Hoidke Ho-Ho-Ho madala hinnaga, madalat võtit ja lõbusat ajastuks saanud töötajatele
Pidades silmas majandust, mis on viimastel aastatel teinud märkimisväärseid edusamme ja tervisliku ettevõtte kasumit, näitas Challengeri, Gray & Christmas, Inc. uuring, et rohkem riigi tööandjaid on valmis pühade ajal puhkama hakanud oma pealinnu . Uus uuring näitab, et sel aastal plaanivad puhkekülad mitte ainult ettevõtteid, vaid ka arvavad, et nad suurendavad kulutusi nende töötajatele.
"Puhkusepühade plaanide iga-aastases uuringus leidsid globaalse väljaõppe konsultatsiooni ettevõtjad Challenger, Grey & Christmas, Inc., et 80 protsenti ettevõtetest kavatsevad sellel aastal puhkusereise korraldada. Neist enam kui 21 protsenti eelarvestatakse oma ürituste jaoks rohkem. "
Kuid tunnistan, et tööandjatel on järjest vähem sallivus iga-aastastele ametikohtade parteidele, mis hõlmavad karjääri katkemise episoode alkoholitarbimise ülemäärase vähenemisega .
Töötajad väidavad, et kallite investeeringute tegemine kontoris on väike, kui nende isiklikku hüvitist mõjutab ettevõtte müügi aeglustamine, mille tagajärjeks on madal palgatõus , boonuste kaotus või kasumi jagamine . Washingtoni algatuste, näiteks Obamacare'i suurenenud kulude suurendamise võimalused töötajatele on ka töötaja mõtted büroo osapoolte kohta.
Tähista ilma traditsioonilise büroosita või täienduseta
See on ikkagi pühade aeg, võimalus tööandjatele ja töötajatele osaleda meeskonna kujundamisel, moraaliga üha suurenev puhkus seiklustes koos. Julgustada ja vajada aega, et kaasata töötajate peresid lõbusasse suhtlusse nende kolleegidega.
Nii et kui puhkusepidu on teie töötajatele taskukohane ja soovitud - peate seda üksi pidama. Vastasel juhul on puhkusepidu osapoolte alternatiivide rõhk madalate kuludega tegevustele, kus on suur lõbus. Energia ja aja minimaalset investeeringut planeerimisel ja elluviimisel hindavad ka rõhutatud töötajad.
Samuti võite leida, et pühade ajal on töötajaid ületatud pühade ajal ja teil võib olla parem õnn meelitada töötajaid külastama väljaspool hooaega tänupüha 1. jaanuarile. Näiteks TechSmith Corporation leidis, et enamus töötajaid ja nende abikaasad ja partnerid võisid osaleda iga-aastasel täiskasvanul, kui ta sai ettevõtte sünnipäevaks veebruaris.
Jõulupühal on keskpäeval jõululaupäeval keskpäeval ja paljudel töötajatel, nende lastel, abikaasadel ja partneritel, kes ei reisi puhkuse ajal. Tegelikult sattusid paljud lõunat ja lahkusid oma puhkusreisist. (See on teine puhkusepäeva alternatiiv.)
Kõike seda silmas pidades on siin ideed, kuidas puhkusemõistust täita, ilma palju tööajaga, raskelt teenitud raha ega energiaga. Teie töötajad ja nende perekonnad hindavad teie kalli, energiat tarbivat ja hirmuäratavat kontoripositsiooni alternatiivid.
01 Tee küpsised puhkuse küpsise maitsmiseks
Tehke sündmus pidulikult puhkusmuusika ja kingituste auhinnaga töötajate lemmik küpsiste pagaritele. Kui teie töötajad on huvitatud, võite ka sponsoreerida küpsiste vahetust.
02 Loetke õudne puhkuse kampsunipäev
Valitud ja armastatud vaene maitse ja mahajätmise, võistlus kandma kõige kaunim puhkus kampsun kõik säravad lõbus ja naer kogu päeva. Täiendage fotosid ja ettevõttes pakutavaid suupisteid kõigile.
03 Hoidke siseruumides serveeritavat lõunasööki töötajatele lõbusate mängudega
Kaardimängud, shuffleboard, korvpall, lauamängud, Pictionary, lauatennis, bassein ja palju muud, põhjustasid lõbusaid ja sõbralikke võistlusi ning rõhutasid joomist .
04 Osalevad Holiday Card Börsil
Pühapäeva õhtusöök levitatakse väiksemate annustega saadetud puhkuskaartidega. Kui kasutate joonistust, sisestage töötaja nimed sama palju kordi kui arv, mille iga töötaja nõustub saatma. Hoidke oma adressaate salajas. Kas joonistamine on ettevõtte lõunasöök, kole kampsiku päev või küpsise vahetamine.
