Ace loominguline intervjuu, vältides neid lõkse
Kui teil on aeg reklaami uue töökoha intervjuuks, peate olema täiesti nööpitud. See tähendab, et intervjuule sobib ideaalselt ja teadmine, mida EI öelda, on sama oluline kui teada, mida küsitlejale öelda.
Siin on viis peamist maamiini, mida peate minema. Mõned kehtivad kõigi rollide tüübi kohta, mõned neist on mõeldud just loomeosakonna inimestele. Kuid hoolimata sellest, millist rolli sa taotled, peate iga eraldi vestluse jaoks eraldi ette valmistama.
See tähendab, et kohandate oma portfelli iga asutuse jaoks, teeme uuringuid ja võib-olla võrgustikke mõne asutuses töötava inimesega. Uurige kõike, mida saate, kuni viimase konto võidu või uue rendi juurde.
Nüüd ... tehke nende 7 suurte vigade vaimne märkus. Te ei soovi neid teha, eriti kui reklaamiteenuste konkurents on nii pingeline.
1: Ärge rääkige oma intervjueerijale, millise ametiasutuse peate olema
See tundub olevat täiesti tühine, kuid see juhtub kogu aeg. Aga miks?
Kui olete intervjueerinud tipptasemel asutuses nagu Weiden või Goodby , siis on sul õigus, kus sa tahad olla. Aga kui olete palju noorem ja ronida redelist, siis tõenäoliselt intervjueeritakse väiksemas poes. Mõnikord võib see kauplus spetsialiseeruda otseturundusele või tervishoiule. Ja enamik neist on selle üle ka uhked. Võib arvata, et see on vahepeal, kuid mitte.
Nii et kui te tulete ja vastaksite küsimusele "kuhu näete ennast viie aasta pärast?" koos vastusega "suure poe juures, kus on palju suurt telerit ja väljas , võites igasuguseid lahedaid auhindu", siis olete põhimõtteliselt kleepinud intervjueerijale ja tema agentuurile hiiglasliku keskmise sõrme.
Sa peaksid pikka aega töötama (või vähemalt selle mulje andma) ja jääma seal; seda nad tahavad sinult. Viie aasta pärast näete ennast kui "agentuuri tugevat liiget, mis aitab juhtida ja kujundada oma suunda ja teeb tapjatoega tööd." See on nii. Hoidke silma auhinnaga, mitte tulevikuga.
Sa ei peaks kunagi lahutusest rääkima enne, kui olete isegi abielus.
2: ÄRGE näidata aegunud, ebakorrapärase portfelli
Kui töötate loomeosakonnas, on teie portfell kõike. See on tõestus selle kohta, mida olete teinud, mida olete teinud, et see on töötatud, mis on võitnud auhindu, mida sa suutsid trükkida või saata, ja palju muudki. See on teie karjäär ühes käes, kaasaskantavas kohtuasjas. Või nendel päevadel üks mugav veebisait.
Reetliku rebase maailmas on portfelli väga lihtne unarusse jätta, kuid seda tuleb sageli ajakohastada ja värskendada. See suurepärane kampaania, mille te viieteistkümne aasta eest tegi, võisid võita mõnda gongsi, kuid tõenäoliselt on aeg seda lasta. Kui see pole midagi sellist klassikalist nagu 1984-nda koha, peate jätkama töö muutmist asjakohaseks ja lasta oma tulevasele tööandjale teada, et olete olnud hõivatud ja teil on värske ja kindel töö.
Samuti hoidke oma portfelli korraldatud. See tähendab, et kogu teie veebisaidil on loogiline progressioon jagatud kampaaniateks, näidates iga kampaania osa. Spec töö on hea, kui see on suurepärane. Alusta tugevat, lõpetage oma parim töö ja asetage kõik muu keskel. Kuid kõik muu peaks ikkagi olema hea töö. Pidage meeles, et portfell on ainult nii tugev kui kõige nõrgim töö.
Ole karm. Lõika nõrgad tükid.
