Top 7 büroo poolehoidu vältida

Ärge kaotage oma professionaalset maine Office'i poolel

Kontoripidu puhkuse ajal või igal teisel aastaajal on peamine professionaalne võimalus segamini oma töökaaslastega juhatajatega, muljetada ülemusi ja tundma inimesi, keda te iga päev ei näe. Kahjuks on kontoripidu ka peamine võimalus rikkuda oma professionaalset mainet, võõrandada töökaaslasi ja ära kasutada ärivõrgustike võimalusi.

Need on seitse ühist kontoriprobleemi.

Heidake neid. Mõned on kasutamata jäänud võimalused, kuid mõned võivad teile maksta teie karjääri, teie kaaskodanike austust ja teie professionaalset mainet.

Jooma liiga palju büroo poole

Ärimehena liiga palju kontoris on kõige karmim kuritegu. See ei ole ainult joomine, kuigi midagi ülemäära ei ole sobilik büroo poolel, vaid tegevused, mis tulenevad liigne imbibing.

Tavalise inhibeerimisega mõjutatuna on purjus kontoripoolsed üritused teada, et nad edastavad töökaaslasi, ahvatlevad tantsupõrandate partnereid ja puudutavad kaastöötajaid ebasobivate ja soovimatute viisidega.

Töötajad, kes joovad liiga palju büroos asuvat pidu, ei ole alati suunatud kolleegidele. Üks kommenteerija, pärast liiga palju martini joomist, laskis alasti ja ronis oma linna veetorniga. Teine sõitis ettevõtte sõiduauto juhtimiseks, mis oli mõeldud ainult äritegevuseks. Ei ole kindel, mis juhtus täidesaatva riigiga, aga teine ​​töötaja vallandati .

Kui te juua liiga palju büroos asuvas parteis, tehke seda, vabandades igaühe eest, keda võite solvata. Ärge ignoreerige oma käitumist ja loodan, et inimesed ei märganud või et kolleegidel on lühikesed mälestused. Nad tegid ja nad ei tee seda.

Teie käitumine on kontori rääkimine, kuni midagi uut või huvitavat juhtub.

Parimal juhul nõustuvad kaastöölised teie vabandusega ja elu liigub edasi. Halvimal juhul süüdistatakse teid seksuaalse ahistamise kaebusega. Kas tahad sinna minna? See pole tõenäoliselt positiivne suund. Peate ootama ja soovima vältida kontori kuulujutt oma eksitava käitumise kohta.

Kastmine soovituslikult büroo poolel

Hiljutine büroo pidu sattusid töötajad kogu toidulauale märkimisväärse muu, kes kandis kleiti, mis oli lõigatud pooleks teele nabas. Tema riided häirivad kõiki töötajaid, kes temaga suhtlesid. Tegelikult võite ette kujutada, et töölisautodega peetud vestlused pidasid paare õhtul aruteluks. Kas see on see, kuidas soovite oma märkimisväärset teist või ennast meenutada pärast kontoripidu? Sa oled arukas mitte mõelda.

Kontoripartei riiete valimisel ilmnenud vead mõjutavad teie tööotsijate arvamust oma hinnangu, usaldusväärsuse ja pädevuse kohta. Ükskõik kui pidulik on, kontoripidu on äriline sündmus; professionaalne, mitte seksikas või mõtlemisviis, peaks riietuma öösel. Kas see tähendab, et sa ei saa oma lemmik pühade kleit või püksipüksid riietuda? Mitte üldse. Kasutage oma kontoripidu jaoks just oma meeleolulist valikuvabadust.

Office'i poolel puudumine hea põhjusel

Teie firma tellib kontoripidu, et premeerida ja tunnustada töötajaid , pakkuda koostööpartneritele meeskonna loomise võimalust ja edendada koostööd mitteametlikult üksteisega tutvumiseks.

