Samuti võite kaaluda oma tänupüha kirja järelmeetmete müügipikendusena. Jälgige, miks soovite tööd, milline on teie kvalifikatsioon, kuidas saaksite organisatsioonile kaasa aidata ja nii edasi.
Tuleta neile meelde, miks sa oled töökoha parim kandidaat.
Tänan teid ka täiusliku võimaluse kohta arutada olulist asjaolu, et te ei vastanud nii põhjalikult, nagu oleksite soovinud tööintervjuu ajal. Pidage meeles, et teie tänuväärtus peaks olema lühike ja asjakohane. Paar lühikest lõiget on palju.
Kui te pole kindel, kuidas kirjutada täna oma intervjueerijale kirja, võtke aega, et vaadata oma proovi, tänan teid , tänan teid ja aitäh teile e-kirju.
Kasutage võtmefakte intervjuust tänades
Teie intervjuust tuleb eemaldada mõned olulised faktid, et saaksite täieliku kirja õige. Näiteks peate teadma, kes teid intervjueeris. Mis oli tema nimi ja kuidas see on õigesti kirjutatud? Kas ta läheb oma visiitkaardile formaalsema nimega? Mis oli tema pealkiri? See on koht, kus visiitkaartide vahetamine on kasulik.
Aga kui teil pole visiitkaarte või mingil põhjusel seda vahetust ei toimunud, vaadake selle teabe hankimiseks ettevõtte kataloogi või veebisaiti.
Võib juhtuda ka teisi, kes sisenesid intervjuu ruumi või kes ühinesid teiega büroo või rajatisega tutvumiseks. On hea vahetada visiitkaarte nendega ka.
Te võite mainida oma märkuses peamist intervjueerijat. Sõltuvalt sellest, kui palju aega nendega koos kulutate, võite soovida saata ka nendele inimestele märkuse.
See ei ole kunagi valus, kui teil on intervjueeritavas firmas palju inimesi. Sa ei tea kunagi, kes lobib sind, et olla parim valik. Veenduge, et teie kaardil on teie kontaktandmed ja saatke neile tänud, kui arvate, et see on asjakohane.
Võib-olla soovite ka vaimset teadet sellest, mis teile töökoha kõige paremini meeldis, ning kõik intervjueeritavatega seotud hobid või huvid. Need võivad teha häid täiendusi, et isikupärastada teie tänud märkust.
E-post, trükitud märkus või käsitsi kirjutatud kaart intervjueerijale?
Aeg-ajalt teeb ainult kirjalik kaart või täht. Kuid tänapäeval on e-post vastuvõetav, sest tänan teid tööintervjuu eest. Kuid pidage meeles, et pole liiga mitteametlik - kasutage ametlikke pealkirju ning õiget tervitust ja allkirja. Kirjutatud ja allkirjastatud kiri on samuti hea ja isegi käsitsi kirjutatud kaart võib sõltuvalt intervjueerijast ja taotletud töökoha tüübist kena puudutada. Ükskõik kui kirjutad ja saatke oma märkmed, kontrollige kindlasti seda ja kontrollige õigekirja. Lihtne viga võib olla teie vastu suur streik.
Parim osa e-posti kasutamise kohta on edastamise kiirus ja täpsus. Kuigi ükskõik milline suhtlemine võib eksitada, kui olete juba meilisõnumeid vahetanud, võite olla kindel, et küsitleja saab selle kätte. Trükitud märkus või kaart võib olla personaalsem, kuid intervjueerijale jõudmine võib võtta kauem aega, eriti suuremale ettevõttele, kellel on suur e-posti ruum, kus kirjavahetus käib palju.
Kuigi e-kirju saab kohe saata, on kõige parem oodata vähemalt pool tööpäeva enne selle saatmist. Kui teie intervjuu oli pärastlõunal, saatke see järgmisel hommikul. Kui teie intervjuu oli hommikul, saatke oma märkus tööpäeva lõpuks.
Veel tööintervjuu nõuandeid
Kas olete valmis tööintervjuuks? Vaadake meie nõuandeid igat tüüpi intervjuude jaoks, sh telefonivestlused, teine intervjuud, lõunat ja õhtusöögiintervjuud, käitumisintervjuud, avaliku intervjueerimise ja pluss täiendavad soovitused intervjuu edukaks tegemiseks.