Üks viimane nõuanne portfellide kohta. Teil on inimesi silmitsi väga erinevate arvamustega. Mõned armastavad teie tööd, teised vihkavad seda. Kuigi sa peaksid alati olema valmis kriitikat tegema, ei tohi pärast iga intervjuud oma lehte muuta ja ärge kartke oma tööd kaitsta. Mõnikord kohtuvad loomingulised juhatajad, kes võtavad teile kaadrid, et näha, kui hästi te end kaitsta võite. Keegi ei soovi loovat, kes on täielik läbitung.
3: Ärge külastage intervjuud ilma oma kodus töötamata
Kui minna oma äritegevust vähese või mitte-teadmisega agentuurile, on see kohutav idee. Pole tähtis, kui palju olete hõivatud või kui hästi oma portfelli on, peab teil olema praegused teadmised agentuuri tööle võtmise kohta.
Nagu kindel, et järgmisel päeval ööb, küsitleja kavatseb esitada küsimusi, mis on otseselt seotud riigi olukorraga.
Kõigist praegustest klientidest, kellel on uudised ja juhtivtöötaja meistrid, näitavad teie vastused intervjueerijale, kui tõsine asi on teie ametiga töökoha saamine. Teile ei oodata kõiki üksikasju, kuid peaksite teadma agentuuri peamisi osalejaid, mida nad on viimaste kuude jooksul teinud, mida nad on teinud, on teinud pealkirjad, nende peamised kontod, need võidud ja kõik muu, mida võiks intervjuus tõstatada.
Õppige kõvasti, leige see kõik üles ja intervjueerides ennetavaks. Olge üks, kes kasvatab selliseid asju nagu konto võit, uus loovijuht või planeerija, suured auhinnad ja nii edasi.
4: ÄRGE KASUTAGE sobimatult
Reklaam, nagu paljude teiste loominguliste kutsealade puhul, ei ole päris sama kui tavaline 9-5 kontoritöö. Ja sellega kaasnevad palju kergemini kleit koodi reeglid.
Nüüd, kui te töötate kontode osakonnas või tootmises, müügis või rahas, siis saate ilmselt korralikult oma kõige sobivamaid riideid kandma, kuid peate proovima ja lisada meeldejäävat nuuskki. Tuntud lips, lahe lisavarustus või soeng, midagi, mis ütleb, et peate silmas äri, aga ka teada, mida see välja tuleb silma paista panna. Reklaam on kõigest esitlusest ja peate tegema meeldejääva mulje.
Kui tegemist on loomeosakonnaga , pole reegleid. Mõned kunstnikud ja -kirjanikud tulevad meelde, et nad on kolm kuud Foo Fightersiga reisinud. Hea küll, nad on loomingulised, saavad nad sel viisil kleepida. Teised reklaamijad leiavad kokku punased kostüümid. Jällegi pole probleemi. Võite isegi otsustada, et nad kuvatakse ujumistriklas või kostüümis. See kõik sõltub sellest, kui kavaline on agentuur, ja mis on otseselt seotud 3. osaga - tegema oma kodutööd.
Kuid loominguliseks muutudes, mis näeb välja nagu isiksuseta raamatupidaja, ei anna teile midagi eelist. Teie loomingulisus peaks särama või vähemalt seda ei tohiks varjata hr Beani garderoob. Ja jah, teksad ja t-särgid on tavaliselt hea. Kuid kui kahtlete, räägi mõne reklaamiga, kes seal juba töötab ja tagasisidet saada.
5: ÄRGE prügikast oma praegust asutust
See on nii ahvatlev. "Miks sa tahad XYZ Reklaamist lahkuda?" võib avada üleujutused kõigile negatiivsetele kommentaaridele. Kui olete oma praeguses agentuuris mõnda aega olnud, on õitseng kindlasti roosist läinud. Ja kõik on liiga lihtne pöörduda pimedasse poole ja alustada tiraadiga inimeste vastu, teie praeguse tööandja tööd ja tulevikku.
Suur viga.
