Ehitusühendused saavad aidata teie tööotsingu ja karjääri
Selle asemel mõtle, et võrgustamine on sõpruse kujundamise protsess, kus teie suhete peamine alus on tööga seotud (selle asemel, et jagada oma huvisid filme või kokteile armastada).
Nagu mis tahes suhte osas, peaks teie võrgustik koosnema inimestega, keda sulle meeldib ja imetleda; Lõppude lõpuks, kes tahaks teha kasu kõigile, kes ei ole usaldusväärne ühendus?
Nagu paljude asjadega, võib võrgundus olla mitmeaastaste aastate jaoks erinev, kui see oli eelmiste põlvkondade jaoks. Ühelt poolt on neil eeliseks suur hulk sotsiaalseid võrgustikke, mida saab võrguühendusena kasutada. Kuid aastatuhandel ei ole enam struktureeritud üritustel võrgustikku, vaid looduslikumalt, koos lõunate ja koostööpartneritega Slack vestlustega või sotsiaalsete tegevuste laiendamisega. Siin on kuus strateegiat, millenneaale saab oma võrgu arendamiseks ja hooldamiseks kasutada:
Parimad võrgunõuanded kümneaastastele näpunäidetele:
1. Võrk kõikjal ja kõikjal
Möödas on kõigi oluliste golfimärkide ja ametlike jookide kogunemised, mis on üles ehitatud professionaalse kuuluvuse piires. Suuremate ametlike võrgustussündmuste käimine ei ole halb asi (tegelikult võib see olla tohutult kasulik), kuid see ei ole ainus koht, kus saate võrku ühendada.
Kui te arvate, et selle asemel, et moodustada ühendusi, mitte võrgustumist, on lihtne näha, et võrgu loomiseks on saadaval arvukad võimalused - võite rääkida tööl ja oma karjäärispetsiifilistel eesmärkidel oma laste mängude kuupäevadel -pööre koolis, kirikus, osapoolte ajal, kui olete raamatute lugemisel või muul kultuurilisel üritusel ja igasuguse kokkutuleku ajal.
MORE: 5 eeldused, mida teie intervjueerijal võib olla umbes aastatuhandeid
2. Püüa kohtuda paljude inimestega
Kogukonna ülesehitamisel aitab see olla sotsiaalne ja natuke ekstverteeritav. (Kuid kui suured rühmad ja suhtlemine ei ole teie kiirus, proovige neid võrguvõimalusi introvertidena kasutada ). Mida rohkem inimesi teate, seda tõenäolisem on teid seostada kellegagi, kes võib töökohta teadlikult tunda või teie jaoks head inimest kohtuma. Otsige võimalusi oma võrgu laiendamiseks - see võib olla nii väike kui liftikonid, juhtimiskeskuses kõnelejad või kõnelejad teretulnud joogaklassile iga laupäeval.
3. Ühendage personaalselt pärast kohtumist isiklikult
Internetis olevate sotsiaalsete saitide puudus: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - nimekiri jätkub ja edasi. Ärge unustage inimestega, keda olete kohtunud nende sotsiaalsete võrgustike kaudu, häbi. See aitab teil püsida silma peal, palju enamat kui visiitkaarte või e-kirju, mida saate hõlpsalt saata ja unustada. Teie tweets, LinkedIn ametikohad ja muu sotsiaalse meedia tegevus võib muuta teie suhteid ühendustega tunda lähemal ja intiimsemana. (Siin on veel näpunäiteid selle kohta, kuidas kasutada oma karjääri suurendamiseks sotsiaalmeediat .)
Kasutage oma parimat hinnangut selle kohta, kuhu sotsiaalset sidet ühendada - kui kohtud võrgule orienteeritud sündmusega, on LinkedIn ja Twitter head platvormid ühenduse loomiseks. Juhuslikumad jookidele suunatud sündmused võivad muuta rohkem sõpradele orienteeritud platvormid (Facebook, Instagram) end asjakohasemaks tunda. Kahtluse korral võite küsida kas isiklikult või e-posti teel, kui nad soovivad sotsiaalmeediumiga ühenduse luua. Üks hoiatav märkus: vältige kõigi sotsiaalsete saitide ühendamist korraga. See võib tunduda ülekaalukalt.
MORE: tööotsimise näpunäited Millennialde jaoks
4. Otsige mentorit
Kuigi on hea teada palju inimesi, on ka hea luua sügavaid pikaajalisi suhteid. Mentor võib kogu oma karjääri ajal olla proovikiviks, mis aitab teil hinnata tööpakkumisi, teada, millal on õige aeg töölt lahkuda, tõsta läbirääkimisi tõsta ja üldiselt aidata teil igasuguseid karjäärinõustamisega seotud probleeme.
Siit leiate nõu, kuidas leida karjäärinõustajat .
5. Teha sõpru tööle
Tõenäoliselt ei jää te oma praegusele tööle igaveseks - ega ka teie kaaslasi! Ehitage tugevaid suhteid kolleegidega; kui sa oled õnnelik, siis avastate, et teil on palju rohkem kui ühistööga. Need suhted muudavad teie töö aja meeldivamaks ja võivad tulevaste tööga seotud võimaluste tulevikku ka tulevikus kaasa tuua. Nii et püüdke minna lõunale , õnnelikule tundele ja tutvuda sünnipäeva pidustustega.
MORE: Kuidas kasutada võrgustike töö leidmiseks
6. Alati mäleta, et lase käsi ise
Võrgustike vana nägemus oli selles, et suhted olid "te kriimustasid mu tagurpidi ja ma kraana sinu" sorti. See tundub nüüd vanamoodne; võrgustumine ei pea olema nii tütarlaps-tat. Ikka, kui näete võimalust soovitada oma võrgustikus töötajat, tööintervjuud ja muud karjäärivõimalused, kindlasti seda teha.
Ja ärge unustage, et kui teete ühenduse, mille tulemuseks on tööpakkumine, siis on tõenäoliselt kaks tänulikku ühendust: nii inimene, kellele tööle saatsite, kui ka isik, kes selle kandidaadi palkas, on tänulik.
Loe lähemalt: 6 palgaga läbirääkimiste nõuanded aastatuhandel | Millised aastad on parimad tavatuid töökohti