Hüvitise ja hüvitiste teave

Olenemata sellest, kas olete tööotsijaks või praegu tööle võtnud, on oluline teada saada hüvitist ja hüvitisi nii palju kui võimalik. Lisaks oma tööandja poolt pakutavate või praeguste palga- ja hüvitiste plaanide tundmaõppimisele võtke aega, et uurida, milline on tööturul tegutsevate töötajate osakaal teie oskuste ja kvalifikatsiooniga inimeste jaoks.

Vaadake üksikasju

Enne töökoha vastuvõtmist tuleb hoolikalt hinnata hüvitisepaketti, et olla kindel, kas see vastab teie vajadustele. Kui töötate, on alati hea mõte kontrollida ettevõtte konkurentsivõimelist teavet ja uurida, mida võiksite või peaksite teenima.

Mida peaksite teadma hüvitise kohta

Siin on, mida sa pead teadma hüvitise kohta, sealhulgas teave palga, palga, läbirääkimiste hüvitamise, palgaülevaadete ja kalkulaatorite, palga- ja palgaseaduse, töötajate hüvitise ja muude hüvitistega seotud küsimuste kohta.

  • 01 Hüvitis ja töötasu uuring ja tööriistad

    Autoriõigusega kaitstud / iStockPhoto

    Kasutage seda palgateavet, sealhulgas palgatulemusi, läbirääkimisstrateegiaid, palgainstrumente ja töötasusid ning pangakalkulaatoreid ning rohkem ressursse, et uurida, kui palju peaksite maksma ja kuidas mõistliku hüvitise pakkumisega läbirääkimisi pidada.

  • 02 Vastused sagedasele küsimustele kompenseerimise kohta

    Autoriõigus Jirsak / iStock

    Hüvitise küsimused ja vastused seoses puhkuse ja puhkuse tasuga, esimesed palgakorraldused, viimased palgakulud, miinimumpalk, ületunnitöö abikõlblikkus, töötu abikõlblikkus ja sagedasemad küsimused hüvitise ja töötajate õiguste kohta.

  • 03 Paycheck ja palgakalkulaatorid

    Copyright dolgachov / iStockPhoto

    Kas olete huvitatud sellest, kuidas teie palk võrdub? Need palgakalkulaatorid ja ülevaated aitavad teil leida oma praegusele töökohale palgateavet ja huvitavaid positsioone.

  • 04 töövõtjate hüvitiste plaanid ja perksid

    Töötajate hüvitised on hüvitiste paketi oluline osa. Sõltuvalt ettevõttest võivad töövõtja hüvitised hõlmata ravikindlustust , hambaravi , nägemise eest hoolitsemist, elukindlustust, tasulist puhkust, isiklikku puhkust, haiguspuhkust, lastehoiuvõimalust, sobivust, vanaduspensioni plaani ja muid töötajatele ja nende perekondadele pakutavaid valikulisi soodustusi . Enne töökoha vastuvõtmist hinnake hoolikalt, mida pakutakse. Kui töötate, veenduge, et kasutate ära kõik teie ettevõtte eelised ja soodustused.
  • 05 Näpunäiteid tasulise töötasu saamiseks on väärt

    Kas teil on uut töökohta pakutud või soovite maksta tõsta? Kui jah, siis milline on parim viis palgaläbirääkimiste korraldamiseks? Siin on, kuidas uurida ja pidada läbirääkimisi palga ja hüvitise paketi üle. Vaadake need palga läbirääkimisstrateegiad ja taktikad üle, et saaksite edukalt läbirääkimisi hüvitise üle.
  • 06 Kuidas maksta tõsta

    Kui mõtlete palgatõusule ja see ei tundu, et see juhtub ilma teiepoolsete toiminguteta, on oluline enne palve tõstmist ette valmistada. Siin on näpunäited ja nõuanded selle kohta, kuidas saada valmis tõsta palvele, kuidas taotleda palga tõsta diplomaatiliselt ja mida oodata pärast seda, kui palute palka suurendada.
  • 07 palgaseadused

    Teave palkade ja palkade kohta käivate seaduste kohta, sealhulgas puhkusetasu, miinimumpalka, ületunnitöö, tööajaga seotud maksuvabastuse ja vabastamata töötajatele ning palga- ja palgamääradele.
  • 08 Rohkem kompenseerimisinfo

    Lisateavet palkade, palkade, hüvitiste ja tasu maksmise kohta, mida olete väärt.