Olete kuulnud kõiki võimalikke põhjuseid, miks inimesed ei osale oma kontoripidu. Kõige sagedasemad põhjused hõlmavad kontoriparteid, mis rikuvad nende isiklikku pereaega; vähene kõne ja sotsiaalsed sündmused; ja tõeline pere- või isiklik sündmus, mis on kavandatud samal ajal.

Ainult kolmas põhjus lendab. Kuigi te ei sooviks kunagi osalemist kohustuslikus korras, teeb koostöö teie organisatsiooni missiooniga kontoripoolse tasu eest teie ettevõtte pühendumust ja teie arusaamist kontoripartei eesmärkidest. Paar tundi aastas on vaevalt vaja kaebust. Las boss teate, kui tõeline isiklik või perekondlik kohustus takistab teie kohalolekut.

Flirtimispartnerite kolleegidega või nende olulistega

Flirt, eriti alkoholiga segatuna, ei ole äriüritusel soovitav.

See on ebasoovitav, ootamatu ja tavaliselt soovimatu ja isegi solvav. Halvima stsenaariumi korral võib seksuaalse ahistamise kaebus põhjustada flirtimise, mis puudutab puudutamist. Parimal juhul ärritab kolleege üritusel, mis peaks inimesi lähemale tõmbama ja tugevama meeskonna loomiseks. Halvimal juhul kahjustab see teie mainet igavesti.

Laste või kutsumata külaliste toomine büroo poole

Kujutage ette oma üllatust, kui kolleegid tutvusid, mitte ainult töötaja abikaasale, vaid kahele nõbule, kes juhtus külastama väljaspool linna. Hei, inimesed, mida sa arvad?

Kutsumata külaliste või oma laste lisamine täiskasvanud poolele ärritab teid kontoripartei missioonist, lisab teie tööandja kulul ja võib seaduslikel osalejatel kaotada nende osakaalu toidus, jookides, töötaja kingitustes ja ettevõttes.

Enamik ettevõtteid kirjeldab oodatud osalejaid, soovitatud riietust ja sündmuste ajakava kontoripartei ette. Kui soovite kutse lihtsalt lugeda, on teil tavaliselt kogu vajalik teave, et saaksite mugavalt oma kontoris osaleda. Teil tuleb järgida eeskirju, nagu need olid ette nähtud.

Mõned võivad isegi täpsustada, et lisakülalised on teretulnud, kuid enamus ei ole teretulnud külalisi märkimisväärsetes iga-aastastes esindustes.

Unustades, et büroo osapool on endiselt ettevõtte ärifunktsioon

Kontoriparteil ei ole aega oma bossi või teie ettevõtte kaebamiseks. On aeg tutvuda oma kolleegidega isiklikult, et saaksite tulevikus tõhusamalt koostööd teha.

Samuti on võimalus vestelda mitteametlikult ülemustega ja osakondade liikmetega, kellega te iga päev ei tööta. Pidage silmas neid eesmärke, et kuulate nii palju kui räägite ; aitama oma töökaaslasi nii õppida kui ka tundma erilist. Jäta oma ettevõtte kaebused , kaebused, värvilised naljad ja negatiivsus kodus.

Tegelikult ei räägi töö üldse. Tööga rääkimine jätab vestlusest olulised teised. Teadke ülesande eesmärke ja tehke koostööd, et neid kontoris korraldada. Teil on parem aeg ja kahetsusväärne midagi.

Viimane, kes jätab kantselei poole

Ükskõik kui palju lõbusat teil on või kui palju te bändi naudite, kui viibite kontoris peal liiga kaua, võib teil olla teie teretulnud liiga pikk aeg. Võimalus liiga palju joomist ja kuue ülejäänud kihutust suurendab aja möödumist.

Pidage paar tundi, räägi iga töökaaslasega ja ülemustega, siis vabandage ja armuvalt ennast. Laske teie mainet elada teise kontoripidu külastamiseks. Vältida karjääri enesetapu.