Tõenäoliselt on sellel natuke rohkem aega, kuid on oluline, et saate oma intervjueerijaga kohtumise esimestel minutitel parimaks mulje.
Kogu selle intervjuu ajal tehke seda, nii et teil on hea võimalus saada teine vestlus ja tööpakkumine.
Kiirnõuded intervjueerija mõjutamiseks
Siin on mõned kiireid ja lihtsaid näpunäiteid selle kohta, kuidas muljet avaldada uuele töökohale intervjueerimiseks kõigile inimestele, kellega olete kohtunud.
- 1. Harjutamine. Harjutamine ei pruugi täiuslik olla, kuid see aitab teil head muljet luua. Vaadake üle intervjuu küsimused, mida tööandjad kõige sagedamini küsivad ja mõtlevad, kuidas neile vastata.
- 2. Kanda sobivat vestlusriietust. See võib olla tõesti ebamugav, kui sa näed üles tööintervjuul, mis on ületatud või alahinnatud. Intervjueerige alati alati sobivaks, et saaksite parima esmamulje.
- 3. Ära mine intervjuusse ilma midagi teadmata. Võta aega organisatsiooni uurimiseks, nii et sa tead sellest nii palju kui võimalik. Nii saate olla valmis vastama küsimustele selle kohta, mida teate ettevõtte kohta .
- 4. Võtke sisemine kühvel. Lisaks organisatsiooni uurimisele vaadake, kas saate ettevõtte ja selle töötajate kohta siseteavet. Kontrollige LinkedIni, Facebooki ja oma kolledži vilistlaste võrgustikku, et teada saada, kas teate kedagi, kes saab teiega jagada siseringiteavet.
- 5. Vaadake tööpakkumisi üle. Teadke nii palju kui võimalik töökoha kohta. Vaadake üle töökoha postitamine ja teada, mida tööandja otsib tööle võetud inimestel. Vaadake ka oma kaaskirja ja jätkake, et oleksite selge, mida saate tööandjale pakkuda.
- 6. Tutvuge intervjueerijaga LinkedInis. Võtke mõni minut või kaks ja vaadake intervjueerijat LinkedInis, kui leiate. See annab teile tunde inimesest, kellega te kohtume, samuti nende karjäärivõimalusi ja ettevõtte juhtimist.
- 7. Vali kerge, väga kerge, parfüümi või Kölni jaoks. See boss, keda ma mainisin, ei meeldinud lõhnavale parfüümile, nii et kui keegi sellest üle nähtaks, võisid nad end võistlusest lahti saada, enne kui nad isegi raputasid kätt.
- 8. Vältige higist palmi. Keegi ei taha puutumata märgake kätt puudutada . Kui te võite intervjuu külastada tualettruumi, peske ja kuivatage käed hoolikalt. Kui see pole võimalik, kasutage koe, et teie käed kuivaks jääksid.
- 9. Sügav hingamine. Siis veel üks. Intervjuud võivad olla tõeliselt stressirohke . Kui olete tualettruumis, võtke mõni sügav hingamine ja pidage meeles, et olete siin, sest olete valinud intervjuu.
- 10. Kas hea käepigistus. Kui intervjueerijat tervitate, paku käsi ja tutvustage ennast, et saada intervjuu parema jalaga.
- 11. Naerata. Sa ei taha seda ületada, kui mõtlete positiivseks ja naeraks, kui olete vastava intervjueerijaga ja kui see sobib intervjuu ajal. Tõenäoliselt on tööle võetud positiivseid inimesi, kellel on tugev suhtlemisoskus .
- 12. Näita oma entusiasmi. Seotud märkuses näidake oma entusiasmi ja kirge, mida teete ja mida soovite järgmises töökohas teha. Hea küll, et küsitleja teaks, et tunnete oma tööd ja olete selle võimaluse suhtes põnevil.
- 13. Jagage seda, kui hästi olete töö jaoks sobiv. Varundage oma entusiasmi faktidega. Ei piisa öelda, et teil on töö jaoks vajalikud asjad. Olge konkreetne ja näidake tööandjale, miks ja kuidas olete kvalifitseeritud .
- 14. Ära paanitse. Isegi kui olete teinud kogu vajaliku ettevalmistuse, võite teid valvesse võtta intervjuu küsimusega, mida te ei oodanud. Valmistuge halvimale , nii et sa ei pea paanikat.
- 15. Jagage lugu või kaks. Ärge lihtsalt öelge oma kvalifikatsiooni. Selle asemel kasutage oma jutustamise oskusi, et jagada näiteid sellest, mida olete tööl saavutanud. Teie intervjueerijat puudutava reaalajas lugu ei ole midagi paremat ja näitab, mida saate teha.
- Jätkata pärast küsitlust. Viimane viis, kuidas teha parimat muljet ja näidata teile selle võimaluse eest hoolitsemist, on jälgida e-kirja, märkme või telefonikõnega. Lisaks teie intervjuu eest tänukirja avaldamisele ütle uuesti, miks sa oled selle töö jaoks kohutav kandidaat.