05 Tee heategevuspanus aset büroo poole
Nägemisviis on kõige rohkem väljapanekul pühade ajal. Töötajad näevad ettevõtte fuajees või purjetamisruumis kasvavaid toitu, kingitusi, riideid ja kodumasinaid. (Kuid pidage meeles, et heategevusorganisatsioonid levitavad füüsilisi esemeid, ja enamik heategevusorganisatsioone ütlevad teile, et nad eelistavad sularaha kingitusi.)
Töötajad loovad meeskonna, kui nad kogunevad koos vanemate kogukonna liikmete seinte värvimiseks, näiteks pühade heledamaks muutmiseks. Ükskõik millised heategevuslikud jälitavad teid valite , võite neid järgida kontoripidu alternatiivina. Või heategevuslik andmine võib täiendada mõnda muud siin jagatud ideed.
06 ajakohastage töötaja pühapäeva lõunasööki
Pühap lõunasöök on pidulik sündmus, eriti siis, kui ühendate potluck ühega neist teistest kontoripartei alternatiividest, sealhulgas Secret Santa ja Ugly Holiday kampsunipäev.
Traditsioonilise potluck'i piletihindade ebatavalisel keerdumises palus üks kliendiettevõtja, kellel on suur hulk eri riikide töötajaid, kutsuma töötajaid üles pakkuma traditsioonilist roogi, mis esindaks nende riigi kööki.
Iga-aastane pühadevajadus oli kõige tõsisem kui aasta sündmus. Töötajad söövad tundmatuid, kuid maitsvaid roogasid, mis olid pärit oma töökaaslaste päritoluriikidele.
07 Kaunista oma büroo, kabiin, tööala võistlus
Võite oma töökohas korraldada sarnase võistluse. Positiivsed? Teie töökoht on hooajal puhkuseregiooni pilt, sest töötajad võistlevad meeskonnad, et kaotada tööala, kontor, konverentsiruum või üldkasutatav ala.
Võitjad võõrustavad tavaliselt teisi töötajaid ja kinkekaart (või muu väikese kingituse) auhinnatseremoonia võib toimuda koos kõigi teiste tegevustega, mis on loetletud nimetatud kontoripartei alternatiivides. Pidage meeles, et kui meeskond konkureerib, peab auhind olema jagatud või samaväärne iga meeskonnaliikmega.
08 vali saladus Santa Pal
Secret Santa, kellel on ikka veel tõsine kulude piirang, tegeles paljude nädalatega mitmel nädalal, sest Secret Santa kavandas retsipiendile väikesed kingitusi ja üllatusi.
Üllatused olid töötaja postkastides, töötajatelt ja tualettpeegli riputamiseks. Teised Santas olid veelgi loomingulisemad, mõtlevad lindiga kaunistatud kuubikud. Pool lõbu oli üllatav saaja, hoides salajase Jõuluvana identiteeti mähistega.
Secret Santa'i teine interneti keerdus nõuab, et osalevad töötajad ostavad eBay-i kingitusi, mille hind on 25 USD, kaasa arvatud laevandus.
09 Planeerige büroo osapool erinevaks hooajaks
Planeerige oma ettevõtte asutaja aprillis, juuli keskel suveõhtul või septembri varase saagikoristuse. Igal ettevõttel on oma ajaloos sündmusi ja ühendusi, mida töötajad võivad tähistada koos kontoripidu.
Detsembri pühade väljapoole on kohad saadaval ja odavamad. Toit, kleit, dekoratsioonid ja jookid võivad olla vähem ambitsioonikad ja juhuslikumad ja lõbusamad. Käivitage loodusega oma kujutlusvõimega. Isegi ettevõtte pikkalik pikkus võib ületada puhkust, kui töötajad on ületatud ja liigselt rõhutatud.
10 Hoidke kontorit, aga pidage seda madala taseme ja igapäevasteks
Kombineeritud igapäevased riided (hõbedast riided ei osta), kutsutud lapsed (lapsi ei leia) ja lõbusad ja mugavat lõõgastavat ümbrust muudavad need erakonnad lõbusaks kõigile.
Alkoholi tarbimise vähendamise võti on pakkuda palju tegevusi. Täiskasvanud ja lapsed kasutavad Wii mänge ja teisi võimalusi võistelda väikeste auhindade, nagu kaardimängude, shuffleboardi, noolemängude ja basseiniturniiride jaoks.
Kohalikus kõrtsis või kohalikus kõrtsis peatudes on väikese võti võtmeks nii buffet, vabaaja kleit kui ka palju meeskonna loomise tegevust, et mängida ja jagada oma töökaaslasi ja nende perekondi, kui soovite. Ettevõtlik töötaja võib isegi soovida mängida Santa jaoks lastele.