Teisest küljest on oluline tasuda see, mida olete väärt ja te ei soovi seda ära kasutada.
Samuti ei taha te lõpetada teie bossi ümberpaigutamist teie alahindamise eest ja muidugi peate teenima arvete tasumiseks piisavalt.
Mis on parim viis palga läbirääkimiseks? Need palga läbirääkimiste taktikad aitavad teil pidada läbirääkimisi õiglase hüvitiste paketi üle. Siin on palga läbirääkimiste taktika, sealhulgas tööpakkumise hindamine, töötasu ja hüvitiste läbirääkimine ning vastupakkumise tegemine, kui soovite saada tööandjalt tööpakkumise saamiseks kõrgemat palka.
Top 5 palga läbirääkimiste taktika
1. Ole kannatlik
Kui olete intervjueerinud töökohta ja soovite palka arutada, ole kannatlik. Proovige mitte hüvitada hüvitist, kuni tööandja teeb teile pakkumise. Kui tööandjad küsivad, mis teie palgatingimused on, siis öelge, et olete avatud lähtuvalt töökoha ja töökohustustest.
2. Hinnake tööpakkumist
Kui olete saanud tööpakkumise, hindage seda hoolikalt. Tuleb mängida rohkem tegureid kui lihtsalt põhipalk .
Näiteks võite soovida küsida võimalust saada komisjonitasu, boonuseid ja prognoositud palgatõusud, samuti kasu, tunde ja edutamise ja kasvuvõimalusi. Kõik need tegurid mõjutavad teie aasta lõpu netotulu ja olemasolevat kulutuvõimet. Näiteks võib positsioon maksta vähem kui loodasite, kuid kui meditsiini- ja hambaraviteenused on helded, võib see teile säästa tuhandeid dollareid meditsiiniarvedes.
Iga potentsiaalse positsiooni kohta salvestage see teave organiseeritud kontrollnimekirja ja võrdlege plusse ja miinuseid informeeritud otsuse tegemiseks.
3. Mõelge pakkumise vastu
Üks parimaid viise arutelude avamiseks pärast tööpakkumise saamist on küsida pakkumise arutamiseks koosolekut. Siin on loenduri pakkumise kiri ja vastusepakkuja e-kiri, mida saate vestluse alustamiseks kasutada, kui kavatsete teha vastutepanekut.
4. Teadusuuringud, mida te väärtate
Võtke aega, et uurida palka konkreetsel töökohal, mida otsite. Teave on võimu ja kui oled oma kodutöö teinud, siis on teil paremad võimalused, et saada turul oma väärtust.
5. Võtke aega
Kui saate tööpakkumise, võta aega, enne kui otsustate. Küsige tööandjalt järelejäänud küsimusi, isegi kui need on ebaolulised. On täiesti vastuvõetav küsida tööandjalt aega pakkumise kaalumiseks. Tegelikult austavad enamik tööandjaid teid töökoha ja tööpakkumise eest tõsiselt.
Veel näpunäiteid palga läbirääkimiste kohta
Kuna läbirääkimised ei seisne mitte ainult tööpakkumises, siis on siin mõned palga läbirääkimiste näpunäited ja strateegiad hüvituspakendi edukaks läbirääkimiseks või tõsta.