paketi lisateavet. Te peate võtma aega, et kaaluda pakutava kõike.
Samuti proovige end oma parima, et vältida palga kasvatamist või kui küsitakse, andes tööintervjuu konkreetseid näitajaid. Seda aega tuleks kasutada selleks, et rohkem teada saada töökoha kohta ja kindlaks teha, kas soovite tööandjaga töötada.
Tea töö kirjeldus ja nõuded
Kui teil ei ole kogu vajalikku teavet, ei saa eeldada õiglast läbirääkimisi. Kui teil on silmapaistvaid küsimusi selle kohta, mida peaksite tegema, tuleb tulemusi, mis teil on vaja toota, ja mis tahes muud hüved või eelised, mida tööandja pakub, leiate vastused neile küsimustele enne, kui hakkate rääkima sellest, kui palju saate makstud.
Uuringud on palga läbirääkimiste võti
Veenduge, et teete mõnda taustauuringut, et teada saada, milline läheneb palk teie pakutava töökoha jaoks - sarnane vastutus.
Siin on mõned kohad, kus saate sellist teavet leida:
- Payscale.com;
- Salary.com ;
- Indeed.com ;
- valitsuse rahvaloendusstatistika;
- palgaarvestused, mille on välja andnud erinevad tehnoloogiliste tööotsimisfirmad;
- Riiklik kolleegiumide ja tööandjate ühendus;
- sarnaste töökohtade postitused;
- arutelud inimestega, kellel on sarnane töö.
Mõelge teistele pakutavate hüvitiste vormidele
Kui teie pakutav palk ei vasta teie lootust, ärge unustage ka muid tööandja poolt pakutavaid hüvesid. Mõned järgnevatest eelistest võivad säästa teie raha ja korvata, mis võib tunduda palga puudujäägiga:
- tervishoid, hambaravi ja elukindlustus;
- päevaravi hüvitised;
- kaugtöö võimalused
Samuti kaaluge puhkuse aega, muid boonuseid ja võimalusi kutsealaseks arenguks, sealhulgas õppetoetust. IT-töötajatena on väga oluline hoida oma oskusi ajakohasena, nii et iga võimalust oskuste arendamiseks peaks otsuse tegemisel arvestama.
Tõstke palgariba veidi kõrgemale
Mõned tööandjad püüavad teid madalal tasemel, kuid teised ei pruugi seda teha. Palu palka, mis on mõnevõrra kõrgem kui see, mis sulle tõesti meeldiks (aga mitte liiga suureks), nii et teil on võimalus läbirääkimisteks arvuni, mis teie jaoks veel töötab, ja see ei jää teie väärtusest ega ootustest madalamaks.
Proovige ka tööandjale tõestada, miks olete palga väärt, mida te taotlete, pidevalt meelde neid, mida saate lauale säästa, et säästa raha, muuta IT-osakond efektiivsemaks või rakendada uusi ideid.
Olge positiivsed teie läbirääkimistel
Arutage palka alati, pidage viisakalt ja positiivselt. Isegi kui olete töökohal põnevil, kuid esialgse pakkumisega solveta, ärge väljendage oma hirmu tööandjale ja helistage, kui palju sa oled väärt.
Selle asemel peaksite keskenduma tööandjale suhtlemisele, kui olete huvitatud töökohast, ja kui palju teate, et saate ettevõttesse kaasa aidata, ja seejärel mainige, et need on kindlad valdkonnad, mida soovite arutada enne lõpliku palgakokkuleppe sõlmimist.
Olge viisakas ja ärge proovige läbirääkimiste protsessi manipuleerida
Peamine mõte on jõuda kasulikule olukorrale: see, kus palk on teile vastuvõetav, aga jätab tööandjalt ka kindluse, et nad võtavad tööle töökoha, mille eest nad maksavad. Vältige otseselt nõudmisi, andke ultimaatumeid või proovige manipuleerivat taktikat igal hetkel.
Näiteks kui saate korraga mõnda tööpakkumist, ei ole hea mõte koondada tööandjaid üksteise vastu, lootes, et nad üritavad üksteist üle saada. See võib tööandja suust hapu maitsega kaasa jätta ja võib olla vähem paindlik kui tavaliselt, kui olete jäänud positiivseks.
Kannatlikkus on voorus läbirääkimispalka
Proovige asju aeglaselt tegema, nii et teil on piisavalt aega oma teadustöö tegemiseks ja läbirääkimiste ettevalmistamiseks. Kui te ei kiirusta, tunnete ennast kogu protsessi jooksul enesekindlana ja te ei tee impulsiivseid otsuseid, mille pärast te hiljem kahetsustate.
Samuti oodake, et läbirääkimised toimuvad mitmel etapil ja ärge üllatage, kui nad võtaksid valmis või paar nädalat lõpule.
Hankige oma tööpakkumine kirjutamisel
Kui olete esitanud vastastikku vastuvõetava palga, veenduge, et tööandja annab teile tööpakkumise kirjaliku koopia, milles on ära toodud töö kirjeldus, ootused, muud olulised andmed ja palk.
Ärge üritage enam tagasi pöörduda, kui olete pakkumise heaks kiitnud, sest teil pole sellel hetkel vähe kasu. Tehke kõik oma läbirääkimiste tööd, enne kui ütlete tööle "jah".