Asjad, mis väldivad kirjutamist tagasiastumislehele

Kui te lähete uude töökohta, on üldine tavaks esmalt anda oma praegusele töökohale tagasiastumisavaldus . Võib küsida, mida peaks ja ei tohiks see kirja panna. Kas see loeb? Lõppude lõpuks ei tööta enam ettevõttes. Ja kui inimesed lahkuvad vähem kui ideaalsetel tingimustel, viskavad nad tuule ettevaatlikult ja räägivad bossidele, mida nad tegelikult mõtlevad. Kuid pöörake tähelepanu oma kirja sisule mitmel põhjusel:

Mida peaksite oma sulgemisest kirja välja jätma, et vältida sildade põletamist?

Tähtis: alati hoidke ametist lahkumisavaldust. Lihtsaim viis sellele küsimusele vastamiseks on kaaluda tooni. Nagu iga teie praeguses ettevõttes failiga kaasasolev tööhõive dokument ( kaaskirjad , jätkuvad, tänud-tähed jne), peaks keelt alati kajastama professionaalsust. Lisaks peaks teie toon olema positiivne.

Sissenõude tühjaksjäämise vältimiseks, vältimaks negatiivset sadenemist, vältige allesjäänud kirja kirjutamisel järgmist.

Miks sa lahkud on pikka aega selgitanud

On ahvatlev esitada pikk nimekiri põhjustest, miks te jäi oma praeguse töö tõttu rahulolevaks.

Kuid lahkumisteade ei ole selleks sõiduk. Võite rääkida kellegagi näost-näkku ja ilmutada frustratsiooni ajal oma väljumise intervjuus .

Põhjused, miks te oma töö oli nii palju

Ärge projekteerige kibedust; see näitab, et naudite seda, et teil on raskusi. Pange tähele oma praeguse töö positiivseid aspekte ja seda, mida olete õppinud - isegi kui peate olema ebamäärane.

Kui teie ülemus teab, et teil on töökohal probleeme, kuid te ei tõsta neid oma kirjas, teenite oma ametialase lähenemise kaudu austust.

Negatiivsed kommentaarid teie bossi kohta

Teie ametist lahkumise kiri ei ole õige koht, et saada isiklikku teavet teiste kohta, olenemata sellest, kui ebakompetentsed nad olid. Ärge unustage, et teie kiri jääb ilmselt faile isegi siis, kui teie praegune boss lahkub. Kui sa kunagi tagasi tulid, ei taha, et sinu kirjalikud sõnad näitavad sind halvas valguses.

Teie eakaaslaste kriitika

Jäta teisi inimesi välja. Ametist lahkumisavaldus keskendub teile, mitte teie kolleegidele. Nende käitumine võis olla osa teie otsusest lahkuda, kuid süüdistuse mängimine paneb sind nägema nõrga meeskonna mängijana.

Sobimatu keel

See tähendab, et mitte mingit laitmatut ega pahandust. Töökohal arutamiseks sobimatu keelt tuleb jätta väljaastumiskirjaga. See tundub olevat ilmselge, kuid sa oled üllatunud keelega, mida inimesed sisaldavad, kui emotsioonid on suured. Lõpuks, pidage meeles, et teie kiri läheb teie tööfaili. Nii saaksid tulevased tööandjad seda lugeda. Ära seaks ohtu võimalust, kasutades rekordrünnakuid.

Mittevajalik teave karjääriplaanide kohta

See ei puuduta teie praegust tööandjat.

Te ei pea mainima, millist äriühingut te liitute, ja kindlasti ei pea te oma uue palga või hüvitiste paketi mainima. Kirja peaks olema lühike ja asjakohane, nii et need on mittevajalikud üksikasjad. See peaks olema ainult siis, kui te lahkute ja tunnistate osa, mida teie praegune töö mängis teie karjääriarenduses .

Ülemäära emotsionaalsed tunded

Kui jätate vaatamata hea töösuhtes oma bossile ja kolleegidele, ärge oma kirjas liiga emotsionaalselt üle. Salvesta isiklikud mõtted teie töökogemuse kohta kolleegide ja mentorite vahel näost-näkku vestluse jaoks. Jällegi on tegemist professionaalse väljavaatega, mis hoiab teie dokumente vabaks kõigest, mis tekitab kulme.

Tagastamise ohud

Ohud on absoluutsed no-no. Jah, teiste negatiivsed tegevused võivad sundida lahkuma.

Ja võib-olla olid need tegevused kaugeleulatuvad mõjud teie karjäärile või mainele. Aga kättemaksu vihje annab rohkem kahju kui hea. Kui te ei kontrolli oma emotsioone ja lähete oma ähvardustega välja kõik, võite leida tõsiseid probleeme. See on üks musta märk oma karjäärile, mis võib aastaid kustutada.

Õigekirja- ja grammatika vead

Veateatega täidetud kiri näitab, et olete kaotanud motivatsiooni ja teie lahkumine on õige otsus. Lühike ja sõbralik lahkumisavaldus jätab haruldasi grammatika ja õigekirjavigu.

Järeldus

Ametist lahkumine on osa igaühe karjäärist ja teie tööelu jooksul saate minna mitu korda. Püsimuse reegel, kui kirjutate tagasi ametist lahkumise kiri, on professionaalne. Pidage meeles, et mida sa kirjutad ja oma suhtumist protsessi ajal võib mõjutada tulevasi töökoha väljavaateid. Kui peate kirjutama hea kirja, siis vaadake neid lahkumise kirja mallid . Need aitavad teil luua sobiva kirja, mis kaitseb teie nime ja mainet, kui teete oma karjääri järgmisi samme.