Mida sa ei peaks küsitluse ajal tegema? Siin on kõige levinumad tööintervjuu vead, vigu ja vead, mida tööandja võib teha.
Kahjuks on neid vigu lihtne teha isegi seda mõeldes - ja paljud neist on tavalisemad kui võite arvata! Võtke aega enne intervjuu ettevalmistamist, nii et te ei pea pärast seda vigu proovima.
Lugege läbi kümme kõige levinumaid tööintervjuu vigu ja kuidas neid vältida.
01 Koorimine sobimatult
Lisateave intervjuu kandmise kohta ja seda, mida mitte kandma tööintervjuule .
Järgmine loendis on midagi, mida te arvate, oleks mingi ettevaatlik - olles õigeaegselt oma vestlusele.
02 saabumine hilja
Hilinemine ei viita mitte ainult halva aja juhtimise oskustele , vaid näitab austust ettevõtte, positsiooni ja isegi teie intervjueerija suhtes.
Minge ekstra pikkusega, et veenduda, et te ei ole hilja ja jõuate õigeaegselt või varakult. Kuluta oma aega nii, et teete selle intervjuule viis kuni kümme minutit varakult. Nii, kui teie intervjuu käigus ilmub midagi ettenägematut, on teil mõni ajakulu.
Järgmine : siin ei tohiks intervjuule tuua.
03 toomase joomisega
Lisaks sellele ei ole mitteprofessionaalne juua, kuid teie intervjuu ajal peaksite keskenduma sellele ülesandele: heale muljele vastamine, küsimustele vastamine, potentsiaalse tööandja silmakontakti hoidmine ja kogu intervjueerimisprotsessi käigus tähelepanu pööramine .
Kui teie ees jookseb, luuakse võimalust häirida - võõrastega tassi vőtta või puudutades näiteks piima võtmisega seotud küsimust. Ja kuigi see võib olla suhteliselt ebatõenäoline võimalus, tuuakse joogi oma vestlusse ka teistele inetu avariidele - nagu näiteks joogi pihustamine lauale, teile või isegi teie intervjueerijale!
Teil on mõned asjad, mida peaksite teiega kaasa tooma. Siin on loetelu tööintervjuu esitamisest .
Järgmine : Ärge unustage telefoni välja lülitada, enne kui peate intervjuusse.
04 Telefoni kasutamine intervjuu ajal
Samadel põhjustel ärge vastake kõnesid (ja kindlasti ei tee kõnesid!) Intervjuu ajal. Et vältida kiusatust kontrollida telefoni, pange telefon oma kotti enne vestlust. Kui te kogemata unustate selle välja lülitada, seisate vastu kiusatusele kontrollida seda, kui saate sõnumit või helista.
Järgmine: kas olete võtnud aega, et uurida ettevõtet, mis võiks olla teie järgmine tööandja? See ei ole järgmine viga.
05 Teadmata midagi ettevõtte kohta
Taustinformatsioon, sealhulgas ettevõtte ajalugu, asukohad, jagunemised ja missioonide selgitus on saadaval enamuse ettevõtete veebisaitide jaotises "Meist". Vaadake see aeg-ajalt läbi, siis printige see välja ja loe see vahetult enne intervjuu, et värskendada oma mälu. Samuti kontrollige ettevõtte LinkedIn lehte, Facebooki ja Twitteri voogu, kui need on olemas.
Kas sa tead, kus sa töötad? Võite olla üllatunud, et mõned intervjueeritavad ei mäleta nende tööpäeva ja mõned muud andmed nende jätkamise kohta.
Järgmine : siit on, kuidas hoida oma töö ajalugu otse ja vältida ähvardavate faktide jätkamist.
06 Fuzzy Resume Facts
Isegi kui olete taotlenud töökoha esitamist, võidakse teil paluda täita ka tööpakkumine . Veenduge, et tunnete teavet, mis teil on vaja taotluse täita, sealhulgas eelneva tööaja kuupäevad, lõpetamise kuupäevad ja tööandjate kontaktandmed.
On arusaadav, et mõnda oma vanemat kogemust võib raske meelde tuletada. Vaadake fakte enne vestlust. Kui teil on vaja, võtke aega oma tööhõive ajaloo taastamiseks , nii et teie CV on õige. Võib olla kasulik hoida koopia oma CV-st enda intervjuule viitamiseks, kuigi kindlasti ei kasuta seda kruusana.
