Mis on äriliseks rõivad?

Millist tüüpi rõivaid töötajaid kanda tööle?

Ettevõtte rõivastus viitab töötajatele mõeldud tööriietusele. Sõltuvalt töökohast on oodata erinevat taset äritegevuse vormiriietus ja norm. Kleitkoodid ulatuvad traditsioonilisest ja ametlikust arukast juhuslikust, ärilisest ja juhuslikust.

Töötajad, kes soovivad oma töökohal hästi tööle asuda , kannavad eeldatavat tavalist riietust, mida tihti dikteerib kirjalik kleitkood.

Kuid teie jaoks ei ole vaja ametlikku riietuse koodi, et mõista, mis moodustab teie töökohas sobivate ärirõivaste. Saate lihtsalt kujundada hea ettekujutuse sellest, mis on just teie ümber vaadates.

Vaadake, mida teie boss kannab. Jälgige, mida teised edukad töötajad töötavad. Teie tähelepanekud ütlevad teile kõik, et peate teadma oma töökoha korrektsete ja oodatavate ärirõivaste kohta.

Teie parim edu saab siis, kui jäljendate eelistatavate töötajate ärilõivu. Pöörake endile tähelepanu teie pakutava töö kvaliteedi ja väärtusega, mitte teie ettevõtte rõivastuse välklambiga ja mõttetu olemisega. Tahad olla tunnustatud teie silmapaistva jõudlusega, mitte oma kõrge moega.

Kui olete uus töötaja, küsige, kui saate oma tööpakkumise, mida töötajad peaksid tööle kandma. Uue töö alustamiseks püüdke natuke paremat, kui usute, on uue töökoha norm , et teha hea esimese mulje.

Esimesed muljed on märkimisväärsed ja te soovite, et teie meelitaks oma positiivset ennustatavat sõnumit töötajate pädevuse kohta.

Töökoha edukuse juhendid on näidanud, et töötajatel on vaja kleepida töökohta, mida nad soovivad, mitte tööd, mis neil on. Isegi kui selle soovituse kinnitamiseks usaldusväärseid andmeid ei ole, ei saa seda valvata.

Pange tähele, et isegi juhuslikus ärirõivaste keskkonnas juhivad ametnikud tavaliselt ametlikult veidi rohkem ärilistel juhtudel.

Kuid ei mõista, on kogu mulje, mida te oma kolleegidele ja ülemadele teete, mõjutab seda, kuidas teid töökohal vaadatakse - head või halvad.

Kuidas sa kleit on oma enesepresentatsiooni niisugune lihtne aspekt, et muuta seda karjääri edu ja edusammud peaksid olema olulisemad kui teie vajadus väljendada oma individuaalset, põnev isikupära tööl. Ettevõtete rõivastus on tähtis, sest see saadab teie kohta teateid - õiglaselt või ebaõiglaselt - klientidele, klientidele, ülemustele, ettevõtete juhtidele ja töökaaslastele. Inimesed hindavad teid teie välimusega .

Vormindusastmed ärikorralduses

Traditsiooniline ärirõivad koosnesid:

Leidke üksikasjalik kleitkood ja pildigalerii, mis illustreerib traditsioonilist ametlikku ärirõivastust.

Arukas juhuslik ärirõiv, mis on lihtsalt samm traditsioonilisest ametlikust rõivastusest, koosneb järgmistest osadest:

Leidke pildigalerii, mis illustreerib nutikat juhuslikku ärirõivastust.

Ärijuhtude rõivas koosneb:

Leidke üksikasjalik kleitkood ja pildigalerii, mis illustreerib ärilõivaid rõivaid. Äriline juhuslik riietuskirik rõhutab seda, mis on sobimatu, mis on kasulik.

Juhuslik ärivormi koosneb:

Leia detailne kleitkood ja pildigalerii, mis illustreerib juhuslikku ärirõivastust. Juhuslike ärirõivaste kleitkood rõhutab seda, mis on sobimatu, mis on kasulik.

Järgides neid juhiseid, võite oma töökohas valida oma äriliseks rõivaks. Mõelge standardile, mida oodatakse, kleepige vastavalt käesolevatele juhistele ja ühendage garderoob, mis on atraktiivne ja mugav.

Vältige, et võtaksite peole, rannale, spordivõistlusele, maja puhastamiseks või klubile. Professionaalses äririietuses ei määratleta töötaja pädevust.

Kuid see mõjutab ka teie bossi, töökaaslaste ja klientide muljet teie võimete ja professionaalsuse kohta. Professionaalses äriruumis on kohustuslik igas töökohas.

Täiendavad ressursid kleitkoodide kohta