Näpunäiteid oma intervjuu tehnika täiustamiseks

Pildi allikas

Tööintervjuu annab teile võimaluse särada. Mida te ütlete ja mida teete, läheb teid tööle asumise järgmiseks ringiks või võite teid vaidlustada. See ei võta palju, et teha muljet - hea või halb.

Intervjueerimine on konkurentsivõimeline mäng, ja isegi väikesed asjad võivad oluliselt mõjutada, kui üritate palgata. Kui te ei ole võtnud aega sobivaks kleitmiseks või kui ütlete vale asi, võib see enne selle algust olla lõppenud.

Kuidas parandada oma intervjuu tehnikat

Võtke aega oma vestluse ettevalmistamiseks, teades, mis on teie CV-is, suutma näidata, miks olete kvalifitseeritud tööle, jagada, miks te olete ettevõtte huvitatud, ning rahulikult ja keskendudes. Oluline on meeles pidada, et isik, kellega intervjueerijal on teie esimene isik, kes on teiega kohtunud, on see, mis kestab kauem.

Teadke faktid

Olen olnud üllatunud, kui kandidaadid ei suutnud mulle öelda, millised on nende tööpäevad või mida nad tegid oma töökohal igapäevaselt. Vaadake oma töö ajalugu üle ja veenduge, et teie sõnad vastavad teie CV-dele. Võtke aega, et saada teavet ettevõtte kohta ja töökoha kohta, mille kohta taotlete. Mida te olete teadlikumad, seda lihtsam on intervjuuküsimuste käsitlemine ja oma kvalifikatsioon rentimise halduriks.

Mida sa ütled küsimusi

Teie suuline suhtlemine on oluline.

Ärge kasutage slänge. Räägi selgelt ja kindlasti. Kui peate mõtlema intervjuu küsimusele vastamise vastu , on see hea. Parem mõelda, enne kui räägite, kui oma sõnu komistama. Praktika vastata mõnele intervjuu küsimusele, nii et teil on mugav vastata kõige sagedamatele küsimustele, mida tööandjad küsivad.

Lisage need võimsõnad oma vastustesse, et teha parim mulje.

Mida sa ei ütle, võib teie võimalusi ära hoida

Seda, mida te ei ütle, võidakse - ja seda - kasutada töövestlusega teie vastu . Kui te tulete intervjuu närimiskummi või kohvi joogist, on teil juba üks streik teie vastu. Liiga palju parfüümi või liiga vähe deodorant ei aita ka.

Kui te ei ole korralikult riietatud või teil on purustatud kingad, saate te teise streigi. Teie mobiiltelefoni rääkimine või tekstsõnumite saatmine või muusika kuulamine intervjuu kutsumiseks ootab, võib olla teie viimane streik, ja võite teha oma kandidatuuri enne, kui ütlete sõna.

Vastupidi võite kasutada mitteverbaalset suhtlust, et muljet avaldada intervjueerijat. Tegelikult, mida te intervjuu ajal ei ütle, on sama tähtis kui see, mida te ütlete. Intervjueerimise ajal on intervjueerimisprotsessi käigus professionaalne ja tähelepanelik. Siin on, kuidas muljet avaldada intervjueerijat isegi siis, kui te ei räägi sellest, miks olete selle positsiooni parim kandidaat.

Ärge unustage keskenduma kuulamisele

Tööintervjuu võib olla kerge katkestada. See on stressirohke ja sa oled kuumal kohal, kui on vaja vastata küsimustele.

See tähendab, et kui teete endast parima, et kuulata seda, mida küsitletav küsib, on asjakohasemate vastuste raamistik lihtsam. Kuulake tähelepanelikult ja võtke aega, et koostada läbimõeldud vastus kõikidele küsimustele, mida te küsite.

Küsige valmis küsimusi

Ole valmis vastama, kui teilt küsitakse, kas teil on küsimusi. Võite küsida töökoha, ettevõtte kohta ja üksikasjade kohta, mida soovite rohkem teada saada. Vaadake seda soovitatud küsimuste nimekirja, enne kui küsite tööintervjuus .

Tänan intervjueerijat

Enne intervjuust lahkumist peate kindlasti tänama intervjueerijat oma aja eest ja kaaluma teid positsiooni eest. Seejärel võtke ühendust e-kirjaga või tänan kirja, mis kinnitab teie huvi positsiooni suhtes, ja teie tänud, et olete kaalunud.

Veel tööintervjuu nõuandeid
Näpunäiteid telefonivestluste, intervjuude, intervjuude lõputöö ja õhtusöögi kohta, käitumuslike intervjuude kohta, avaliku intervjueerimise ja intervjuu edukuse kohta.

Loe edasi: mitteverbaalsed suhtlusoskused