Mida teha, kui tööintervjuu läheb valesti
Siin on kolm strateegiat, mida saate halva tööintervjuu taastamiseks kasutada:
1. Anna endale aega. Halb vestlus võib jätta teid pettumuseks ja ärrituseks.
Mõneks ajaks (olgu siis kümme minutit või tund), et mõtiskleda kogemusele, kuid ärge enam selle üle liiga pikka aega. See on lihtne spiraal ja veendunud, et intervjuu läks isegi hullem, kui tegelikult. Pidage meeles, et see on ainult üks võimalus ja seal on veel palju muud.
2. Otsige õppetunde. Kui olete mõnda aega intervjuu läbi vaadanud, küsige endalt, kas teie vigadest saate midagi teada. Kas intervjuu läks halvasti, kuna sa hilinesid? Kas sa vastasid ühisele intervjuuküsimusele ? Kas sa ei suutnud näidata oma kirge positsioonile? Kui saate tuvastada täpse põhjuse, miks vestlus läks halvasti, aitab see probleemi lahendada kas sellel ametikohal või valmistada oma järgmise vestluse jaoks ette teisiti.
3. Taotleda teist võimalust. Keegi ei taha intervjuule flubida, kuid tööandjad on ka inimesed ja mõistavad, et inimestel on halbad päevad.
Kui arvate, et olete läbinud intervjuu, ärge lihtsalt loobuge sellest. Kuigi pole kindel tulekahjustust, on alati hea mõte saata tänud pärast teie intervjuud e-posti aadressi , ja see ei saa põhjustada seda, et seletada, miks sa oma mängu mängisid.
Näiteks kui tunnete ilmastiku all, võite saata tänud märkuse, milles öeldakse, et teil on halb enesetunne ja et see on põhjustanud kehva töövõime, mis ei näidanud teie kvalifikatsiooni ja täielikku huvi positsiooni vastu.
Seejärel küsige, kas teil on võimalik teist korda kohtuda. Kes teab, võib tööandja muljet avaldada oma algatusel ja austada teie soovi negatiivset olukorda ümber pöörata.
Kuidas teise võimaluseni küsida
Kuigi kõigil tööandjatel ei ole aega ega ressursse "üleviimiseks", kui arvate, et olete loobunud intervjuust, võtke aega, et saata e-kirja intervjueerijale, selgitades teie asjaolusid ja tänan teda intervjuu saamise võimaluse eest.
Sa ei taha oma vabandusi ületama, kuid veenduge, et olete:
- Lühidalt selgitage, mis läks valesti. Näiteks: "Ma tunnen ilmastikku" või "Ma tavaliselt ei hilinenud, aga mul oli ootamatu lastehoiu hädaolukord". Hoidke oma seletus lihtne ja lühike.
- Rõhutage oma huvi töö vastu . Samuti võite nimetada konkreetsed oskused, mida võite positsioonile tuua.
- Pakkuge teisel korral kohtumiseks. Või küsige, kas see on võimalus telefonivestluse korraldamiseks.
- Korda võimalust pöörduda viidete poole . Tugevad viited võivad kinnitada intervjueerijat, et teie kehv tulemus oli ebatüüpiline ja kinnitab teie töövõimet.
Siin on näidispost, mida võite saata, kui leiate sellesse olukorda.
Veel üks intervjuu küsimine
Teema: Jane Doe Intervjuu
Kallis proua Jones,
Tänan teid väga, et võtsite aega minuga kohtuda. Mulle meeldis teiega rääkimine, ja ma tunnen, et see positsioon oleks minu akadeemilise ja erialase taustaga suurepärane koht ja kasutaksin oma oskuste kogumit.
Kuid ma ei ole kindel, et minu huvi ja töökoha entusiasm tuli meie intervjuus kokku. Sel nädalal olen ilmastiku all näinud ja ma ei arva, et võin väljendada oma positsiooni sobivust.
Kui need asjad intervjuu ajal ei tulnud, tahaksin teile kinnitada, et usun, et minu algatusvõime, kõrgetasemeline motivatsioon ja positiivne suhtumine teevad mind selle positsiooni peamiseks kandidaadiks.
Kui teil on aega, oleksin tänulik võimaluse korral uuesti teiega rääkida.
Palun ärge kahelge oma viidetega ühendust, kui teil on küsimusi või muresid minu professionaalse jõudluse kohta.
Tänan jälle võimaluse eest intervjuu XYZ-iga. Jään su vastust ootama.
Lugupidamisega
Jane Doe
E-post
Telefon
Järgmise aja ettevalmistamine
Isegi kui te ei saa hävitada intervjuu, mis läks valesti, on asju, mida saate teha, et aidata stressi leevendada ja muretseda jälle halvasti toimetulekul. Siin on kuidas tööintervjuu stressi minimeerida koos näpunäidetega tööintervjuu saamiseks .