Töövõtjate poliitika kättesaamise kinnituse kinnitus

Kui töötajatel on uus poliitika, kasutage kinnitustunnistust

See on poliitika kinnitamise näidis, mida saate kasutada, kui töötajad peavad kinnitama oma kviitungi ja poliitika mõistmist. See on tõhus viis tagada tööandjana, et olete teinud jõupingutusi tagamaks, et töötajaid teavitatakse uutest töökohapoliitika ja ootustest.

Kui töötaja on uus ja peate teda selleks, et kiirendada kõigi teie organisatsiooni eeskirjade täitmist, kasutage poliitikute jagamiseks töötaja käsiraamatut .

See kviitung töötab, et töötajad kinnitada käsiraamatu kättesaamist .

See poliitiline kviitung kinnitus on mõnel juhul, kui tutvustate uut poliitikat või muudate olemasolevat poliitikat ja on vaja, et töötajad teaksid.

Kõige sagedamini esitatakse informatiivsel koosolekul või koolitusel sisenemise ajal täitevkogus täiskogu istungi lõppedes HR personali juhtimisel. Samuti annate töötajatele võimaluse väljendada võimalikele probleemidele uut poliitikat.

Teil on võimalus vastata küsimustele, mida paljud võivad jagada ka siis, kui olete koolitustöötajatena rühmas osalenud.

Kogemusest lähtuge, et töötajad ei võta koosolekust lahkumisel koos nendega poliitikat. Järgmisi mitu kuud kulutate töötajaid, kes polnud kunagi politsei kinnituse saamisel pöördunud, hukka.

Kutsetunnistuse allkirjastamisega kinnitavad töötajad, et olete edastanud poliisi sisu ja et neil on teave, mida soovite, et need teie suhtlusest saaksid.

See on inimressursside osakonna põhipoliitika, kuna seda kasutatakse alati, kui uut poliitikat jaotatakse ja töötajad koolitatakse. Selle asemel, et luua poliitikuteadete üldnimetus, võite asendada mis tahes muu poliitika, mida kasutatakse allpool esitatud näites.

Järgmine näide on näidispõhimõtte näide, kuna seda kasutavad töötajad, kes tunnistavad uue kleitkoodi saamist ja mõistmist.

Kleepumiskoodeksi eeskirjade kinnitamise kinnitus

Tegelikult: (kuupäev) kuni edaspidise teatamiseni

Olen lugenud ja saanud teavet teie ettevõtte töötajate kleepikoodide sisu, nõuete ja ootuste kohta. Olen saanud eeskirja koopia ja nõustun järgima poliitilisi suuniseid, mis on tingitud minu tööhõivest ja jätkuvast töökohast teie ettevõttes.

Mõistan, et kui mul on küsimusi kleitkoodide poliitika kohta, konsulteerin ma oma kohese juhendaja või oma personalijuhtidega.

Enne selle dokumendi allkirjastamist lugege kindlasti kleitkoodi eeskirju hoolikalt, et saaksite poliitikat mõista.

Töötaja allkiri: _______________________________________

Töötaja trükitud nimi: ____________________________________

Kviitung: _______________________________________________

Kuupäev: _________________________

Vastutusest loobumine:

Selline valimipoliitika on ette antud ainult juhiste jaoks. Esitatav teave - eeskirjad, protseduurid, näidised, näited ja juhised - kui autoriteetne, pole täpsuse ja seaduslikkuse tagamiseks. Kuigi ma teen kõik endast oleneva, et pakkuda täpse, seadusliku ja täielikku teavet, ei saa ma tagada, et see on õige.

Palun pöörduge õigus- või riigiabi, föderaalsete või rahvusvaheliste riiklike ressursside poole, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused oleksid õiged.

Täiendavad ressursid kleitkoodide kohta