Loomulikult ei tohiks te kunagi oma töötulemuste kohta fikseerida. Mida tõsisem on te oma CV-is, seda paremini võite vestluse ajal arutada oma varasemaid kogemusi.
Intervjuu ajal on väga lihtne segadusse minna, kuid tähelepanu ei pöörata teile maksma.
Loe järgmise ühise vestluse viga.
07 ei pööra tähelepanu
Küsimuse häirimine ja puudumine paistab teie jaoks paha. Kui teete väljapoole, siis mõeldakse teie potentsiaalset tööandjat, kuidas saate töökohas päevas keskenduda, kui te ei saa ühe intervjuu ajal isegi keskenduda.
Kui tunned, et teie tähelepanu libisemine on eemal, püüdke jääda tööle. Säilitage silmakontakte, vajutage intervjueerides rääkimise ajal kergelt edasi ja püüdke tõhusalt kuulata.
Kuigi teil ei pruugi mingit probleemi pöörata eraviisilises üksikus intervjuus tähelepanu pöörata, on küsitlejaga kohtumine avalikus kohas keerulisem. Lisateave näpunäidete kohta intervjueerimiseks avalikus kohas .
Järgmine: pingelistes olukordades, kuna sageli on intervjuud, kipuvad inimesed liiga palju rääkima. See on järgmine vestlus vestluse vältimiseks.
08 rääkimine liiga palju
Ärge püüdke takistada ja hakake rääkima oma isiklikust elust - teie abikaasa, kodu elu või teie lapsed ei ole teemad, mida peaksite tegema. Ükskõik kui soe, tervitatav või kenasti teie intervjueerija võib olla, on intervjuu ametialane olukord - mitte isiklik.
Vältige seda viga, kasutades mitteverbaalset suhtlust, et muljet avaldada potentsiaalne tööandja.
Vaadake ka 10 parimat asja, mida tööintervjuu ajal ei öelda .
Järgmine: teine viga, mida tööotsijad teevad tihti, ei ole valmis vastama küsimustele.
09 pole valmis vastama küsimustele
Ärge laske end ära hoida. Valmistuge oma intervjuuks, vaadates läbi, milliseid küsimusi oodata ja kuidas neile vastata .
Ole valmis küsimuste loendiga, et küsida tööandjalt, et olete valmis, kui küsisite, kas teil on intervjueerijale küsimusi. Vaadake ka küsimusi, mida te ei peaks intervjuu ajal küsima, ja siin on halvim intervjuu vastused , mida peaksite igal juhul vältima.
Järgmine: oluline on hoida seda positiivselt ja mitte halvasti rääkida oma varasematest tööandjatest. Sellepärast on viga teie ettevõtte, bossi või kaastöötajate jaoks.
10 Soodustused varasematele tööandjatele
Kui soovite töökohta intervjueerida, soovite, et teie tööandja teaks, et saate teiste inimestega hästi toime tulla ja konflikte lahendada küpselt ja efektiivselt, mitte halvendada oma töökaaslasi või rääkida teiste inimeste ebakompetentsusest.
Kui teile esitatakse keerukaid küsimusi , näiteks "Räägi mulle sellest, et te ei töötanud koos juhendajaga. Milline oli tulemus ja kuidas te tulemust oleksite muutnud?" või "Kas olete töötanud keegi, keda sulle ei meeldi? Kui jah, siis kuidas sa sellega tegid?", ärge lööge tagasi teiste inimestega. Selle asemel vaadake, kuidas rasketele küsimustele vastata .
Pange oma vestlusele rohkem intervjuu küsimusi ja vastuseid .
Järgmine: siis vaadake, mida teha, kui olete oma unistuste tööintervjuu läbinud ja soovite seda uuesti kaaluda.
11 Kuidas saada tööandjaga teist võimalust
Kui arvate, et olete vestlusega vallandanud, võtke aega, et tulistada oma intervjueerijale e-kirja, milles selgitatakse teie asjaolusid ja tänan neid intervjuu võimaluse eest.
Siin on, mida teha, kui olete läbinud tööintervjuud , sealhulgas proovide saatmiseks mõeldud e-kirja, kui soovite proovida teise võimaluse tööandjaga saada.