See on, kuidas kleiti juhuslikult töökohal
Juhuslik kleitkood erineb ärilisest korvpallikordist mitmel moel. Peaeesmärk on nende seas, et äri juhuslikus keskkonnas on meeste särgid tavaliselt ääred ja pükstud püksid on kakid.
Teksased on ainult sobivad rõivad iganädalasel teksapüksil, mida paljud firmad pakuvad.
Juhuslikul töökohal on teksad igapäevast riietust ja riideid koos ääredeta või ilma. Te näete harva meestel, kes kannavad sidemeid või spordivarjundusi kas äri juhutöös või juhuslikes töökohtades, välja arvatud juhul, kui töötaja on planeeritud kliendi või kliendipäeva.
Naistel on laiem valikuvõimalusi. Nad võivad kanda seelikuid, pintsakud või kleidid kas juhuslikul või äri juhuslikul töökohal. Ametlikkus kasvab ärilises juhuslikus keskkonnas, kuid haruldane lähenemine töökohal ametliku riietuse koodi kandmisele.
Isegi kõige juhuslikumates töökeskkondades ei ole teie töötajate rõivaste valik kõigile nii vaba. Lõppude lõpuks, juhuslikus töökohas rõivas keskkonnas, sest töökoht töötab koos töökaaslastega ja teiste inimestega, palutakse töötajatel ikkagi säilitada teatud standard tööriietuses olevates riietes.
Järgmine on kleitnuppude tavaline poliitika.
Kutsetekoodide poliitika
Teie ettevõtte eesmärgiks lõdvestunud, juhusliku ja mitteametliku töö kleitkoodi loomiseks on võimaldada meie töötajatel mugavalt töökohal töötada. Siiski on kehtestatud teatavad standardid, et töötajaid ei segaks lõõgastavate, juhuslike ja mitteametlike kleidi mõistete tähendus.
Kuna meie ettevõtte asukohas ei ole kliente ega kliente isiklikult kätte toimetatud, on meie peamine probleem meie töötajate mugavus.
Casual Dress Code juhised
Kuna kõik tavalised riided ei sobi kontorisse, aitavad need juhised kindlaks teha, mis on töökoha kandmiseks sobiv. Riietus, mis sobib rannas, õue töö, tantsuklubide, treeningute ja spordivõistluste jaoks, ei pruugi sobida professionaalseks, juhuslikuks väljanägemiseks tööl.
Rõivad, mis paljastavad liiga palju lõhestamist, on selja, rind, kõhu või aluspesu jaoks sobilikud kohad. Töökeskkonnas tuleb riideid pressida ja mitte kunagi kortsutada. Torn, määrdunud või purustatud riided ei ole vastuvõetavad.
Casual Business Attire soovitused
Tavapärases töökorralduses peaksid töötajad kandma riietust, mis on töö jaoks mugav ja praktiline, kuid ei jäta teistele tähelepanu ega kahjusta. Kõik riided, millel on sõnu, termineid või pilte, mis võivad olla solvavad teistele töötajatele, on vastuvõetamatud. Ettevõtte logo on rõõmustav. Üldiselt on vastuvõetav sportmängud, ülikoolid ja moebrändid rõivastel.
Meik, parfüümid ja Köln
Pea meeles, et mõned töötajad on allergilised kemikaalidele parfüümides ja meikides, nii et kandke neid aineid piirangutega.
Kui olete teadlik selle allergiaga kaasnevalt töötajalt ja teete nende läheduses, kaaluge parfüümi või Kölni kandmisega tööpäevadele.
Reisi-, klientidevahelise suhtlemise ja messide kleidi kood
Kuigi büroo seaded võivad olla juhuslikud, kuna kliendid ei külasta, kliendid, eksponeerimine messidel või messidel osalemisel ja äriringkondadele kuuluva ettevõtte esindamine eeldab erinevaid otsuseid rõivaste kohta. Ärimeeste kleit on minimaalne standard, mida tuleb täita, kui esindate ettevõtet või suhtlete klientidega või potentsiaalsete klientidega.
Enne kliendi või potentsiaalse kliendi külastamist kinnitage kinnitatud kleepsekood ja vasta see oma rõivas. See on eriti tähtis, kui reisite kogu maailmas ettevõtte esindamisel, kuna toll ja kleit võivad erineda Ameerika Ühendriikides täheldatutest.
Lisaks sellele võivad mõned ühenduse sündmused, kui esindate ettevõtet, nõuda ametlikku riietust . Need võivad hõlmata Kaubanduskoda ja muid kodaniku- või ettevõtlusarengu koosolekuid, lõunasööke ja õhtusööke. Võtke oma signaali teistelt töötajatelt, kes on osalenud ja jälgivad sündmust. Kindlasti, kui olete ettevõtteürituse kõneleja, kaaluge ametliku kleidi kandmist .
Lõpuks, juhul kui klient või äripartner külastab kontorit, peaksid töörühmad, kellega külastaja suhtleb, pidama kinni äri tavapärastest standarditest .
Järeldus
Ühtegi riietuskoodi ei saa katta kõiki ettenägemisi, nii et töötajad peavad tööle kandmiseks kasutama riiete valikul teatavat hinnangut. Kui teil tekib ebakindlus vastuvõetava vabaaja rõivastuse kohta, küsige palun oma juhendajalt või oma personalijuhtidest.
Kui riided ei järgi neid standardeid, nagu on kindlaks määranud töötaja juhendaja ja personalikulud , palutakse töötajal mitte kandma sobimatu eset tööle uuesti.
Kui probleem püsib, võidakse töötaja koju riiete vahetamiseks saata ja esimese süüteo eest suulise hoiatuse saamiseks. Kohaldatakse kõiki muid isikliku ajakasutuse eeskirju. Edasijõudnud distsiplinaarmeetmeid rakendatakse, kui kleitkoodi rikkumised jätkuvad.
Vastutusest loobumine: Pange tähele, et esitatud teave, kuid autoriteetne, ei ole täpsuse ja seaduslikkuse tagamiseks tagatud. Seda saiti loeb ülemaailmne vaatajaskond ning tööõiguse ja -reeglid erinevad riigiti, riikidest ja riikidest. Palun pöörduge õigus- või riigi-, föderaal- või rahvusvaheliste riiklike vahendite poole, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused teie asukoha suhtes oleksid õiged. See teave on mõeldud juhiste, ideede ja abi jaoks.