Ilmne põhjus seda mitte teha on sama mis mis tahes muu elukutse puhul. Keegi ei taha kuulda teie praegust tööandjat, sest see näitab, kuidas te räägite sellest hiljem. Kui näete, et keegi verbaalselt kuritarvitab oma olulist avalikku avalikkust, kas soovite oma koha asuda?
Siiski on reklaamitööstusele siinkohal ka teisi põhjuseid. Kõigepealt on see köhistlik tööstus. On hämmastav, kui palju inimesi tunneb üksteist hästi agentuurilt agentuurile. See võib kiirelt naasta inimestele, keda teid praeguse agentuuri juures räägib, ja see ei teeni teid hästi.
Ka asjad muutuvad väga kiiresti konto kaotuste, võitude, ühinemiste ja pidevalt muutuva majanduse tõttu. Hea suhte säilitamine praeguse tööandjaga, sealhulgas nende meeldejääv välimus, on hädavajalik. Võite hõlpsalt mööda teed uuesti mööda minna. Kui keegi küsib teilt, miks te tahate lahkuda, tehke see positiivseks. Te soovite oma portfelli ja kogemusi laiendada erinevate kontode abil; soovid laiendada oma oskusi, mis on loodud erinevatel ametikohtadel; soovite muuta maastiku jääda värskeks.
6: ÄRGE KASUTAGE CAVALIERI, AJUTATUD või Egotistilist
Mõned inimesed arvavad, et trikke saab kasutada reklaamiagentuuri tähelepanu pööramiseks. Suurim viga on see, et suured egos on teretulnud ja isegi kiiduväärt. See ei ole lihtsalt tõsi. Isegi kui te olete riigi parimaks copywriteriks või kunstijuhtiks, ei tohiks minna oma õla sellesse kiibi intervjuusse. Sa tahad olla kindlad oma võimete osas, aga ka teadma, et teil on rohkem õppimist. Pisut alandlikkust võib minna kaugele.
Ka nägema igav, kahvatav või muud liiki žest, mis viitab sellele, et soovite olla kusagil mujal, läheb teie kirstis tohutult küünteks. Soovite olla vestlusega põnevil, isegi kui teete seda ainult võrgustikuks ja tegelikult ei soovi seda ametit tööle panna. Ja on iseenesestmõistetav, et te ei tohiks teha mingeid ettepanekuid, et arvate, et teil on koti töö juba olemas. Võibolla olete parim kandidaat ja teate seda. Aga te peaksite alati tegutsema nagu olete lootustandev ja kindel, ilma midagi ootamata.
7: Ärge vastake oma mobiiltelefonile või suhelda sellega
See viimane osa on esitatud pärast seda, kui mitu personali esindajat on selle halb intervjuu kõige haavatavam aspekt. Kui olete reklaamis, saate oma telefoni rohkem kui paljusid teisi kutseid. Paljud teie kampaaniad suunatakse digitaalselt ja teil on ka pikk nimekiri kontaktidest, sotsiaalmeedia kolleegidest ja muudest võimalustest teie telefoni uurimiseks. Enne intervjuule jõudmist peate selle telefoni keelama. Pange see lennukirežiimi või veelgi paremini välja.
Nüüd võite arvata, et vastates kiireloomulisele kõnele või kiireloomulise teksti saatmisele näete potentsiaalset tööandjat, kui palju olete hõivatud. Sa oled kõik vaos ja sa ei saa 30 minutit ennast ilma tulekahjutamata. Noh, see pole see, kuidas küsitleja seda näeb. See on lihtsalt ebaviisakas. Te ütlete, et see vestlus ei ole teie päeva kõige olulisem osa, mis muudab küsitleja end kõige paremaks. See ei aita teid tööle. Nii et saate kõik oma kõned ja e-kirjad intervjueeritust vastamata. Ainuke aeg, mis sobib teie telefoni väljapanekuks, on see, kui see mõnevõrra seostub sellega, mida teilt küsitakse. Näiteks: "kas teil on tööproovid, mida soovite mulle näidata, mis pole teie veebisaidil?"