10 parimat jäämurdja tegevust mis tahes tööüritusel

Koosolekute, koolituse ja meeskonna loomisega seotud tegevused

Kas olete huvitatud mõne parima jäämurdja tegevuse katsetamisest ? Need top 10 tegevused on osutunud populaarseks koosolekutel, koolitustel ja meeskonna loomise üritustel . Hankige oma osavõtjad hea algusest, kasutades neid jäälõhkuja tegevust oma töökohal.

Isegi teie regulaarselt planeeritud iganädalastel kohtumistel teeb lühike jäämurdja töölistele vestlustes vahet.

Kasutage neid proovi jäämurdjaid, et luua tugevaid ja tõhusaid töötajate rühmi. Juhised ja soovitused selle kohta, kuidas neist jäämurdja tegevust kõige paremini ära kasutada, on iga jäämurdjaga kaasas.

  1. Leidke 10 ühist asja : selles jäämurdjas leiate kümme asja, mis on teie rühma teiste osalejatega ühised. Alustuseks öeldes neile, et lihtsaid koopiaid nagu kehaosad ei ole lubatud. Uuri välja, kuidas viia see lõbus jäälõhkuja.

  2. Kohtumispaigana kohtumised Jäämurdjad : otsite lihtsaid ja lõbusaid viise, kuidas oma kohtumispaigutusega meeldib üksteist tervitada? Siin on kaks katset, mis nõuavad natuke eelnevat ettevalmistust, kuid nad on lõbusad ja edasijõudnute valmistamine ei ole tõesti liiga halb.

  3. Parim üks-Word Ice Breaker : see muutub uue lemmik jäämurdja. Pärast seda, kui olete seda paar aastat kasutanud, toimib see hästi kõigil koosolekutel, koolitustel ja meeskonna loomise seansil igal teemal. Konfliktide lahendamise teemalisel meeskonna loomise istungil paluti osalejatel istungjärku alustada, öeldes, mida nad mõtlevad, kui nad konflikti mõtlevad. Teises näites, kultuuriüritusel, paluti osalejatel kirjeldada oma praegust kultuuri ühes sõnaga. Miks mitte proovida seda? Osalejate jaoks on see kindlasti lõbus.

  1. "Five of Everything Ice Breaker" : saate kasutada seda lõbusat jäämurdjat, mis võimaldab osalejatel kiiresti jagada huvisid. Helistage huvidele oma seansi ajal või lasege osalejatel üksteisele rohkem teada saada. See jäämurdja on lihtsalt kohandatud teie koosoleku vajadustele.

  2. Lõbus ja naljakas jäälõhkuja: tahate koos osalejatega naerda, kui te murda jääd koolituse klassi alguses, meeskonna loomise istungil või kohtumisel? Need jäämurdjad on lõbusad ja naljakad, ja kuigi nad ei pruugi kohtumise teema tutvustada, on neil soojenemiste inimeste maailmas oma koht kohtumiste arutamiseks.

  1. Speed ​​Meeting Ice Breaker : Kas olete kunagi käinud kiirus dating session? Nad olid mõnda aega raevukad. See jäälõhkuja oli modelleeritud kiiruse dating mõiste. See võimaldab teil kohtuda suures koguses osalejatega vaid lühikese aja jooksul. See on lõbus ja teie osalejad liiguvad füüsiliselt ümber ruumi, et lisada soojendus eelis. Vaata järgi.

  2. Teie lemmikud - Ice Breaker : lemmikloomadelt toidust kuni lilli on kõigil lemmikud. See teeb selle jäämurdja nii lõbusaks. Osalejad ei saa valesti aru saada. See ei häirib keegi ja osalejad ei pea avalikustama sügavaid, tumedaid salateid. Nalja on kuulda oma kolleegide vastuseid, kui nad oma lemmikuid loevad. Võtme eesmärk on hoida see kerge, et osalejad saaksid jagada. Hoia eemal sellistest teemadest nagu religioon ja poliitika, et edu saavutada igal ajal selle jäämurdja abil. Vaata kuidas.

  3. Küsimused energiale : vajame jäämurdjat, mis julgustab mõtlemist ja jagamist? Need mõtlevad küsimused soojendavad teie koosolekut, võimaldades osalejatel jagada neile olulist tähtsust. Siin on palju näiteid küsimustest, mida võiksite kasutada. Neid on lihtne kohtumiste jaoks kohandada. Neid on lihtne valida sõltuvalt meeleolust, mida soovite oma koosolekul, koolitust või meeskonna loomise seanssi edendada.

  1. Kolm sätendavat töömomenti jäälõhkuja : algselt välja töötatud meeskonna loomisega koosolek politseiametnike jaoks - mõelge, et see ei toimi, ekspressiivsed politseipreparaadid - et mõista sellise tegevuse tähtsust, mis oli kavandatud vahetult enne kokteilitundi, see jäämurdja / meeskond ehitustegevus nii hästi töötas, et seda on erinevate rühmadega varem kasutatud. See jäämurdja võimaldab osalejatel oma tööaastat või haridust mõtiskleda ja valida kolme väikse grupi meeskonnakaaslastega jagamiseks. Need on säradad hetked, mida inimesed mäletavad, kui tähtede ja päikese paistavad jooned ja nad valmistasid oma parimat tööd, parimaid hetki ja karjäärivõimalusi. Te ei kuule nööpnõela, kui osalejad mõtlevad kolmele jagamise hetkele. Selle kokkutulemise juhtimine on järgmine.

  1. Teie isiklik parim: võluväel meeskonna loomine . Selle jäämurdja kaudu palute osalejail oma karjääri üle mõtlema ja kindlaks teha hetk, mil kõik, mis on suurepärane enda kohta, töötas kõrgel jõul. Neil palutakse jagada seda hetke väikese grupiga. Saladus on see, et see on ilmselt esimene mõte, mis jõudis nende meelde, kui nad kuulasid juhiseid. Te ei leia kunagi ühtegi osalejat, kellel pole jagamiseks aega. Vaadake selle jäämurdja rohkem, mis võimaldab inimestel jagada oma isiklikke asju.