Kasutage neid Ice Breakeri küsimusi konverentside ja koolitusklasside avamiseks
Jäälaja küsimused on mitmekülgsed ja hõlpsasti kohandatud teie koosolekute või seminaride vajadustele. Jäämurdja küsimused on ka lõbusad ja mõistlikud, sõltuvalt kasutatavast jäälõhkuja küsimusest.
Jäämurdja küsimuste rõõm on see, et saate mõelda oma grupi vajadustele mõne aja pärast. Järsku, ja ma ei tea kunagi, kust inspiratsioon pärineb, kuid täiuslik küsimus siseneb ja ei jäta minu meelt. Kuidas sinuga?
Loomulikult pole survet, kuid sobiva jäälõhkuja küsimuse mõtlemine on huvitav ja mõtlemine provotseeriv. Mõned jäämurdjaga seotud küsimused toimivad paremini kui teised, kuid kui olete valmis andma sellele pilti ja proovige mõnda küsimust, siis saate teada, mis aja jooksul toimib.
Proovige neid jääklapi prooviprobleeme lahendada, et murda jääd, avage arutelu, aitate osalejatel üksteist tundma õppida ja määrake osalejatele positiivse koosoleku või väljaõppe kogemus. Koosolekul osalejad armastavad jäälõhkuja küsimusi, kui nad ei vastuta vastuste rakendamise eest.
Jäätmejakirjade kasutamise sammud
- Jaotage koosolekul osalejad nelja või viie inimese rühmadesse, jättes need välja. (Teete seda nii, et teie osalejad saaksid tuttavaid kaaslasi tundma õppida. Inimesed algavad üldjuhul koosoleku, istudes inimestega, keda nad juba kõige paremini tunnevad, kui teie eesmärk on luua meeskonnatööd grupi sees).
- Esitage oma jäälõhkuja küsimus grupile.
- Rääkige oma rühmadele, et üksikud osalejad saavad veeta viis minutit, et mõelda vastusele jäänud murrangu küsimusele. Nad saavad öelda vastuse jäälõhkuja küsimusele, mida kasutasite arutelu avamiseks.
- Pärast maksimaalset viie minuti möödumist paluge osalejatel jagada oma vastust jäälõhkuja küsimusele oma grupiga. Ütle neile, et küsimuse eesmärk on tekitada arutelusid ja kommenteerida.
See jäälõhkuja küsimus aitab inimestel uurida oma mõtteid ühise probleemi kohta. See jäämurdja sobib ideaalselt koosoleku või koolitusklassi teemaks.
- See jäälõhkuja küsimus tekitab igas grupis spontaanse vestluse, kuna vastuseid pole õiged või valed. Jäämurdja küsimus julgustab osalejaid jagama oma arvamusi mitteohtlike tegevustega. Kaks lugejat teatavad, et kasutavad jäälõhkuja küsimust: "Mis tänapäeval teie maailma on?" Mõlemad ütlesid, et jäälõhkuja küsimus tekitas mitu tundi arutelu.
- Pärast esialgse spontaanse arutelu lõpetamist väikestes gruppides paluge osalejatel jagada oma mõtteid suurema rühmaga. Paluge vabatahtlikul alustada, seejärel paluge igal osalejal midagi jagada. Kui teil ei ole vabatahtlikke, ja see on ebatavaline, kutsuge esile kõik kommentaarid: "Hei Sally, mis tänapäeval teie maailma on raputamas?" (Isegi teie kõige vaiksemad osalejad olid mõelnud mõtteid jagades).
- Seejärel, kui osalejad on kuulanud suurema grupi kommentaare, paluge neil uurida mitmeid täiendavaid küsimusi. Teie võimalus jälgida küsimusi on lõputu. Need arutelu küsimused võivad teie koolitusklassi või koosoleku sisu veelgi toetada.
- Kuna osalejad on teie naeruga ja lõbusad tegijad, tekivad kõik need sammud märkused, arusaamad, ah-on ja näited.
- Kui olete lõpetanud, liigutage ülejäänud materjali, mille olete istungiks ette valmistanud.
See jäälõhkuja küsimuste tegevus sõltub valitud küsimusest võib võtta 30 minutit esialgse entusiastliku ja struktureerimata aruteluga, mille tekitab jäämurdja. Kogu aeg sõltub küsimusest. Nagu öeldud, ütlesid kaks lugejat, et nad lubasid kuni kahe tunni jooksul täielikku arutelu, et nende jääkaotuse küsimus tekkis.
Saate katta veel triviaalse jäälõhkuja küsimuse 15 minutiga, jättes välja suure grupi avastamise. Kuid pidage meeles, et inimesed on ninakas ja uudishimulik. Oleme alati kuulnud, mida kõik teised ütlesid.
Sõltuvalt teie teema ja teie grupi vajadustest võib koosoleku keskmes olla jäälõhkuja küsimus, tuginedes selle tähtsusele, mida rühm soovib koosolekul saavutada.
Soovitatavad Ice Breaker küsimused kohtumiste ja töö
Need on prooviküsimused, mida saate oma koosoleku, taganema või koolitustegevuse alustamiseks kasutada. Asjakohasel juhul kasutage jäälõhkuja küsimust koosoleku fookuses või sisus.
- Ice Breaker Küsimused, et tutvuda koosolekul osalejatega
- Lõbusad ja naljakad Ice Breaker Küsimused
- Mõõdukas Team Builder Ice Breakers
- Ice Breaker Küsimused kohtumistele
Kordan, et ma kavatsen lisada proovide jäälõhkuja küsimustele , nii et võite soovida lehekülge salvestada edaspidiseks kasutamiseks.