Intervjuu nõuanded, mis aitavad teil saada tööpakkumist
Tööintervjuu korral võivad väikesed asjad suuresti erineda. Isegi väike viga võib teile maksta tööpakkumise. Võtke aega ettevalmistamiseks, et saaksite parimat muljet igal tööintervjuul.
Need intervjuu tehnikad katavad kõik põhitõed, mida peate oma intervjuu tehnikale tundma õppima ja ace tööintervjuu. Tänu teieni ettevõtte kontrollimisele intervjuu saatmisega tehke oma kohtumine rentimise halduriga edu algusest lõpuni.
Tööintervjuu annab teile võimaluse särada. See, mida te ütlete ja teete, suunab teid tööhõive tasemele järgnevasse voorusse või paneb teid vanglast välja. Siin on, kuidas parandada oma intervjuu tehnikat ja vestle intervjueerijat.
Esimene mulje, mida te potentsiaalsele tööandjale teete, võib teie tööintervjuu tulemusi oluliselt muuta. Esimene kohtumõistlus, mille teeb intervjueerija, lähtub sellest, kuidas te end välja näete ja mida te kannate. Sellepärast on alati tähtis kleepida tööintervjuu korralikult. Tööandja poolt sobivad sobivad tööriistad, nii et peate valima välja sobiva komplekti, kus soovite palgata.
Tööintervjuu ajal on suutlikkus suhelda intervjueerijat ja väljendada oma mõtteid, on samad olulised tegurid, mis muudavad töökoha kui teie CV-s loetletud kvalifikatsioonid. Võtke mõni aeg intervjuust, et teie intervjuu oskuste kogum oleks teie CV-ga valmis.
04 minimeerima intervjuu stressi
Intervjuud võivad olla stressirohke, isegi kui olete pro, kes on paljudel neist läbi läinud. Enne ja teie tööintervjuude ajal on võimalik kasutada minimaalse stressi võtteid. See muudab vestluse juhtimise palju lihtsamaks, kui te ei tunne stressi.
Esimesed muljed on tõesti tähtsad, ja teil pole tööintervjuu ajal head aega muljet avaldada. Alates hetkest, kui sa tervitad administraatorit kuni selle ajani, mil hoiate seda, hinnatakse teid potentsiaalseks uue palgana. Oluline on jätta kõik, kellega te kokku sobiksite, parimat muljet.
Kui olete tööintervjuus, on teie ülesanne müüa oma kvalifikatsiooni ja volitusi rentimise haldurile. Peate ka näitama intervjueerijale, et olete hästi nii positsiooni kui ka organisatsiooni jaoks sobiv. Mõningate ettevalmistustega võite esitada endale kandidaadi, kellega mõni organisatsioon sooviks palgata.
Intervjuud võivad olla tõeliselt keerulised, kui olete introvert, kuid on olemas tehnikad, mis aitavad intervjueeritavatel tööintervjuudel läiget, sh intervjuu koostamise ja käsitlemise ning ingverti omaduste müügi.
Võttes aega, et tänada teid pärast tööintervjuu, pole mitte ainult hea intervjuu etikett. See tugevdab ka teie huvi positsiooni vastu ja näitab intervjueerijale, et teil on suurepärased järelmeetmed. Kasutage ka tänupüha kirja, et lahendada intervjuu käigus ilmnenud küsimused ja mured.
Kui soovite intervjuu tavapäraseid küsitlusi läbi vaadata, siis küsitletakse tõenäoliselt tööintervjuu käigus, mis annab teile vastuste raamistiku. See rahulikult ka teie närvid, kuna te ei räguta vastuse eest, kui olete intervjuu kuumad istekohad.
Praktis enne sõpra sõpra või pereliikme intervjuud, ja see on palju lihtsam, kui oled tegelikult tööintervjuus.
Kes teate ettevõttes, kus te interneerite, on tõesti oluline. Teie ühendused võivad suunata teid tööle, pakkuma ettevõtte siseteavet ja ütlevad, mida intervjuu ajal oodata.
Siin on, kuidas kasutada oma kontakte ja ühendusi, et saada siseringi eelist, et saaksite intervjueerida ja muljet intervjueerijat.
Kui palju teate ettevõtte kohta, kes teid just teiega intervjuu kavandamiseks võttis? See peaks olema palju, ja kogu vajalik teave on saadaval veebis.
Siin on näpunäiteid selle kohta, kuidas uurida ettevõtet, saada ettevõtte kultuuri sisekülastust ja kasutada internetiühenduse eelise saamiseks oma ühendusi.
Aktiivselt tööotsimise ajal on oluline olla lühikese etteteatamisega telefonivestluse jaoks valmis. Kunagi ei tea, millal värbaja või võrgustiku kontakt võis helistada ja küsida, kas teil on aega rääkida töövõimalustest.
Vaadake neid näpunäiteid, et saada nõu oma telefonivestluse lõpetamise kohta.
Üks inimene on piisavalt karm, kuid see on isegi raskem, kui peate intervjueerima küsitlejate rühma (või paneeli). Siin on nõuandeid, kuidas ace paneeli intervjuu.
Hommikusöögi, lõuna või õhtusöögi andmine annab intervjueerijale võimaluse kontrollida oma suhtlemisoskust ja suhtlemisoskust ning teie lauamänge tavalisemas keskkonnas kui kontoris.
Siin on nõuandeid selle kohta, kuidas intervjuu ajal einestada, sealhulgas seda, mida tellida, õhtusöögi etikett, kes maksab, ja rohkem vihjeid kohvi või toidukorra intervjueerimiseks.
Mida sa ei peaks küsitluse ajal tegema? Vaadake kõige tavalisemate tööintervamiste vigu, vigu ja vead, mida tööandja võib teha. Mõned neist on väikesed; teised võivad teha või murda teie võimalusi palgata. Seejärel võta aega oma intervjuu ettevalmistamiseks , nii et te ei pea rõhutama, kuidas see pärast selle lõppu läks.
Veel näpunäiteid telefonivestluste, intervjuude teistest intervjuudest, lõunasöögi ja õhtusöögiintervjuudest, käitumisintervjuudest, avaliku intervjuudest, intervjuudest praktikas ja täiendava nõustamise kohta intervjuu edukaks tegemiseks.